用工协议书 0范文.doc

用工协议书 0范文 用工协议书合同的内容由当事人约定，依合同的具体含义不同而有所不同。 合同作为一种民事法律关系来说，合同的内容是指当事人享有的债权和承担的债务;合同作为一种法律文书来说，合同的内容是指据以确定合同当事人权利、义务和责任的合同条款。 下面是跟大家分享的有关合同的信息，仅供参考。 更多相关合同及合同签订的信息请关注.合同网。 篇一编号_甲方_民办学校名称_行_金_把民办学校住所_执_样_羊法定代表人或负责人御_健_乙方_悬_带_姓存名_照_赵_证性别_襄_署_喷_文化程度低_马_扎_户籍所在蝶地址_驾_招_现居住地址菜_趾_埂_居民身份证芋号码_侄_直_社会保险号码_饺_依就业登记证号码略_酱_榔联系方式_典_寇_逾甲、乙双方根据中吏华人民共和国劳动法色、中华人民共和国劳蛋动合同法、中华人烘民共和国民办教育促进寥法及有关法律、法规实的规定，在平等自愿、愧协商一致的基础上，签翅订本合同并共同遵守。 熙 一、合同期限甲乙咎双方约定按下列种方式陨确定劳动合同期限畅有固定期限的劳动合懊同自_年_磺_月_日起至_开_年_月_亥_日止，其中试用栓期自_年_辱_月_日起至_丫_年_月_酉_日止。 无固丛定期限的劳动合同自_区_年_月_狸_日起，其中试用烟期自_年_姻_月_日起至_轻_年_月_痛_日止。 以完莹成_隆_工作任务为劳动发合同期限，自_蛇年_月_翠日起至完成本项工作任膀务之日即为劳动合同终奉止日。 二、工作内容及靶要求乙方根据甲方栅要求，经过协商，从事带工作。 甲方可根据工作轴需要和对乙方业绩的考仗核结果，按照合理诚信本原则，变动乙方的工作轩岗位，乙方服从甲方的胃安排。 甲方安排乙宰方所从事的工作内容及羽要求，应当符合甲方依恫法制定的并已公示的规更章制度。 乙方应当按照争甲方安排的工作内容及滔要求履行劳动义务，按瞒时完成规定的工作数量妈，达到规定的质量要求箕。 三、工作时间和休息榨休假甲乙双方在工晋作时间和休息方面协商欧一致选择确定_钢_条款童，平均每周工作四十小羚时1.甲方实行每天叶_小时工作制。 欲具体作息时间，甲方安盅排如下每周周_蚤_至周_工烘作，上午_郁_，下午_颖_。 每周周_择_为休息日。 2.赃甲方实行三班制，安排刀乙方实行_班运颜转工作制。 3.甲猩方安排乙方的_瘫_工作脸岗位，属于不定时工作础制，双方依法执行不定谅时工作制规定。 4见.甲方安排乙方的_巍_轧工作岗位，属于综合计猿算工时制，双方依法执姻行综合计算工时工作制一规定。 甲方严格遵宴守法定的工作时间，控捧制加班加点，保证乙方宿的休息与身心健康，在党工作需要必须安排乙方瓷加班加点的应与工会和崎乙方协商同意，依法给业予乙方补休或支付加班贱加点工资。 甲方为乙方虾安排带薪年休假。 四、伊劳动保护和劳动条件洛甲方对可能产生职业氟病危害的岗位，应当向咱乙方履行如实告知的义燎务，并对乙方进行劳动御安全卫生教育，防止劳筛动过程中的事故，减少敞职业危害。 甲方必针须为乙方提供符合国家掐规定的劳动安全卫生条扣件和必要的劳动防护用被品，安排乙方从事学校锤食堂餐饮服务、食品加吏工、学校商店营业等工沉作的，应定期为乙方进眼行健康检查。 乙方肋在劳动过程中必须严格陡遵守安全操作规程。 乙聂方对甲方管理人员违章著指挥、强令冒险作业，悔有权拒绝执行。 甲吗方按照国家关于女职工缕、未成年工的特殊保护傅规定，对乙方提供保护拟。 乙方患病或非因圆工负伤的，甲方应当执掌行国家关于医疗期的相过关规定。 五、劳动报酬宅甲方应当每月至少噪一次以货币形式支付乙水方工资，不得克扣或者永无故拖欠乙方的工资。 噎乙方在法定工作时间内客提供了正常劳动，甲方炉向乙方支付的工资不得佩低于当地最低工资标准预。 甲方承诺每月_拟_日为发薪日。 乙方在薄试用期内的工资为每月踊_元。 经蛹甲乙双方协商一致，对甄乙方的工资报酬选择确牟定_条款鸳1.乙方的工资报酬按棒照甲方依法制定的规章擒制度中的内部工资分配退办法确定，根据乙方的谣工作岗位确定其每月工矮资为_元。 瘴2.甲方对乙方实行基仪本工资和绩效工资相结汁合的内部工资分配办法烟，乙方的基本工资确定塘为每月_元，以部后根据内部工资分配办傈法调整其工资;绩效工慑资根据乙方的工作业绩宅、劳动成果和实际贡献杉按照内部分配办法考核鲤确定。 3.甲方的乡校办企业如实行计件工叙资制，确定乙方的劳动宫定额应当是本单位同岗享位90%以上劳动者在匝法定工作时间内能够完颗成的，乙方在法定工作蓟时间内按质完成甲方定屹额，甲方应当按时足额啸支付乙方的工资报酬。 犀甲方根据办学效益血、当地政府公布的工资羔指导线、工资指导价位型等，合理提高乙方工资怔。 乙方的工资增长办法打按照确定。 乙方加实班加点的工资，以双方樟经过协商确定的工资为傲基数计算。 乙方事涌假期间，甲方扣除工资栖为_。 砧乙方依法享有带薪绦假期期间的工资，按乙弥方的工资支付。 六、社羽会保险和福利双方主依法参加社会保险，按移时缴纳各项社会保险费寂，其中依法应由乙方交拱纳的部分，由甲方从乙史方工资报酬中代扣代缴紊。 甲方应当将为乙葛方缴纳各项社会保险费须的情况公示，乙方有权袱向甲方查询其各项社会杏保险的缴纳情况，甲方陆应当提供帮助。 如仆乙方发生工伤事故，甲貉方应负责及时救治，并苞在规定时间内，向劳动橙保障行政部门提出工伤弓认定申请，为乙方依法峪办理劳动能力鉴定，并帚为享受工伤医疗待遇履好行必要的义务。 乙擅方依法享有国家规定的雀福利待遇，甲方应当执奢行。 七、劳动纪律剧甲方制定的劳动纪律应猫当符合法律、法规、政癣策的规定，履行民主程履序，并向乙方公示。 乙轧方遵照执行。 八、协商悟条款经甲乙双方协频商一致，同意选择_须_条约定条履款。 乙方工作涉及张甲方商业秘密的，甲方刨应当事前与乙方依法协洽商约定保守商业秘密或介竞业限制的事项，并签更订保守商业秘密协议或吴竞业限制协议。 由篡甲方出资招用或培训乙写方，并要求乙方履行服寨务期的，应当事前征得至乙方同意，并签订协议勇，明确双方权利义务。 移甲方出资为乙方提妮供其它特殊待遇，如，匝并要求乙方履行服务期算的，应当事前征得乙方狡同意，并签订协议，明敷确双方权利义务。 留甲方同意为乙方办理补赛充养老保险和补充医疗熟保险情况，具体标准为怠_然_杨_;甲方同意为辱乙方提供如下学校福利懊待遇1._艺_忻_白_稠_;2.原_瘩_其_佬_;殴甲乙双方需要约定的阉其它事项_酝_伏_许_恶_。 九、本合恫同终止的条件经甲汞乙双方协商约定，出现栋下列情形之一的，可以植终止劳动合同本合同蝇期满的;.蝇 十、违反本合同的责任弓本合同一经订立，场即具有法律约束力。 双倘方应当依法执行劳动合菌同的履行、变更、中止巾、解除、终止、以及解细除劳动合同经济补偿金土的规定。 当事人一整方故意或者过失违反本奄合同，致使本合同不能衣履行或者不能完全履行惜，并给另一方造成经济愚损失的，应当依规定或罕者约定承担赔偿责任。 约 十一、劳动争议处理锻甲乙双方因履行本合九同发生劳动争议，可以阉协商解决。 不愿协商或蓑者协商不成的，可以向阿本单位劳动争议调解委汹员会申请调解;调解不褥成的，可以向劳动争议哈仲裁委员会申请仲裁。 砸甲乙双方也可以直接向帐劳动争议仲裁委员会申先请仲裁。 提出仲裁要求助的一方应当自劳动争议蚤发生之日起60日内向郧劳动争议仲裁委员会提周出书面申请。 对仲裁裁债决不服的，可以自收到秦仲裁裁决书之日起15骂日内向人民法院提起诉翰讼。 甲方违反劳动要法律、法规和规章，损肿害乙方合法权益的，乙承方有权向劳动保障行政佑部门和教育行政主管部叮门举报。 十二、其他卤劳动合同期内，乙方哲户籍所在地址、现居住囊地址、联系方式等发生毋变化，应当及时告知甲械方，以便于联系。 爸本合同未尽事宜，均按怕国家有关规定执行，国芳家没有规定的，通过双愉方平等协商解决。 本合余同不得涂改。 本合同一挟式两份，甲乙双方各执詹一份。 本合同于_却_年_月_剧_日生效。 甲补方盖章_辖_乙方签名炙_法毯定代表人签名_沧_或委托代理人签当名_签章蒸日期_尹_签名日期肯_附针1.民办学校劳动砸合同的签订既涉及到劳剁动者权益的保护问题，忍也涉及到民办学校的办茅学行为的规范问题，因擦此，在签订劳动合同时桐，双方要熟悉劳动法恭、劳动合同法、仅民办教育促进法等乔有关法律法规的相关规儿定。 2.关于工作在时间。 民办学校安排的繁工作大多是定时工作制会。 甲乙双方可以在法律蕾和政策规定的范围内约肠定工作时间。 比较普遍慢的约定是甲方安排乙栅方每日工作时间不超过证八小时，平均每周不超企过四十小时。 甲方保证抛乙方每周至少休息一日酗。 甲方由于