（试行）乡镇非公企业党建指导员管理办法.doc

（试行）乡镇非公企业党建指导员管理办法乡镇非公企业党建指导员管理办法(试行)为了贯彻落实省、市关于加强和改进非公有制企业党的建设工作的意见精神，进一步推进我镇非公有制企业党建工作，根据我镇实际，镇党委决定从各村组织副支书、镇机关事业单位退休党员干部中，选聘部分人员到非公有制企业担任党建指导员。现就有关事项提出如下管理办法：一、党建指导员主要职责党建指导员在派驻企业要根据企业情况，有效开展以“帮助开展企业党建、帮助扶持企业发展”为内容的活动，积极探索党建工作与企业发展互促共赢的有效路径，努力实现党建提升与企业发展的良性互动。(一)积极向企业主和企业的党员、职工宣传党的路线、方针、政策，宣传中华人民共和国公司法和镇党委关于促进非公有制企业发展及党建工作的政策规定。(二)按照“五有”规范化建设的要求，“成熟一个、组建一个、巩固一个、提高一个”的原则，帮助非公有制企业建立健全党组织，落实党组织活动阵地。指导非公企业党组织建立“三会一课”、党组织议事规则、党员教育管理、发展党员等各项规章制度。帮助非公有制企业积极培养入党积极分子，教育引导非公有制企业的企业主和工人积极向党组织靠拢。(三)结合企业特点，建立有利于开展党的工作，有利于促进非公企业健康发展的规章制度，使非公企业党建工作步入规范化、制度化轨道。积极在非公企业党组织开展创建“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、促进发展好、群众反映好”活动，促进非公企业党组织工作的科学化、制度化、规范化建设。(四)按照上级党组织满意、业主满意、党员职工群众满意的要求，加强职工群众的思想政治工作，以党建带工建、带团建、带妇建，指导企业工会、共青团、妇委会按照各自章程开展工作，调动各方面的积极性和创造性，构建和谐非公企业。(五)采取多种方式，组织党员开展“党员示范车间”、“党员示范班组”、“党员示范岗”、“党员责任区”、“党员身边无事故”等创先争优活动，发挥党员先锋模范作用，为促进非公企业发展做贡献。(六)及时向非公企业宣传相关政策，协助办理有关事务，帮助运用法律手段维护自身的合法权益。(七)关心和支持非公企业的生产经营活动，协助做好非公企业与县委、县政府等有关部门的沟通协调工作，帮助企业解决生产经营中遇到的实际困难和问题，每位党建指导员每年要为所派驻的非公企业办12件实事。(八)建立健全非公有制企业党组织工作基本信息台账，积极开展“双找”(党组织找党员、党员找党组织)活动，摸清非公有制企业从业人数、党员数量、生产经营状况、业主身份等情况，建立台账。(九)完成上级党组织交办的其它任务。二、党建指导员工作制度(一)到岗制度。党建指导员在企业工作期间，要以加快企业发展、强化企业党建工作为己任，认真履行职责，忠于职守，充分发挥作用。遵守企业作息时间安排，认真记好工作日志，做到全日制驻企，全身心投入。(二)报告制度。党建指导员要按时向所属党(工)委上报工作进度、工作成效、存在问题等相关情况。企业变更、转让、撤销、兼并及一些对社会影响较大的突发事件、重大事项等，要及时上报。(三)例会制度。镇党委、村党组织每季度要至少召开一次派驻企业主、党员职工和党建工作指导员座谈会，听取党建指导员工作汇报、企业主的意见和党员职工的要求，交流经验，帮助解决工作中存在的问题和困难。(四)请销假制度。党建指导员因某种原因需外出的，必须向镇党建办和派驻企业严格办理请销假手续。请假一周以内的，须经派驻企业同意，所属党组织批准。请假一周以上，一个月以内的须经派驻企业同意，由所属党组织批准，报镇党建办备案。请假一个月以上的，在经派驻企业、所属党组织同意后，报镇党委批准。(五)廉洁自律制度。党建指导员要严格执行党风廉政建设各项管理规定，不准向企业要钱要物，不准向企业提不合理要求，对违反规定的党建指导员严肃处理。三、党建指导员的管理和考核(一)镇党建办负责党建指导员的管理和考核。(二)党建指导员在企业工作期间，工资关系、行政关系在原单位不变，组织关系转所属党组织，每人每月财政补贴500元业务经费(包含通讯费、交通费、伙食补贴等)。(三)年终由所属镇党建办对党建指导员进行考核。考核内容包括到岗情况、工作开展情况和党建工作成效、廉洁自律等，考核等次分为优秀、称职、基本称职、不称职四个等次。对工作认真负责、成绩突出、企业主和党员、职工反映好，被评为优秀等次的党建指导员，进行表彰奖励;对不认真履行工作职责、企业主和党员、职工反应差，被评为基本称职或不称职的，进行谈话诫勉;对不胜任党建指导员工作的，及时予以调整。(四)党建指导员的聘期为2年。四、派驻企业义务(一)非公企业党建指导员代表上级党组织，在非公企业指导开展党的工作，派驻企业要为党建指导员开展工作提供必要的工作条件。(二)派驻企业要积极支持和帮助党建指导员开展工作。已经成立党组织的企业，要在加强党员教育、管理，丰富党的活动，发挥党组织的作用上多下功夫;没有建立党组织的企业，要积极创造条件，做好基础性工作，尽快建立党的组织。(三)在党建指导员完成党建工作任务的前提下，派驻企业主可以邀请党建指导员参与企业经营管理，但兼职不取酬。(四)派驻企业要积极协助党