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文档简介

1/9华东师大学习心得(5000字)爱自己就要栽培自己赴华东师范大学培训学习心得,我有幸到上海华东师大参加研究型教师高级研修班学习。由衷感谢上级领导为我提供一个学习深造的机会。课程安排得满满的,通过这次学习给了我们强烈的感染与深深的理论引领,在一次次的感悟中更进一步了解和掌握了新课改的发展方向和目标,让我们明确了教师专业化成长的方向。让自己对教师这一职业有了更深层的认识与思考。在学习期间,各位校长,教授他们超前的理念,精深的理论,对实践有很强指导性的研究成果令我耳目一新,感悟颇多。就此次培训提出我个人的一些体会:一、如何让课堂充满生长气息?课堂生长的前提。一是认真解读课程标准和教材,二是基于学生立场,认真解读学生。学生立场不等于以学生为中心,学生实际状态成为教育教学的起点和出发点,成为教学目标制定的依据。生长的方式开放的生长什么是开放?一是从教师向学生开放,把课堂放给学生,时间放给学生,空间放给学生,2/9权力放给学生,课堂向每个学生开放。由唯一性向可能性、选择性、多样性开放。三是由书本世界向学生的生活世界开放,向体验和经验开放。扎实的生长扎实在于清晰;扎实在于细致;扎实在于生成;。扎实在于停顿;扎实在于持续;扎实在于运用;扎实在于及时反馈;扎实在于写练。优美的生长课堂上最美的声音是学生生命里拔节的声音。”温暖的生长让课堂充满温暖的气息。研究教育学、学习教育学的一个关键单位就是“课堂”,在我们学习实践教育过程中,只有认识了课堂才算改进了教育。我们要重新理解和认识课堂,提到了课堂不只是教师表演的场所,而且更应该成为师生互动、沟通、对话的场所,课堂不只是训练学生的场所,而且更应该成为引导学生的场所,课堂不只是知识传授的场所,而且更应该成为知识探究的场所,课堂不只是教师教学行为模式化执行的场所,而是教师教学智慧充分展现的场所。接着又讲了课堂教学变革的要点,谈到了课堂教学生活化,学生学习主动化,师生互动有效化,学科教学整合化,教学过程动态化,教学内容结构化,教学方法综合化,教学资源优化,教学对象个别化,教学评价多样化等多方面的内容。3/9二、夯实双基与培养能力当今社会不断呼吁素质教育,但是想要摆脱应试教育的体制并不是想象中的一日之寒。评价学校教学水平的优劣其实还是借助于一张普普通通的书面试卷,学生成绩的好坏直接与教师的教学能力划上等号,因此真正要做到夯实双基与培养能力,还需要更加完备、更具人性化的合理的评价机制。说实话,在尚未聆听王教授的讲座之前,我对学生评价的概念和学识很粗浅,甚至从功利性意义上也觉得没有必要花太多的时间去涉及这个领域。然而,王教授洋洋洒洒、深入浅出的一个半小时的报告,不禁让我讶异自己头脑中的那片空白;一个个诙谐幽默、铿锵有力的反证实例,也让我渐渐走出这个盲点的误区。王教授先后就学生评价的历程、学生评价的现状、学生评价的重心和学生评价的管理这四个方面阐述论点,并辅以浅显易懂的实证。例如,在讲到评价现状中的不正常现象时,他特别指出了小学英语教学课程应该以形成性评价为主,设置学生档案袋,记录学生学习过程中的走势曲线,观察学生学习情况的发展趋向,才是客观、公正的评价形式。评价测试的试题应该充分考虑到学生的实际生活中知识的运用能力。英语学科本身就是语言类的学习,评价学生英语水平的最终目的就是检测学生语用的交际能力、语言的交流能力。通俗的说,学生是否能够快速4/9听懂、理解对话者的语义,是否能与之交流思想,就是评价学生学习能力的最有效的标尺。王教授还谈到他在英国进修学习期间,一堂小学四年级关于土豆的自然常识课让他大开眼界。学生们组成若干小组对“土豆”展开了讨论研究,通过动手实践,记录去皮土豆和未去皮土豆在光合作用下的重量、水分吸收、腐烂程度等变化过程,从而掌握了植物的一些基本特征。外国教师并不是直接告诉学生这些特点,而是充分调动学生的自主性和动手探究的好奇心,采用了归纳法的教学策略来引导学生、启发学生去发现问题、解决问题。我认为,教师要敢于表达“分析评论”。教师要学会用批判的眼光看问题,用对事不对人的心态客观评课,从而创造出一个新型的评课文化,让评课真正成为提升教育智慧的重要手段。并建设老师从“十个度”上去评课:一是评课堂教学联系生活的程度;二是学生主动参与度;三是师生互动的有效度;四是学科教学的整合度;五是教学动态生成问题的处理程度;六是教学内容的结构化程度;七是教学方法综合运用程度;八是教学资源的优化度;九是教学对象的个别化教学程度;十是教学评价多样化程度。通过培训,我觉得作为新时期的教师应当从以5/9下几个方面努力使自己成长:一、做个会学习的教师当今社会随着教育本身的发展,今天的教育工作对从业人员提出了更高的要求,也就是说,对教师提出了更高的要求和期望,今天的教师不仅仅是要教会学生知识,还要拓宽学生的视野,人们越来越认识到,教师对于学生发展的实际影响力巨大,提升教育质量必须提升教师。程华校长的成才、成名、成家骨干教师的成长之路,给了我们听觉上的盛宴,让我们站在更高层次上来认识教师的专业成长。作为一名教师首先要认识到专业化是教师成长的必由之路。程校长从多方面介绍了教师的成长之路,给我们年轻教师的专业成长指明了方向。让我们明白了“师德是灵魂,知识是躯体,能力是翅膀”。作为教师,要经过严格的长期学习,树立终身学习的意识,才能具备教师的专业素养。教师首先要有为人之德,要遵循“为人”“为师”的约束和修养;治学之德,作为“学人”“士人”的职责和使命;从业之德,具备“爱生”、“做事”的美德和规范。教师还要精湛的专业知识,广博的人文知识和丰富的社会知识,才能有充分的自主权。作为教师的自我修炼,要把理念作为一种追求,把读书作为一种生活,把反思作为一种习惯。这样我们才能在教师专业成长的道路上走得更远。二做个会反思的教师6/9教师在教育教学中必须学会反思。教师反思是通过一种提高教师的自我觉察水平来促进其能力发展及专业成长的途径。教师反思是为了自身的专业成长;为了教师群体的专业成长;为了教学中存在问题的解决;为了教学品味与境界的提升。三做个会研究的教师教学研究是“磨刀石”,教师如果能把教学研究视作提升教学技能的动力,则一定能取得更出色的教学成果。教师在教育教学过程中要认真研究教材、研究学生、研究教法;教师也可以对学生和自己的课进行分析,做课例研究或教学研究,把研究结果撰写出来,一方面可以提高自己,另一方面可以给同事们借鉴。教师参与研究,首先可以提升自我反思意识和能力,充分了解自己及学生行为的意义和作用;其次,有助于改进自己的教学工作;再次,教师从事教学研究有助于教师向专家型教师转型,努力做专家型教师是每个教师奋斗的目标。我们一线老师有许多教学成绩很好,但论文发表空白,常常在评职称和评先进时吃亏不小。四:做个心情阳光的教师学校工作千头万绪,每天有做不完的琐事,特别是班主任老师,从早读到晚,长年累月,心情难得清闲,有时学生不听话还憋着一肚子汽回家,回家后,把气泻在7/9家里人,事后,自己也后悔,这样的工作路程能走多远?学校如何可持续发展?我们不只是在完成工作,也不只是在教育孩子,我们更是在创造着未来;我要看到我们工作的重要性,以一个良好的心态积极地面对工作,走得更好更远,做好能做的事。五做个会和学生沟通的教师有这样一句话:“亲其师,信其道”,意思是说如果学生喜欢老师,就喜欢老师所教的课,学生就会学习老师,并且学给老师看。教育教学过程,是师生互动的过程,在这个过程中需要教师唤起学生的积极情感或情绪参与教育教学。因此,与学生建立良好的人际关系,是教师的一种教育能力。良好师生关系的特征:是互为坦诚、彼此关心、相对独立、尊重个性。教师要用真诚唤起学生的信任,真诚意为真实、可靠、诚实。真诚对人际信任、建立良好人际关系意义深远。教师真诚对待学生,是一种无形教育力量。在师生沟通中,许多时候听比说重要,教师要多听听学生的心里话,了解他们的心里需要。学生如果有错,先不要着急下定论,用亲切、友善的语气和学生交谈,不可操之过急。教师要接纳和尊重学生,接纳与尊重学生是教育以人为本之体现,教师要尊重学生的人格、自尊心、权利、爱好及隐私。教8/9师只有尊重学生,才能使自己获得学生的尊重。信任是爱的具体体现,师生之间只有相互信任,才能建立融洽的情感关系,教师在与学生谈心时才能取得打开学生心扉、进行思想沟通的金钥匙。为了和学生的心弦对准音调,进一步教育的效果,只有“知心”才能“交心”。六做个让学生永远怀念你的教师规范赏识宽容一、规范规范至于我们每个人都很重要,要让学生懂得规范,我们自己必先做到规范,规范于己,规范于人。规范某些时候就是规矩,要用合适的方法让学生让懂得该怎样做,不该怎样。二、赏识赏识是一种教育手段,在你的赏识下,学生可能很容易的就能改变某些陋习,可能树立起坚定的自信心;可能创造一个个意想不到的奇迹。不要吝啬赏识的语言,不要吝啬一个抚摸的动作,一个微笑的眼神,他对于孩子的影响应该是终身受益的,往往我们不经意的赏识,孩子却很在意。三、宽容宽容是一种力量,作为教师必须具备一颗宽容的心。要学会宽容学生犯得错误,宽容学生甚至家长的误9/9解,有时甚至是一种牺牲。或许我们需要用一生来完成反反复复的这三件事,让孩子在规范、赏识、宽容中健康快乐地成长。如果,我们一生反反复复做这三件事,一定会让学生怀念你,怀念母校。在短短的培训学习期间,我们美丽的华东师大学享受着知识的熏陶。培训学习虽然结束了,在今后的教育教学工作中,我要把所学到的教育理念运用到教育教学实际中去,努力做个有教学特色的教师,做个善于研究的教师,做

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