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文档简介

企业安全管理的群体性企业安全管理的群体性 1 群体的概念及其特征 目前 对群体概念的表述不尽相同 一般认为 群体是两 个以上的人为了达成共同的目标 以一定方式结合在一起 彼 此间相互作用 心理上和行为上存在相互联系的人的集合体 群体是两个以上人的集合 但个人的简单集合并不等于群 体 例如 球赛的观众 候车的乘客 围观的人群等 都不认 为是群体 这些偶然聚集在一起的人群 虽然在时间 空间及 某些目标上有某些共同的特点 但这些人们在心理上缺乏内在 的共同点 行动上也不存在直接的相互影响 相互依赖和相互 作用的关系 因而只是个人的集合体 而不是群体 群体与一般人的集合体相比具有以下特征 第一 群体成员有着共同的目标或利益 这些目标被成员 们清晰地意识到 并由共同的活动结合在一起 第二 各成员之间相互依赖 在心理上彼此意识到群体中 的其他个体 也意识到自已是群体的一分子 具有 我们同属一 个群体 的感受 即成员具有群体意识 具有归属感 第三 各成员在行为上相互交往 相互作用 相互影响 成员之间有信息 思想和感情上的交流 第四 群体成员具有一定的组织性 每个成员在群体中均 占有一定的地位 担当一定的角色 有一定的权利与义务 第五 群体中有一定的规范和规则 要求每个成员必须遵 守 2 群体的类型 群体的类型很复杂 根据不同的标准可以进行不同的分类 通过对群体分类的研究可以便于人们掌握不同群体形式的发生 及其发展规律 加深对群体安全行为的了解 常见的群体类型 可分为大小型群体 正式与非正式群体 假设与实际群体 实 属与参照群体 永久性与临时性群体等几种 大型群体和小型群体 大小群体划分的标准是 群体成员的数量及成员之间是否 存在直接的 面对面的接触和联系 一般来说 小型群体可由 2 20 人组成 其成员具有直接的接触和联系特征 如企业中的 生产班组 工段 职能科室 小型车间等 大型群体的成员之 间的接触和联系只是间接的 主要通过共同的目标 群体规范 和机构间信息交流来与各组织机构相联系 如工厂企业 公司 大型车间等 大型和小型群体的划分并无严格的界线 划分出 这两种群体的意义在于 有利于研究不同的内部联系方式对不 同规模的群体的行为及对群体成员产生的不同影响 在小型群 体中 由于人们之间
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