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解除劳动合同公告书解除劳动合同公告书 劳动合同的解除是指劳动合同订立后 尚未全部履行以前 由于某种原因导致劳动合同一方或双方当事人提前消灭劳动关 系的法律行为 下面小编给大家带来解除劳动合同公告书范文 供大家参考 解除劳动合同公告书范文一解除劳动合同公告书范文一 先生 女士 根据你与 公司于 年 月 日签订的劳动合同 因下列第 项 原因 1 试用期内不符合录用条件 2 严重违反公司规章制度 3 严重失职 营私舞弊 给公司造成重大损害 4 建立双重劳动关系 严重影响工作 或经公司提出拒不 改正 5 订立劳动合同过程中有欺诈 胁迫 趁人之危之行为 6 被依法追究刑事责任的 7 医疗期满后不能从事原工作和公司另行安排的工作 8 不能胜任工作 经培训或调整工作岗位 仍不能胜任 9 劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化 致使 劳动合同无法履行 双方无法就变更劳动合同内容达成协议 而无法继续履行 现根据 劳动合同法 第 条第 款第 项 的规定 决定从 年 月 日起与你 单位 解除劳动合同 请你 单 位 于 年 月 日前到 部门 办理解除劳动关系手续 通知方 签名或盖章 年 月 日 解除劳动合同公告书范文二解除劳动合同公告书范文二 刘晓荣 根据你本人申请 我行依据 中华人民共和国劳动合同法 及与你签订的 劳动合同书 相关条款 决定与你解除劳动关 系 并下达了 终止 解除 劳动合同证明书 通过各种方式未 能联系到你本人及家属 现通过公告向你送达 终止 解除 劳动 合同证明书 请你本人或依法委托他人自本公告之日起 30 日 内到我行人力资源部办理相关手续 如按期未到视为自动解除 劳动合同 特此公告 中国建设银行股份有限公司牡丹江分行 年 7 月 8 日 解除劳动合同公告书范文三解除劳动合同公告书范文三 因 公司决 定于 年 月 日解除与你 年 月 日签订 的劳动合同 公司将根据 劳动法 及有关劳动法规规章的规 定与你进行离职结算 请
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