公司新型冠状病毒防控方案.doc_第1页
公司新型冠状病毒防控方案.doc_第2页
公司新型冠状病毒防控方案.doc_第3页
公司新型冠状病毒防控方案.doc_第4页
公司新型冠状病毒防控方案.doc_第5页
已阅读5页,还剩2页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

公司新型冠状病毒防控方案 公司新型冠状病毒防控方案(参考)新型冠状病毒感染的肺炎疫情发生以来,党中央、国务院以及各级党委政府高度重视,连续作出指示、批示,召开会议部署开展疫情防控工作。根据传染病防治法突发公共卫生事件应对条例以及公司有关新型冠状病毒感染的肺炎防控工作要求,为有效应对疫情,科学、规范做好各项防控工作,确保公司复工后的正常运营和生产,防止疫情在公司内部传播,现制定我公司新型冠状病毒肺炎疫情防控方案如下总体防控思路:企业从上到下要充分认识到疫情的严重性和防控工作的紧迫性、必要性。本着“高度重视、摸清现状、源头控制、落实措施”的总体要求,制定防控方案,落实防控责任。二、成立防控领导小组本着为员工健康负责的原则,坚持公司一把手负总责,党员干部靠前站,对疫情防控高度重视、严密防控。成立由公司主要负责人为组长、各职能部门负责人为成员的疫情防控领导小组,并结合各部门工作职责,明确具体的防控工作责任。1、领导小组组长:董事长,党委书记总经理2、领导小组副组长:党委副书记,其他公司领导3、领导组下设办公室:办公室由人力资源与综合管理部、党委工作部、分公司负责人共同组成,办公地点设在综合办公室。办公室联系人:XXX,办公室24小时值班电话:XXX4、各单位成立内部领导组,做到分工明确,责任到人,指定上报一名具体联络人,向办公室按时上报日常检测及各项信息。三、强力推进各项工作(一)全面落实主体责任。公司全体干部员工要深刻认识疫情防控的严峻形势,把员工生命安全和健康放在第一位,把疫情防控作为当前最重要的工作来抓,坚定不移把公司各项决策部署落到实处。各级领导干部、党员要扛起责任、坚守岗位、靠前指挥,深入一线及时掌握疫情、及时发声指导、及时采取行动。各有关部门要充分发挥职能作用,严格按照公司相关要求,采取切实有效措施,坚决遏制疫情蔓延势头(二)全面落实人员排查工作。应急领导小组办公室联合人力资部全面做好有武汉旅行史人员的健康管理,提示其出现发热、力、干咳、呼吸困难等症状时及时报告和就医。通知去往湖北省的员工暂缓返工,督促从湖北省返工的员工居家或集中隔离医学观察14天,期间不要随便外出,做好自我身体状况观察,隔离期满且无不适症状后再进入单位工作。对其他员工休假期间生活情况统计,了解其前往地点,身体状况是否良好,是否接触过野生动物,是否与发热病人有过密切接触。如发现异常情况应及时报告疫情防控领导小组,并按要求采取相应防控措施,紧急情况报政府相关部门。(三)全面开展进出企业人员管控:公司建立测温点开展体温检测,对进入企业的人员逐一进行体温测量,超过37.3度的人员用玻璃体温计进行体温复核,复核后仍超过该温度值的,不得进入企业内部。班车公司或班车司机配合,在员工上班车前进行体温测量有发热症状者禁止乘坐班车,紧急情况报告疫情防控领导小组。严格检查外来人员和外来车辆,所有进入车辆必须有公司的出入通行证,车上所有人员必须进行体温检测。(四)创造条件加强物资保障:采购部门负责采购医用外科口罩或N95口罩以及其他必要的防护用品,组织各部门为员工分发医用外科口罩或N95口罩。医用外科口罩每4小时更换一次,N95口罩佩戴周期可详询供应商,原则上不接触粉尘且口罩没有物理性损坏的情况下,每天可佩戴8小时且不宜超过3天;接触粉尘时应根据粉尘的接触种类和接触浓度,佩戴时间有所不同,最长佩戴时间不应超过1个工作班,当口罩发生损坏或变形时应立即更换(五)全面开展病毒消杀工作:对办公场所和生产场所开展全面消毒工作,公司公共场所包括食堂、会议室、办公楼楼道、通勤车、宿舍、厕所、各车间交接班会议室、办公室等每日进行两次消毒。对厂区范围内的地面、座椅、门把手及其他常用物品,每天至少消毒2次(使用84消毒液或者其他能杀死冠状病毒的消毒剂)餐厅不得提供凉菜、生食,必须提供熟食,餐厅重新制定菜谱,提高饭菜质量,公司职工禁止到外部小餐厅就餐。(六)坚决做好舆论引导。通过企业办公信息系统、企业公众号、员工QQ/微信群及企业公告栏等多种途径,宣传疫情防护知识。引导员工做好个人防护,服从企业防控和工作安排,秉着科学宣传,不信谣、不造谣的基本思想,消除员工的心理恐慌。密切关注员工的思想变化,动员员工理解并按企业要求,如实报告自身健康状况以及与疫情重点地区区,疑似或确诊患者的接触情况。(七)坚持24小时应急响应。完善公司内病例发现和报告制度。切实做到早发现、早报告、早隔离、早治疗。各部们要提高对新型冠状病毒感染的肺炎病例的诊断和报告意识,对于不明原因发热咳嗽等症状的情况,第一时间报告领导小组并及时采取隔离措施要创造条件,积极利用网络和邮件系统,切实加强人应急响应的效率,避免交叉感染四、其他配合措施(一)全体员工要服从政府部门及公司的开展的防控工作,做好自我防护,按照政府部门的规定,进入公司配合好体温检测和登记工作,勤洗手带好口罩。(二)要提高社会责任感切勿在网络等平台传播散步谣言,不要恐慌,重视自我防控,做好自己,为全国的防控工作做出一份贡(三)坚决取消群体性聚餐、聚会活动。按照国家有关重大疫情一级响应的有关要求,暂时取消群体性聚餐、聚会活动;对于食堂,宜分批分时间段安排人员就餐(四)进入工作场所后、餐前、餐后、离厂、回宿舍后进行洗手,强制性要求员工在公共场所佩戴口罩,卫生间均配备肥皂及洗手液。五、奖惩机制领导小组办公室要加大工作督导力度,确保各项防控措施落实到位。严肃政治纪律、工作纪律,严格责

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论