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(交通)精神文明建设工作总结精神文明建设是我处党委常抓不懈的一项重要工作。做好精神文明建设工作,不仅是发展有中国特色社会主义文化的内在要求,也是我处各项事业发展的强大的政治保证和精神动力。在过去的一年中,根据XX年精神文明建设工作指导方案的部署及省交通系统创建文明行业实施方案的有关要求,深入开展精神文明创建工作,充分地调动全市公路系统职工参与创建活动的积极性,收到了很好的效果,现做如下总结。一、提高认识,加强领导,切实做到两手抓,两手都要硬1、处党政领导非常重视精神文明建设工作,切实把精神文明建设工作列入了重要的议事日程,成立了精神文明建设领导小组,党委书记、处长亲自挂帅,其它处级领导分工协作,各职能部门中层干部各负其责,形成了创建精神文明单位的工作网络.2、结合本单位实际情况,制定了XX年精神文明创建活动实施方案及公路系统社会主义精神文明建设十五计划和XX年规划,对我处的精神文明建设工作做出了长远规划和具体部署。3、处党委把精神文明建设与全处整体工作和内部管理体制改革以及公路体制改革有机结合在一起,制定和完善了各项管理规章制度并且明确职责、严格执行,使得综合治理工作规范,全处的各项管理得到了上级和有关部门的肯定和认可。二、更新观念,解放思想,创造性地开展党建工作1、处党委年初制定了XX年党委工作思路,对党建工作做出了周密部署,加强了党的组织建设、思想建设和作风建设,很好地发挥了党委的领导核心作用、各党总支的政治核心作用以及共产党员的先锋模范作用。今年,我处党委被评为市交通系统先进党组织称号,李文辉等被评为局优秀党员.2、处党政领导班子有效发挥了整体合力,今年内制定并实施了处党委行政领导班子工作分工制度、干部选拔任用和管理工作暂行办法等项规定,坚持用“三个代表重要思想作为各项工作的根本指南,班子成员廉洁自律,作风民主,体现了凝聚力和向心力。3、很好地坚持了三会一课制度,党内生活健康有序,按上级要求召开了民主生活会,开展了批评与自我批评,切实解决了实际问题,做到了学习有纪录,辅导有材料,解决问题有实例。三、以人为本,以德治路,思想道德建设取得丰硕成果1、处党委年初即制定了理论学习计划,对全年的理论学习做出原则安排,要求各党总支和支部,认真学习十六大精神、三个代表重要思想,531讲话、全市交通工作会议精神、公民道德建设实施纲要等内容,每周五安排党员学习和干部理论学习。各党总支结合各自情况又制定了详细的理论学习安排计划。做到了年初有计划、落实有措施、学习有时间,次次有笔记,定期有抽查,年中有调整,年末有总结,保证了理论学习的高质量。2、在全体干部职工中开展社会主义公德、职业道德、家庭美德教育;在党员中深入开展一面党员是一面旗帜活动;开展了机关处室文明绩效考核活动;加强了干部职工道德教育,机关作风有了明显转变。3、干部职工整体队伍素质好、敬业精神强,没有收受馈赠、勒、拿、卡、要利等现象,班子测评满意率在95%以上。4、认真开展普法宣传教育,按要求参加普法培训,按要求订购有关学习材料,全年无违法乱纪现象并按上级要求较好地完成了党报党刊的订阅任务。四、广泛动员,务求实效,积极开展群众性精神文明创建活动1、根据上级要求开展的学先进典型、做勤廉公仆、创一流业绩活动部署,在深入持久地开展有关活动的基础上,组织全处中层干部积极参加市局组织的弘扬艰苦奋斗精神、争创一流业绩演讲赛,并取得较好成绩。2、在学习十六大精神和三个代表重要思想的基础上,积极开展局党委号召开展的十六大知识竞赛的活动。在处机关选派的三名选手中,我处获得和一名和优秀组织单位奖。3、组织开展争创职业道德建设养路员工双十佳活动,大张旗鼓地宣德业双精的先进典型如陈奎俊、关力等,通过他们的感人事迹,发挥典型引路的作用,深入进行职业道德教育,全面提高了干部职工的思想道德水平。4、重视妇女工作和老干部工作,积极组织广大女职工开展巾帼建功活动。处领导关心老干部工作,有专人负责老干部工作,定期走访慰问,认真落实了党对老干部有关政策。积极宣传执行计划生育政策,无违反计划生育政策现象。在过去的一年中,我们在市局的正确领导下,在处党政班子的带领下,经过全体干部职工的共同努力,做了大量工作,也取得了一些成绩,这些工作和成绩的取得为我处创建精神文明先进单位奠定了良好的基础。在明年
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