2015安全月活动计划.doc

安全月活动计划一、 指导思想：为了深入贯彻落实习近平总书记、李克强总理安全生产重要讲话精神和十八届三中、四中全会精神，强化红线意识，坚守发展不以牺牲生命为代价作为一条不可逾越的红线。以贯彻落实新安全生产法，宣传党和国家的安全生产方针、政策法律法规和安全生产知识为主线，紧紧围绕国务院总理李克强在作政府工作报告时强调：1、加强安全生产工作，事故总量、重特大事故、重点行业事故持续下降。 2、人的生命最为宝贵，要采取更坚决措施，全方位强化安全生产。活动主题，大力推进安全文化建设，努力提高广大干部员工的安全文化素质，促进安全生产形势稳定好转，创建平安和谐的“XX”精神动力，思想保证和舆论支持。二、活动主题：安全生产 以人为本三、活动时间：2015-6-1一2015-7-1日四、组织机构：成立领导小组名单如下：组 长：XX副组长：XX成 员：XX五、整体活动内容：（一） 紧紧围绕“安全生产，以人为本”的活动主题，结合各车间的实际，开展形式多样，内容丰富的安全宣传教育活动。（二） 各车间要以本次活动为契机，认真组织一次全面的安全生产大检查，主要检查安全生产规章制度是否健全以及贯彻落实情况；查员工的安全意识及“三违”现象；查事故隐患的跟踪整改和建档情况。（三） 各车间组织本单位全体员工进行一次以“安全生产，以人为本”为主题的安全活动。（四） 加大安全宣传教育力度，开展形式多样的群众级安全教育活动。六、各项专题活动1、切实搞好安全生产月活动宣传，营造安全生产活动气氛（1）在厂区内锅炉车间管廊，甲醇钠车间管廊、苯乙基酯车间管廊、二氧六环车间管廊悬挂安全标语和横幅，烘托“安全生产月”气氛。（2）各车间在宣传栏利用板报形式，宣传安全知识，突出安全月主题，各车间必须在6月1日前将板报编写完成。安全月活动结束后根据各车间的完成情况及编写内容，进行评比。2、开展安全事故警示教育活动针对全公司员工播放系列安全生产事故教育警示片，交通事故集锦，对事故案例进行讲解原因、总结教训来提高大家的安全自我保护意识。（6.1-6.30每周六下午进行）3、安全征文比赛为弘扬企业安全文化，达到提高员工安全意识，有效避免和减少安全事故的发生，同时为广大员工打造一个展示自我的机会，各车间围绕安全生产月为主题，举办以“从零事故开始 向零奋进”为主题的征文活动。奖项设置一等奖1名，奖励300元/人；二等奖2名，奖励200元/人；三等奖3名，奖励100元/人；优秀奖10名，奖励60元/人。4、安全隐患治理周活动安全隐患治理周公司将组织各车间各部门组成相关的专业检查组对全公司的安全生产的各项工作进行检查，对查出的隐患进行整改。（1）、电工检查组（组长： 组员： ）检查内容：配电室的重要设施的管理情况。生产车间、实验室、食堂的电器情况。信号铃、声光报警、监视器、电器的绝缘隔热、移动电器设施的漏电保护、配电箱的接地情况。（2）、设备检查组（组长： 组员： ）检查内容：锅炉、压力容器，管道机器附件的完好情况。重要运转设备和生产系统设备管道的震动、泄露、防控；特种设备的安全装置完好情况等。（3）现场检查组（组长： 组员： ）检查内容（危化品贮存场所的安全设施：检修作业现场的动火作业证执行情况、环保、消防设施、安全防护设施。（4）工艺检查组（组长： 组员： ）检查内容：重点工艺指标，系统排污点的控制等；各种降温、排风设备、设施的运行情况，厂区的环境卫生等 。以上各小组检查工作计划于6月1日前发到安环部，并与6月15日前检查完毕，各小组将检查过程中发现的安全隐患书面上报，并下达整改通知书。5、安全生产应急救援预案演练周活动公司将根据各项应急救援的特点在安全生产应急预案演练周里，采取桌面推演或者实际演练的方式开展如下演练：（1）、罐区泄露应急救援预案演练（2）、剧毒化学中毒应急救援预案演练（3）、触电应急救援预案演练（4）、火灾应急救援预案演练（5）、特种设备应急救援预案演练（6）、高空坠落应急救援预案演练6、全员考试活动考试内容为车间/部门的安全操作规程和安环部正丁的安全常识应知应会，培训材料由安环部提前发给各车间，各车间根据培训材料组织员工学习，由安环部针对培训材料辩题考试题，在职教室对各车间的培训情况进行开合。7、安全知识竞赛为深入推广新安全生产法的宣传学习，在全公司牢固树立“科学发展。安全发展”理念，建设“以人为本，关注安全，关爱生命”的安全文化，营造人人讲安全、学安全、中安全的良好企业氛围，提高广大员工的安全生产意识，围绕安全月主题，在6月22日上午组织一次安全知识竞赛活动（1）活动方式：以车间为单位，每个车间推荐5人参加安全知识竞赛，竞赛采取书面答卷的方式进行。（2）竞赛内容：安全法律法规、事故急救，消防安全、公司文化等。（3）奖励办法：一等奖一名奖励300元/人，二等奖2名奖励200元/人，三等奖三名奖励100元/人8、合理化建议为挖掘广大员工的聪明才智和创造力，增加员工的主人翁意识，在全公司范围内征集合理化建议的活动。合理化建议于6月20日以电子版的形式发给安环部。征集内容：(1)安全技术、劳动保护技术的改进；（2）工艺的改进：（3）节约材料、能源的措施；（4）其他方面；9、安全月活动总结，表彰。八、活动要求： 1、加强领导，精心组织，要求各部门、车间第一负责