演讲比赛实施

1/10演讲比赛实施“供水杯”扬正气、促服务、树形象行风建设演讲比赛实施方案为加强我局行风建设，弘扬行业正气，促进优质服务，树立公用事业良好形象，充分展示我局干部职工精神风貌和靓丽风采，举办公用事业局“供水杯”扬正气、促服务、树形象行风建设演讲比赛，制定方案如下：一、活动名称“供水杯”扬正气、促服务、树形象行风建设演讲比赛二、活动时间XX年4月三、活动主题扬正气、促服务、树形象，争当行风建设标兵。四、活动目的紧紧围绕“扬正气、促服务、树形象，争当行风建设标兵”这一主题，结合各单位工作实际，从不同角度、不同层面，大力宣传行风建设中涌现出的典型人物和突出事迹，唱响行风建设主旋律，优化公用事业服务环境，树立公用事业、园林绿化良好形象，为实现“高效能管理、高水平经营、高质量建设、高标准服务”目标营造浓厚氛2/10围。五、参加单位局属各基层单位。六、活动内容演讲内容：加快职能转变、提高工作标准、优化发展环境、积极改善民生、服务基层群众、关注社会热点、解决群众难点、接受群众监督、完善制度建设、改进作业作风。参赛名额局机关及局属各单位，各选送1-2名演讲选手参加比赛，大单位名额可适当增加。报名时间报名截止时间定于XX年2月28日比赛时间及地点预选赛：XX年3月，局一楼会议室；决赛：XX年4月。决赛现场聘请专业主持，拟请省或市级电视台直播或录播。七、相关要求参赛选手演讲题材要围绕“演讲内容”选题，内容健康、题材新颖，具有一定感染力，能够充分展示出局系统全体干部职工良好的精神风貌。参赛选手演讲时要精神饱满、积极乐观，保持良好3/10的台风，面部表情自然大方，声音洪亮，声情并茂，吐字清晰，具有一定感染力，充分显示出朝气和风采。参赛选手必须脱稿演讲，不得携带有关书稿。演讲时语速适当，时间控制在8分钟以内，超时酌情扣分。各单位可采用单独演讲、双人演讲等多种形式。演讲顺序由参赛者本人于演讲比赛前30分钟统一抽签决定，不得随意变更。八、评比办法及奖项设置比赛设立优秀组织奖2名，个人一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名，纪念奖6名。比赛评委由局领导和邀请的社会知名人士担任，采取现场打分、现场亮分方式进行。九、活动宣传加大活动宣传力度，充分利用报纸、电台、电视台等新闻媒体，介绍和推广局系统行风优服工作中好的经验和做法，以及活动取得地成效，树立局系统良好地精神风貌，营造浓厚的活动氛围。优秀演讲稿件将由局政策法宣处审定后上传至局服务平台。十、活动要求各单位要高度重视此次活动，精心组织，周密安排，4/10做好宣传，抓好落实。要认真撰写演讲稿，结合活动主题和内容，力求做到贴近工作、贴近生活、例证生动、富有感染力，确保演讲稿质量。各单位要踊跃报名、积极参与，认真选拔参赛选手，做好准备工作，保证此项活动的顺利开展。参赛选手名单及演讲题目、演讲稿报务于XX年2月29日前将送至局法宣处。二一一年十二月十六日关于开展“践行文明我先行”团员青年演讲比赛活动实施方案为继承和发扬中华民族讲文明的优良传统，大力弘扬和培育团员青年爱岗敬业、无私奉献的精神，激励广大团员青年投身海岛建设。结合我县文明城市创建工作，团县委决定在全县举行“践行文明我先行”团员青年演讲比赛，实施方案如下：一、主办单位：团县委二、组织形式以基层团总支为单位参赛，每个团总支选送1名参赛者。三、比赛对象5/10全县团员青年。四、比赛要求1.演讲内容：以“践行文明我先行”为主题，具体演讲题目自定。要结合自身岗位特点和身边的先进事迹，紧紧围绕文明城市创建，了解和熟知身边的不文明现象，深刻认识文明修身的重要性，加强自身的文明意识，以人格魅力和行为示范教育感染身边人，做文明行为的指导者和引路人，人人争当文明人。2.演讲形式：表达形式多样，体裁不限，主题鲜明，观点明确，具有创新性和时代感。3.演讲稿要求必须原创，禁止抄袭和网上原文下载。4.演讲过程中要求：语言流畅，有较强的感染力，可以根据自己的实际需要，在演讲过程中采用灵活多样的形式。5.演讲时要求尽量脱稿，预赛时间限制在3-5分钟内。决赛时间根据情况再行确定。五、比赛时间1.比赛分预赛和决赛。6月份上旬进行预赛，取前10名进入决赛。预赛、决赛采用抽签顺序制，比赛选手按抽签次序依次上台演讲。2.请各基层团支部于5月27日前将参赛者报名表6/10和演讲稿的电子版发送至团县委信箱。六、比赛评选及奖励1.团县委组织专家进行稿件的审核、评比、评选等事项。2.比赛设个人奖和优秀组织奖。个人奖设一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名，其他为优秀奖。优秀组织奖为获得一、二、三等奖选手所在的基层团总支。3.对所有报名参赛的选手都进行奖励。附：1、参赛者报名表2、演讲比赛评比标准长岛团县委二一一年五月十七日附1参赛者报名表附2：“践行文明我先行”团员青年演讲比赛评分标准1、内容：观点正确、鲜明，主题深刻突出。角度新颖得当，内容充实、事例突出。逻辑严谨，说服力强。2、技巧语言表达：普通话标准流利，吐字清晰，语速适当，声音洪亮，用词贴切。7/10仪表形象：着装大方得体，举止从容大方，精神饱满，态度亲切。3、时间控制演讲时间3-5分钟。时间从上台算起，不符合时间要求扣分。公司演讲比赛实施细则【活动目的】激励公司广大干部职工干事创业的热情，培养争先意识和责任意识，在公司内营造“敬业、超越、创新、奉献”的精神氛围，鼓励大家切实担当起重任，努力开好局、起好步，创大业、谱新篇，不断增进职工间的交流和融合，切实形成公司上下团结一心谋发展的良好局面。【组织机构】比赛策划组织工作总指挥：1、评审组组长：组员：评委组职责：负责对选手的演讲进行打分，解释比赛规则及相关问题，宣布最终比赛结果并颁奖。2、工作组：组长：副组长：组员：工作组职责：负责赛事筹备、会场布置，比赛用品的准备等，负责比赛主持，负责参赛选手及评委、员工观众的入场登记，负责比赛分数收集统计，负责比赛现场秩序的8/10维护，负责赛事的摄影、摄像及宣传报道，负责其他比赛事宜的安排。【比赛规则】1、比赛顺序比赛分为两天进行，选手以抽签方式决定上场顺序。2、比赛要求上场选手演讲一律使用普通话，脱稿演讲。选手应衣着整洁，按时到场。3、比赛评分比赛评分采用100分制。比赛评分由评委组评分，按照选手最终得分排名并颁发奖项。【奖项设置】比赛设一等奖15名，二等奖15名，优秀奖若干，优秀组织奖3个。【评分标准】1、演讲内容50分标准：10分紧扣主题，不泛泛而谈；10分内容深刻，分析问题透彻；10分联系实际，结合工作活学活用；10分观点鲜明，健康、积极向上；5分结构完整，内容逻辑性强，详略得当；5分事例、数据引用恰当、准确，无过时或不实的信息。2、语言表达20分标准：5分语言规范，文稿用词准确，演讲使用普通话；9/105分语速适当，抑扬顿挫；5分口齿清晰，声音洪亮；5分表达流畅。3、艺术表现10分标准：5分富有激情，感染力强；5分精神饱满，表情自然。4、形象风度10分标准：5分衣着整洁，仪表大方；5分举止得体，动作恰当。5、时间掌控5分标准：在规定的5分钟时间内完成演讲。6、会场效果5分标准：5分具有较强的吸引力、感染力和号召力，能较好地与听众感情融合在一起，营造