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文档简介

应急预案培训方案及培训计划 应急预案培训方案及培训计划 1、培训目的为了加强应急能力,使职工掌握必要的应急措施,提高保护自救和互救的意识和能力,保障公司的各项损失最小化,现对我矿全体职工进行各项应急措施培训。 2、培训时间xx年6月21日至xx年8月30日 3、培训项目安全生产事故应急救援综合预案、井下水灾事故应急救援预案、井下火灾事故应急救援预案、井下瓦斯事故应急救援预案、井下顶板事故应急救援预案、大型固定设备事故应急救援预案、危险化学品事故应急救援预案、锅炉事故应急救援预案、地面火灾事故应急救援预案、矸山及矿区周围边坡滑坡事故应急救援预案、供电系统事故应急救援预案、火工品爆炸事故应急救援预案、突发公共卫生事故应急救援预案、矿区道路交通行车事故应急救援预案及各专项应急预案对应的现场处置方案。 4、各项培训实施时间及演习时间安排各专项预案培训的同时培训相对应的现场处置方案安全生产事故应急救援综合预案xx.6.21至xx.6.25井下水灾事故应急救援预案xx.6.26至xx.6.30井下火灾事故应急救援预案xx.7.1至xx.7.5井下瓦斯事故应急救援预案xx.7.6至xx.7.10井下顶板事故应急救援预案xx.7.11至xx.7.15大型固定设备事故应急救援预案xx.7.16至xx.7.20危险化学品事故应急救援预案xx.7.21至xx.7.25锅炉事故应急救援预案xx.7.26至xx.7.30地面火灾事故应急救援预案xx.8.1至xx.8.5矸山及矿区周围边坡滑坡事故应急救援预案xx.8.6至xx.8.10供电系统事故应急救援预案xx.8.11至xx.8.15火工品爆炸事故应急救援预案xx.8.16至xx.8.20突发公共卫生事故应急救援预案xx.8.21至xx.8.25矿区道路交通行车事故应急救援预案xx.8.26至xx.8. 305、培训方式由矿安全科牵头,组织全体员工进行培训,培训分上下午,为不影响工作,上、下午分开培训。 各项培训考核标准及考核方式考核标准全体员工懂得各项应急措施的各个内容,应急设施准备齐全及确定设施的可靠性和可用性,设施摆放到位,并确定有专人负责。 检查理论学习记录,内容必须明确,有准确时间。 记录字迹必须清晰,必须有培训员工本人签字。 考核方式主要为理论考试、必要情况下现场演练重点应急措施。 记录的完全性。 对培训人员进行抽检。 6、考核标准下属各科室、队组必须理论考试合格,并有一定的实际操作能力。 各个应急设施必须安全可靠放置指定地点。 理论学习记录及实际

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