生产计划部门工作小结及不足.doc

生产计划部门工作小结及不足第一篇:生产计划部个人工作总结 2007年先进个人材料总结 转眼间2007年己接近了尾声，这一年我在公司领导的关心带领下和各部门的紧密配合下，顺利的完成了公司下达的各项工作任务。岁首年终，我静心回顾这一年的工作与生活，收获颇丰，现将具体的工作情况总结如下： 一、计划管理： 1、严格根据集团公司和各分公司的订货计划，及时准确地编制东厂区生产作业计划、原材料采购计划、外协计划和标准件计划，保证计划的准确性、及时性、可操作性。 2、严格控制库存量，制定了合理的库存，做到既满足生产，又最大限度减少库存。 3、对生产中出现的紧缺件，快速下达缺件计划，全过程控制，保证缺件及时产出。 4、对所有计划进行跟踪，逐项落实，出现问题及时协调，月底进行综合统计、分析，找出不足之处，提出改进措施，加大了计划考核力度。 5、对新产品试制计划高度重视，主动和工艺、技术沟通，以最快的速度投入生产当中，保证试制进度，顺利完成11辆份宝华试制计划及批量生产任务，目前40辆份宝华车架已全部完成，F3000部分零件也已试制完成5辆份，为明年批量生产做好准备。 二、物资票据管理方面： 1、指导各制作部建立完善了生产零件台帐，做到帐物相符。 2、理顺了各工序间的票据流程，对所有转出票据进行统一归口管理，统一格式。 3、随时掌握东厂区所有物资库存情况、在制品库存情况，准确的上报各种物 资采购计划，严格控制成本，降低库存。 4、充分利用资源，与车架厂沟通，利用现场料边加工DZ9114516680、 DZ9118514990两大横梁连接板，成品零件达200吨，大大降低了料边大量浪费现象。 三、自觉加强学习，提高个人技能： 平时多看书，不耻下问，向老师傅们请教，组织科室人员认真学习公司的各种文件，深刻理解TS16949体系文件，并把它运用到实际工作当中，加强学习工艺方面知识，严格执行工艺纪律，提高工艺纪律贯彻率，提高生产进度。 一年来，我在工作学习中逐步成长、成熟，但我深知自身还有很多不足之处，如:工作能力和创新意识不足。结合2008年重点工作，从以下方面严格做起： 1、以2008年生产目标为己任，进一步加强计划管理，严格控制，加强考核力度。 2、在节约成本上下功夫，以“精益生产”严格要求自己。 3、加强每个月的统计分析，认真讨论，提出当月存在问题，制定预防措施，为提升产能做好基础工作。 4、对新产品计划高度重视，为公司发展开拓新的项目。 5、加强物资管理，更进一步完善票据流程，杜绝物资积压。 6、自觉加强学习，并组织带动科室人员学习专业知识，克服年轻气燥，脚踏实地的工作，进一步提高工作主动、积极性，不怕多做事，不怕做小事，在点滴实践中完善提高自己。 东厂区生产经营部 杨卫东第二篇:生产计划工作总结 个人工作小结 今年6月，我荣幸成为了*的一员，在这四个多月的时间里，自己努力了不少，也进步了不少，学到了很多以前没有的东西，我想这不仅是工作，更重要的是给了我一个学习和锻炼的机会。在此段时间内，我得到了领导和同事们的悉心关怀和指导，通过自身的不懈努力，虽然也有一些不当之处,但是我都积极改正，已逐渐适应了周围的生活与工作环境，对工作也逐渐进入了状态。 在*，我的工作职责是生产计划和跟单，主要负责灯具订单的生产排程与各部门之间的沟通协调工作： 1. 订单交期确认：针对三思所有的灯具订单，根据物料采购、生产产能综合评估订单的出货时间。 2. 物料采购确认：根据订单需求合理评估物料采购到货时间，及时与采购人员沟通确认交期的按时、按量到货。 3. 生产周期排程：根据订单需求、物料到货情况，合理安排车间生产，制定生产排程，确保订单的顺利出货 4. 部门协调：对于以上个环节可能出现的问题及时与相关部门沟通、协调，以解决最终问题 个人认为生产计划是生产部门的工具，是联系市场销售和生产制造的桥梁 ，公司要发展, 彼此的合作协调是很重要的，没有各个部门和各位同仁的相互配合,公司的工作进程要受到阻碍,工作效率会大打折扣,公司效益自然会受损.这样对公司和个人都无益处，而我们目前也在向这个目标方向努力着。 在目前的工作中，我还有很多的不足之处，例如在以后的工作中，还需增强服务意识；加强沟通协调的能力；努力提高自己对工作的执行力，把工作做的更好。 这四个多月以来我学到了很多，也感悟了很多，由于公司灯具部分还在发展，许多规范机制还在摸索实践中，在今后的工作中不断会有新的挑战摆在自己面前，我会端正心态、积极积累工作经验、克服不足、努力提升自己的技能，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和公司一起成长，为我们这个集体作出自己应有的贡献。第三篇:生产计划月度工作总结 生产车间5月份工作总结及6月份工作计划 5月份工作总结； 1. 指标完成情况表： 产量表 日期：4.26-5.25 废粉废环表 单位：kg 5月份入mrb仓库重量：共计828.82kg。 2. 产品喷码掉码问题还是没有彻底解决，目前部分产品依然采用烘烤的临时解决方法来保 证产品交货。 3. 针对客户投诉044产品耐压不过问题，车间各职能人员对原因认真细致的分析，并要 求操作员工加强手动喷漆的操作一致性和技能的提高，确保同一批产品膜厚一致，从而达到 客户质量要求。 4. 针对模具存在的塌角、剌模问题，车间明确责任，责令模具工程人员必须急生产之所生产计划部门工作小结及不足 急，确保模具的保障工作。 5. 针对制粉效率偏低情况，车间对绝缘计划提出要求。每天两班必须完成2吨的绝缘计 划。对于压制反映的粉批量偏小，频繁首件中式时间太长影响效率，车间已对60材绝缘粉末 进行混料合批量加大来解决(1吨1批)。通过生产系统召开压制产量分析会，针对影响压制 产量的因素，分析原因，制定措施，现已逐渐成提升阶段。 6. 设备班组对厂区内用电安全接地进行了整改，目前正在进行中。本月设备整体故障率 呈下降趋势。 5月份工作不足之处； 1. 产量数据体现：本月产量处上升趋势。但后道各岗位产量都没有和压制产量持平。 岗位存在积压产品现象。通过报废数据可以看 出本月各岗位报废率比上月增高，特别是各岗位废环报废量。说明班组管理人员工作不 扎实，对待成本问题认识不够，岗位人员成本意识淡薄，因人为原因造成的报废较大。 2. 部分岗位生产效率提高较慢。个别规格的小产品电感质量指标生产和品质控制处于 不稳定状态。 3. 班组管理人员没有紧迫感，主动解决问题的意识和能力不 够，思想观念不统一，个别班组大班长及班长没有全局观念，工作中存在个人主观意识 太强、得过且过 、打马虎眼、推脱、 扯皮、不敢承担责任的现象。 6月份工作计划 1. 机修班组和喷涂班组配合新格尔喷涂线厂家安装人员进行设备试产调试及验收工作。要 求厂家人员对员工进行操作及技能培训，保证能熟练掌握喷涂操作技能。 2. 本月对要求设备组对液压机进行程序优化，减少等待时间从而提高生产效率。设备对料 盒漏粉问题一台一台进行彻底地改造，逐一解决。针对倒角岗位滞料问题，第一从人员上合 理调配，第二设备、生产亲临现场对倒角机现存的问题彻底排查，逐一彻底解决。力争把倒 角岗位效率提高30%。 3. 车间继续认真细致的抓好车间班组及各职能部门的基础工作，对设备、模具上月内审查生产计划部门工作小结及不足 出的不合格项督促进行彻底整改，对作业现场进行标准化要求，严查各岗位上存在的操作随 意性、记录书写不规范性等问题，从而保证客户审厂的顺利通过。 4. 针对前期的车间连续性生产方式存在的弊端，车间本月围绕“提高生产效率、降低生产 成本、便于生产组织管理”的目的，拟将原连续性生产方式变更为集中作息制度的方式（全 体人员连续工作15日，集体休息2-3日，国定假日除外）本月推广实行。 5. 督促设备组对一号退火炉进行细致的检查，确保安全的前提下 配合相关部门完成新粉末870度退火工作。 6. 针对5月份存在的不足加以纠正并将整改成效继续保持。 生产车间 2013.5.31篇二：生产计划部11月份工作总结及12月份工作计划 生产计划部11月份工作总结及12月份工作计划 一、 生产计划部11月份工作总结 生产完成情况,11月份共计完成 1. 出口滚筒洗衣机536台，具体型号及数量如下： xqg55-7056 216台 xqg55-7056 70台 xqg55-70712g 250台 2. 太阳能热水器内胆焊接1000个； 承压水箱总成 100l 58个。 80l 265个 11月份完成的主要工作： 1. 协调技术部、冲压车间对套筒新产品内桶套新模具进行试模及模具维修，并完成小批 试生产所用的1100个内桶成品生产。组织总装车间对分体式太阳能热水器压力水箱总装线进 行了调整，制作并完善了发泡保温装置，保证了发泡质量，使用流水线进行打包提高了生产 效率，降低了劳动强度，使分体式太阳能热水器压力水箱总装生产具有批量生产能力。 2. 在车间生产间隙，协调工艺部对滚筒洗衣机塑料外桶、箱体上边梁等多套模具进行了 出厂维修，组织冲压车间对生产急需的内轴垫圈、铸铁配重钻孔套丝等进行加工制作，保证 了出口洗衣机生产顺利完成。 3. 为巩固现有客户，按时完成客户现有订单，组织分体式太阳能热水器内胆生产相关各 车间，克服生产时间短、生产能力不足等突出问题，及时解决生产中出现的各种问题，加班 加点积极工作，按时完成了本月878台生产计划，维护了对客户的信誉。 4.冬季来临，组织各生产车间进行安全用电、防火、设备防冻等现场安全检查、做到精 关重设备安全防护责任到人，防护记录详细清楚。继续组织各车间进行工艺培训,提高职工工 艺水平和质量意识，以保证产品质量。 5.本部门的计划、日常管理、车辆使用及与相关部门配合工作。 二、生产计划部12月份工作计划 1、计划产量：套桶洗衣机共计3100 台 套桶机 xqb55-6055 500台 xqb60-8106 1000台 xqb60-6860 250台 xqb60-8006 250台 套桶新品（1100台） xqb62-6762f 200台 xqb62-6766fh 200台 xqb62-6768ft 200台 xqb65-6876ft 200台 xqb65-6878ftg 100台 xqb65-6879fthg 200台 2、主要工作 （1）本部门的日常管理工作、临时性工作。 （2）协调技术部针对套桶新产品对总装车间职工进行工艺培训，以保证小批量试制顺利 进行。针对前期滚筒、套桶、双缸机市场反映的问题，配合技术、工艺、质检部门进行整改， 并对职工进行工艺培训。 生产计划部 2011.12.6篇三：月度工作总结 个人工作总结 月工作总结计划 月度工作总结 个人工作总结 月工作总结计划 工作总结 工作总结就是把一个时间段的工作进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研 究，并分析成绩的不足，从而得出引以为戒的经验。工作总结主要包括这些内容：基本情况、 成绩和做法、经验和教训、以及今后打算。工作总结具有自我性、回顾性、客观性、经验性 这些特点。 一、写作要点 1、要简洁、清晰、全面 上司在面对下属长篇大论式的工作总结免不了会头痛，尤其当下属不只三两人时，但工 作总结通常关系到业绩评估，既要写全面，又不可能一一道来，怎么办?要保证年度工作总结 简洁，使用ppt的形式写总结是一个值得提倡的方式。 2、要用数据说话 在上例中也能体现该点，用数据对工作进行汇总，既简单明了，又能清楚地说明总结者 的工作能力。但在工作中搜集、汇总、使用数据是一项有一定难度的工作，需要在平时的日 常工作中，有心地对工作进行记录。别忘了年度工作总结的数据，来自于每月、每周、每日， 甚至每时的工作总结。在向阳生涯，公司每一位员工都进行过时间管理方面的培训，每个人 每天都有详细的工作计划表，一天中计划完成几项工作，实际完成情况如何等，都有记录， 有备可查，这就是积累数据的好方法之一。 3、要有成绩，也要有不足 成绩肯定是工作总结的重头戏，但人无完人，总不能事事都做得那么圆满，没有一点进 步空间也不行。不足该怎么提?既要提出问题，还不能让问题变成自己真正的“问题”或“毛 病”，引起上司对自己不好的看法。可以在工作总结中，将问题以挑战的形式表现，尽量表现 问题的客观原因，及外部形势发展变化所引起的新挑战。 二、注意事项 1.要坚持实事求是原则 实事求是、一切从实际出发，这是总结写作的基本原则，但在总结写作实践中，违反这 一原则的情况却屡见不鲜。有人认为“三分工作七分吹”，在总结中夸大成绩，隐瞒缺点，报 喜不报忧。这种弄虚作假、浮夸邀功的坏作风，对单位、对国家、对事业、对个人都没有任 何益处，必须坚决防止。 2.要注意共性、把握个性 总结很容易写得千篇一律、缺乏个性。当然，总结不是文学作品，无需刻意追求个性特 色， 但千部一腔的文章是不会有独到价值的，因而也是不受人欢迎的。要写出个性，总结就 要有 独到的发现、独到的体会、新鲜的角度、新颖的材料。 3.要详略得当，突出重点 有人写总结总想把一切成绩都写进去，不肯舍弃所有的正面材料，结果文章写得臃肿拖 沓， 没有重点，不能给人留下深刻印象。总结的选材不能求全贪多、主次不分，要根据实际 情况和总结的目的，把那些既能显示本单位、本地区特点，又有一定普遍性的材料作为重点 选用 ，写得详细、具体。而一般性的材料则要略写或舍弃。 例文： 市政工程月工作总结 6月份已经过去，现在总结一下6月工