在效能风暴行动动员会议上的讲话

在效能风暴行动动员会议上的讲话南湖镇党委书记 王鹏（2012年6月22日）同志们：今天，我们召开全镇效能风暴行动动员会议，目的就是迅速地把省市县效能风暴行动动员会议精神传达下去，同时组织开展好我镇效能风暴行动，号召全镇各级组织和广大党员干部积极行动起来，全面加强效能建设，迅速掀起转作风、树形象、促发展的热潮，刚才，梁海珠同志宣读了我镇开展机关效能风暴行动的实施意见，请大家认真抓好贯彻落实。下面，我就开展此项行动讲三点意见：一、充分认识开展效能风暴行动的重要意义 “效能风暴”行动是省委综合全省的现实情况，针对全省机关作风特别是机关干部思想作风方面存在的突出问题以及全省转型跨越、富民兴陇的任务目标要求，从全省改革发展的大局和全省机关作风建设的高度提出的，是实现转型跨越发展、建设幸福美好新甘肃的“十大重点行动”之一。省、市、县效能风暴动员会议的相继召开，预示着全省范围内的这场效能旋风正式刮起来了，“风暴”二字，充分体现出此项行动的速度和力度，体现出从上至下加强效能建设、转变职能、改进作风、优化环境的决心和信心。我们必须深刻认识开展效能风暴行动的极端重要性和现实紧迫性。（一）开展效能风暴行动是提高执政能力的必然要求。效能建设是加强党的执政能力建设的一项重要内容和基础工作。我们的工作状态、工作业绩，直接影响到群众的根本利益能否得到维护和实现，直接影响到党委、政府在群众中的形象和威信，如果没有良好的精神状态、过硬的工作作风、高效的政务服务，就难以适应新形势新任务的要求。开展效能风暴行动，就是要求我们紧密结合全镇发展实际，紧紧围绕经济建设这个中心，始终以服务发展为先，以促进发展为要，把发展的事当作最大的事来办，把群众的事作为自己的事来办，提高执行、落实、服务的能力，更好地满足群众需求、维护群众利益，在“效能风暴”行动中树立良好的执政形象。（二）开展效能风暴行动是密切党群关系的迫切需要。当前，群众对我们的工作作风和效能还有很多不满意的地方。开展机关效能风暴行动，就是要求我们更好地顺应群众的意愿，进一步强化管理、强化服务，使广大干部能真正从群众的角度想问题、办事情，通过发挥自己的积极性、主动性，让群众少费一分心、少担一分忧、少跑一趟路、少等一分钟，切实解决好群众反映强烈的突出问题，以良好的党风政风，密切党群干群关系，夯实党的执政基础。（三）开展效能风暴行动是加强作风建设的关键所在。作风是反映效能建设的一面镜子，作风不正是导致效能不高的一个重要原因。当前，对照发展的要求和群众的期望，我们在效能方面还存在一些不容忽视的问题：一些同志作风庸、懒、散、慢，对镇上确定的重点工作执行不力，缺乏一股干劲、狠劲、韧劲，工作推进缓慢，工作要求低，质量标准不高，油费了灯不亮；一些村和部门班子成员之间不团结、勾心斗角，各吹各的调，相互拆台，主要领导和不住副职领导，副职领导不维护正职领导的权威，人心涣散，缺乏凝聚力和战斗力，工作不作为、慢作为、甚至有乱作为现象发生；一些部门、双管单位，办事效率低下，门难进，脸难看，遇事推诿扯皮，办事节奏缓慢，工作落实不到位；一些干部心态浮躁、精神萎靡，缺乏工作的主动性，无所事事，安于现状、不思进取。这些问题虽然存在于个别单位、个别干部身上，但直接影响政府机关职能的履行和综合效能的发挥，损害党和政府在广大群众中的形象，只有通过效能风暴行动，才能提振干事创业的精气神，锻造求真务实的硬作风，才能解决各级组织作风中存在的突出问题，解决制约发展的大难题。6月20号县上的效能风暴行动动员大会上，县委陈书记又讲到，要求纪委每月查两个典型，查不出典型，纪委就是典型，还讲到效能风暴行动的实效，一顶帽子就可以解决大问题，可以看出这次效能风暴行动是动真格的，谁出了问题，打谁的板子。所以，我希望各单位、各部门、每位同志，都要提高认识，切实增强警醒意识，不要被卷入风暴。二、突出重点，强化措施，扎实推进机关效能风暴行动镇上结合实际，制定了全镇的效能风暴行动的实施方案，对这次行动的总体要求、工作原则、目标任务、实施步骤、具体措施都作了详细的安排部署，各村、各部门要结合实际，围绕 大攻坚行动，把握关键环节，狠抓工作落实，着力解决影响经济社会发展的突出问题。（一）着力解决思想解放不够的问题，务求创新进取意识有新增强。要以思想的大解放、观念的大更新，推动全镇经济社会全面发展。各村、各部门要以这次效能风暴行动为契机，紧密联系思想实际和工作实际，认真反思和查找在思想观念、行为方式等方面存在的主要问题，努力破除目光短浅、沾沾自喜、固步自封的思想倾向，树立强烈的危机意识、忧患意识，居安思危、只争朝夕，进一步增强加快发展的责任感和紧迫感，敢于攻坚破难，敢于承担责任，以改革精神冲破发展束缚。通过解放思想，效能风暴，进一步树立奋力拼搏、勇争先锋的思想意识，形成敢试敢闯、干事创业的浓厚氛围，以开拓创新取代循规蹈矩，以敢冒风险取代不思进取，全力推动全镇经济社会全面发展。（二）着力解决执行能力不强的问题，务求科学发展有新成效。开展效能风暴行动，最终目的是促进发展；检验行动成效，重要标准也还是发展。但在工作推进的过程中，有些干部对镇党委的决策部署不敏感，行动迟缓，许多工作不能有效落实，所以我们必须把打造过硬的执行力作为开展效能风暴行动的突破口，进一步统一思想认识，做到对党委政府的决策部署，不折不扣，坚决执行；对确定的目标任务和工作重点，不等不靠，高效完成，以更好的状态、更高的效率、更严的标准，推动全镇经济社会健康发展。（三）着力解决服务质量不高的问题，务求发展环境有新变化。我们要以开展效能风暴行动为契机，进一步创新服务方式，提高服务质量，着力营造优质高效的服务环境，为全镇经济社会快速发展注入强劲动力。进一步加大党务、政务、村务公开，特别是关注民生的事项，如：农村低保、危旧房改造、“一事一议”奖补项目、小城镇建设等民生工程必须要通过“四议两公开”法进行公开。（四）着力解决工作作风不实的问题，务求干部形象有新提升。一要加强思想教育，认真开展效能建设“大讨论”活动，深入查找本部门、本单位及个人存在的问题，切实抓好整改落实。组织党员干部认真学习省、市、县领导重要讲话，切实把党员干部的思想和行动统一到党委、政府的决策部署上来。二要健全完善制度。本着简便、易行、管用的原则，抓紧出台以健全完善岗位责任制为重点的各项规章制度，使每个干部都有明确的责任，形成管人、管事、管权的长效机制。三要加大整治力度。对任务完成有差距、态度不端正、工作力度不大，思想作风和工作作风庸、懒、散、慢，工作不尽责、不履职，存在中梗阻等行为，采取责任追究、诫勉谈话等方式，严肃处理不作为、慢作为、乱作为的干部，以强硬的措施促使镇村干部改进作风、狠抓落实。三、加强领导，齐抓共管，确保机关效能风暴行动取得实效（一）加强领导，靠实责任。镇上成立了全镇效能风暴行动工作领导小组及办公室，负责对全镇效能风暴行动的组织协调和督查指导。各村各单位也要成立相应机构，支部书记、镇属单位负责人要亲自抓，尽快安排部署。成立的攻坚小组要按照工作职责分工，把每一项具体任务靠实到成员单位和相关部门头上，按照时限要求，盯住抓好落实。（二）强化宣传，营造氛围。要充分利用宣传栏、宣传标语等方式，广泛宣传开展效能风暴行动的重大意义、主要任务和基本要求，大力宣传效能风暴行动对机关风气和干部作风带来的新转变，及时上报全镇在效能风暴活动中涌现出的一些好作法。（三）强化监督，务求实效。各村、各单位要把效能风暴行动与落实年度工作任务结合起来，与“双联”行动结合起来，与建设“五好”班子结合起来，建立健全效能建设的