班主任、学管师绩效考核表

班主任绩效考核表班主任绩效考核表 一 业绩指标 60 细化 项目 等级划分说明分数标准评分 完成定额量 且超过 71 以上 的 100 完成定额量 且超过 51 70 90 完成定额量 且超过 31 50 80 完成定额量 且超过 1 30 70 完成定额量60 只完成 70 的40 续费 满分 25 分 低于 50 的0 续单计算时间以当月签单合同日 期为准 此表标准为参考标准 续费标准以每月定额量为基准 1 完成续费定额总分乘以 60 2 低于定额且只完成 70 的 总分乘以 40 3 低于定额且低于 50 的 总 分记做 0 分 4 高于定额超出 1 30 的 总分乘以 70 5 高于定额超出 31 50 的 总分乘以 80 6 高于定额超出 51 70 的 总分乘以 90 7 高出定额超出 71 以上的 总分乘以 100 所带的学生 70 以上是每周两 次课的 100 60 的学生每周一次课 40 的 学生每周两次课 80 80 的学生每周一次课 20 的 学生每周两次课 60 所有学生每周均一次课 50 98 的学生每周一次课 2 的 学生两周一次课 40 95 的学生每周一次课 5 的 学生两周一次课 30 课时消耗 满分 15 分 超过 5 的学生两周一次课0 以一次课为单位 班主任所带学 生平均每周上课次数 无停课学生100 5 60 5 且 8 40 8 且 12 20 学生停课情况 满分 5 分 12 0 以停课学生人数占班主任所带学 生的比例 0 退单100 1 退单50 退单 满分 10 分 2 退单 0 以当月实际提出的退单数量为准 2 篇100 1 篇50 原创文章 满分 5 分 0 篇0 标准 每周 2 篇 二 工作内容 40 项目等级划分说明分数标准评分 及时2 课前联系 不及时0 确定新生的班主任后 班主任必 须提前 2 天与家长联系 亲自接待2 第一次课 别人代接0 新生第一次课班主任必须亲自接 待 遇特殊事件需别人代接的 要先经主管领导审批同意方可交 接 如无主管领导同意私自交接 的 代接人与交接人均按 0 分记 催缴及时 且课 前全部交清的 1 新生接待 5 余款缴纳 催款不及时 未 交清 1 0 原则上余款必须在第一次课之前 交清 遇特殊事件需主管领导审 批通过方可 完善2 档案管理 不完善0 1 档案内必须包括内容参考 学生档 案要求 2 对于授课老师的每节课教案进行电 子档管理 3 学生培养方案 有学科组长签字 月测试 有家长签字的 1 次以上有效回访 含 1 次 可包 括面访 8 回访 无效回访0 每周每位学生至少有效有效回访一次 建 立书面沟通记录 注明通话时间 通 话时长和通话主要内容内容 1 沟通无书面记录的 按无效回访处 理的 记 0 分 2 记录应付了事或虚假的 通话时长 小于规定通话时间的 扣 3 分 3 无沟通 对学生情况不了解占学生 人数 10 以上的 0 分 无误2 上课时间协调 有误0 有误标准 导致学生上课冲突 或者未能上课 准确2查课 课时消 耗统计不准确0 课时消耗统计以每月为单位考核 主动续费4 续费办理 被动续费0 被动续费标准 家长续费不直接 找班主任 或者不知道该找谁 学生续费前班主任老师应有相 应计划 提纲或由老师配合的辅 导建议 如无此计划酌情扣分 1 2 分 积极安排2 学生管理 20 自习答疑安排 不安排0 学生需要答疑 班主任不能安排 答疑老师不得分 100 6 工作 内容 40 培养方案 月 测收取 缺 1 份4 在规定的时间发放 收回培养方 案 月测等 并严格把控质量 学生培养方案 月测试 缺 2 份1 缺 3 份0 班主任要及时督促教师完成 未 及时督促提醒老师按时交付的 酌情扣分 1 2 分 及时3 教学反馈 不及时0 应及时发现老师教学质量问题 并反馈给校区负责人 及时3 意见反馈 不及时0 应及时将家长对老师的意见和建 议反馈给老师 对老师及时监督 督促 2 教师日常行为 监督不够及时 不管 不问的 0 教师监督以实际老师的工作状态 到岗率 课堂纪律为准 积极维护教室环 境卫生 1 教室环境卫生 维护 不够及时 不管 不问 0 教室环境卫生的维护 以教室实 际整洁度 桌椅的整齐摆放 地 面干净 垃圾及时处理为准 加 减分项加 减分项 加分项总分为 20 分 扣分项不定 项目等级划分说明分数标准评分 迟到早退 1 次 1 迟到早退 2 次 2 迟到 早退 迟到早退 3 次及以上 5 考勤标准 严格按照打卡记录执行考 勤制度考核 事假 1 次0 事假 2 次 2 事假 3 次 5 考勤 请假 事假 4 次及以上 10 以当月假条为准 不穿工作正装 衣装不整 不佩戴工牌 浓妆艳抹 2 面对客户无微笑 表情冷漠 不耐烦 无 礼貌 2 在工作区与同事嬉戏 打闹 2 不注意个人及环境卫生 2 仪容 仪表 其他不职业行为 2 着装标准 西服 西裤 跟鞋 工作 期间化淡妆 工作场合内 遇到他人 3 米以内微笑 并主动说 您好 扣分均为发现一次扣 2 分 发现第二次扣分并严重警告 记录入 档案 上班时间处理私人电话 处理私人事务 2 浏览相关禁止网络 2 上班时间睡觉 吃东西 聚集闲聊 2 利用公司资源进行私人活动 2 不能保质保量的完成每天工作 工作拖延 如按规定时间的工作表格以及工作总结 的发送 2 工作 纪律 受到公司 校区公开批评一次 5 1 工作时间内禁止在工作区内接打私 人电话 电话接打不得超过 5 分钟 2 严禁开心网 校内网 聊天工具等 3 3 利用公司电脑 电话 打印机 复印件等进行私人活动 4 受到校区或公司公开批评且有书面 通知的 取消当月绩效考核 5 扣分均为发现一次扣 2 分 发现第 二次扣分并严重警告 记录入档案 排名进入前 5 名3 排名进入前 10 名2 月考 成绩 排名进入前 15 名1 以教务当月考试卷面实际得分分排名 为准 成绩未及格的 5 成绩倒数后三名的 3 校区培 训考核 成绩合格的0 以校区每月培训的测