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文档简介

通信专业就业质量调查分析报告 班级 通信1101姓名 李丹导师 张焕国 1 通信人才的需求现状 通信业不仅是一个技术密集型产业 而且还是一个技术快速革新的产业 这决定了它对人才的要求不仅需要扎实的专业基础知识 而且需要根据技术的变革迅速进行知识更新和技能提升 随着通信技术和运营市场的发展 特别是3G等新技术的应用 对通信专业技术人才的需求仍然持续旺盛 2 本次调查的目的与方法 2 1调查目的1 使通信专业的毕业生有更好的就业选择 明确其就业方向及层次 2 加强与用人单位的交流与合作 拓展毕业生就业渠道 3 找出通信专业在人才培养中存在的问题 提高办学水平和教学质量 2 2调查对象和范围 本次调查的对象是宜宾职业技术学院07 08 09届的通信专业毕业生 用人单位以及在校的老师 共发放电子问卷 通信专业毕业生就业质量调查表 110份 其中回收毕业生填写的有效问卷88份 回收率80 2 3调查情况 1 调查时间 2012年6月1日 2012年8月底2 调查内容 通信专业毕业学生的就业质量 就业心态与意向 用人单位对人才技术的要求 对学校教学的评价 3 调查结果与分析 3 1通信毕业生的就业情况本次接受调查的人有88人 就职率为99 并且从事和专业相关的人数有57人 这说明了通信专业的就业率高 3 2通信毕业生工作的胜任程度 在职毕业生有93 能胜任工作 反映出了本专业对于学生能力培养的成功 但对那些在工作中感到力不从心的毕业生要进行跟踪调查 找出我专业在人才培养中存在的薄弱环节 3 3企业对通信人才的技术要求 1 企业聘请的员工需要具备业务推广能力 工程建设与管理能力 2 电信服务类岗位的需求量较大 尤其是前台服务 业务营销 公共关系这几个岗位尤为受欢迎 其次是终端维护类的 像基站维护与保养 手机维护与保养这些岗位就需要大量的技术人才 4 就业中存在的主要问题 1 部分通信专业毕业生对现在的工作不满意 工作中力不从心 跳槽较频繁 2 很多学生的交际 拓展 持续学习能力 独立工作能力有待提高 3 用人单位注重学生的实际操作能力 4 许多人把高校视为就业的培训机构 致使高等学校围着就业转 忽视人文素质的培养 5 对本专业教育的建议 1 加强学生就业指导 调整就业心态2 全面提升学生综合能力3 加强实践教学 提高技能操作水平4 坚持和加强素质教育5 培养创新精神 提升实践能力 6 总结 论文中分析了通信业的快速发展增加了对人才的需求 根据在校老师 用人单位反映的情况来看 我校通信专业学生的就业质量良好 就业对口率高 我们也可以看到 招聘单位并不仅仅是列出一些技术要求 一些
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