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第 1 页 共 3 页 年终工作总结年终工作总结 你正在浏览 培训科隶属交通技师学院汽车驾驶培训学校下 属的职能部门 培训科的发展得到学校及校领导给予 了大量的支持和关心 在上级领导的关怀下 培训科 按照 做实 做强 做亮 做大 争创一流示范驾校 的方针结合当前培训市场的特点 在院领导及校领导 的指导下 开展了全新的驾驶培训模式 预约计时 培训 改变传统陈旧的培训模式 新模式的开启 是 我校驾驶培训体系改革一次大胆尝试 这也看出上级 领导高瞻远瞩 长远的战略思想方针 在实践中预约 计时培训是正确的 得到众多学车者的青睐和称赞 与此同时加强了内部管理 提出了一种全新的观念 即朋友式的教学关系 拉近了学员与教练员之间的距 离 真正使学员感受到了快乐学车 培训科结合两个基地的经验 对分校提出 分段 计时电话预约 的培训方式 从而大大方便了学员 改变了过去全天训练或半天训练带来的诸多问题 通 过电话联系 使许多长期因工作等原因不能正常完成 培训的学员完成了培训 在培训工作刚刚步入正常轨 第 2 页 共 3 页 道 非典 随之而来 从员工到学员很心慌 在驾 校领导的正确指挥下 培训科及时传达防非措施 并 制定出一系列方案 组织发放宣传材料 制定预防措 施 包括发口罩 手套 消毒药水 对学员进行全面 登记 测量体温 要求教练员不准外出 在训练中要 求路训车每回场一次进行一次消毒 桩训车每完成一 个学员训练进行一次消毒 通过我们上下的努力 使 员工能安心工作 使学员放心学车 在非常时期确保 了训练正常 培训科在抓培训质量同时 针对我校的质量目标 重点加强桩训 桩考的质量跟踪 特别对 5 月份的桩 考中出现的问题 及时组织有关部门在校领导的参预 下进行分析原因 由培训科组织 制定整改措施 全 面的对分校教练员进行为期一周的技能培训 在培训 中 从学习安全生产法 职业道德教育 转变观念宣 传教育 驾驶教学培训入手 并进行理论考试 口答 考试 倒桩考试 将考试成绩与技能工资挂钩 教练 员通过培训增强责任心 提高了服务意识 在教学技 能上得到了很大提高 上半年驾校共培训毕业学员 2550 人 桩考合格 率 路考合格率 在院及校领导的正确指导下 取得了一些成绩 第 3 页 共 3 页 但离上级领导的要求 离学校的目标还有较大距离 特别是桩考的质量目标我们还要继续努力 总结 我 科全体员工将总结经验 采取有效措施提高
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