已阅读5页,还剩6页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
小 企 业 会 计,主编 卢新国高等教育出版社,小 企 业 会 计,第一章 总论,总论,小企业与小型微利企业的界定,小企业特点,小企业会计规范,第一节 小企业与小型微利企业的界定,企业是依法自主经营、自负盈亏、独立核算的从事生产、流通与服务等经济活动的营利性组织。从法律的角度看,凡是经合法登记注册、拥有固定地址而相对稳定的经营组织,都属于企业。,2011年6月18日工业和信息化部联合国家统计局、发展改革委、财政部等四部委以工信部联企业2011300号文的形式发布了中小企业划型标准规定。根据中小企业划型标准规定,中小企业结合行业特点和从业人员、营业收入、资产总额等指标划分为中型、小型、微型三种类型。,小企业和微型企业标准参见教材P2,1.小企业易受经营环境的影响,变数大、风险大。 2.小企业资产少,负债能力有限。 3.投资主体和出资来源多元化。 4.小企业类型多,资金需求一次性量小、频率高。 5.内部管理不规范。 6.小企业是企业群体中的弱势群体,也是最需要政府给予扶持的群体。 7.小企业是社会就业的重要渠道。,第二节 小企业的特点,第三节 小企业会计规范,中华人民共和国会计法,中华人民共和国企业所得税法,中华人民共和国中小企业促进法,中华人民共和国公司法,企业会计准则,小企业会计准则,符合执行小企业会计准则所规定的小企业标准的企业应当同时具备以下三个条件:1.经营规模较小。经营规模较小是指符合国家四部委发布的中小企业划型标准规定所规定的小企业标准或微型企业标准。 2.不发行股票或债券,不是金融机构或具有其他金融性质的企业。 3.既不是企业集团内的母公司也不是子公司。,下列三类小企业除外:(1)股票或债券在市场上公开交易的小企业。(2)金融
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025锡林郭勒盟白音华紧急救援服务有限责任公司矿山救援队招聘6人笔试历年典型考点题库附带答案详解
- 2025重庆九洲智造科技有限公司招聘物流规划工程师等测试笔试历年常考点试题专练附带答案详解
- 2025辽宁交投集团所属盛融万恒公司招聘1人笔试历年典型考点题库附带答案详解
- 2025四川宜宾五粮液集团旗下环球集团招聘75人笔试历年参考题库附带答案详解
- 2025内蒙古能源集团招聘(114人)笔试历年参考题库附带答案详解
- 2025江西吉安市吉州区创新产业投资集团有限公司招聘第二批次人员11人笔试历年典型考点题库附带答案详解
- 2025广东中山火炬高新区招聘区属企业高级经营管理人员3人笔试历年备考题库附带答案详解
- 2025中国水利水电第九工程局有限公司2026届秋季招聘88人笔试历年参考题库附带答案详解
- 2025四川绵阳金控投资管理有限责任公司招聘融资岗1人笔试历年难易错考点试卷带答案解析
- 2025四川九州光电子技术有限公司招聘财务核算岗1人笔试历年难易错考点试卷带答案解析
- 2026陕西紫光辰济药业有限公司招聘5人笔试备考题库及答案解析
- 2026年注册消防工程师继续教育通关试题库附答案详解(满分必刷)
- (二模)太原市2026年高三年级模拟考试(二)语文试卷(含答案及解析)
- 2026年度职业病防治宣传周培训课件
- 2026食品安全抽查考试试题与答案
- 特种设备考核奖惩制度
- 2025浙江温州建设集团有限公司面向社会招聘38人笔试历年难易错考点试卷带答案解析2套试卷
- 油漆车间安全培训
- 第25讲-理解为王:化学反应原理综合题解法策略
- 设备管理体系要求2023
- 2025南京溧水区招聘社保员2人(公共基础知识)测试题附答案解析
评论
0/150
提交评论