肾内科个人年终工作总结[范本]

肾内科个人年终工作总结肾内科个人年终工作总结范文时光飞逝，转眼又到了一年的年底，一年来，在院领导和护理部的领导帮助和指点下，本着“一切以病人为中心，一切为病人的服务宗旨”，较好的完成了院领导布置的各项护理工作，现将一年来肾内科各项工作置的各项护理工作总结如下：我科于8月份开始学习关于“优质护理服务优质护理服务”有关文件精神，并进行了讨论，及时转变有关文件精神，服务模式及管理模式，采取了责任包干，实行小组负责、包干到人的临床护理工作实行小组负责。根据患者病情、护理难度、技术要求等对护士进行合理分工，护理患者实行求等，护理患者实行小组负责制，构建专业组长小组负责制，责任护士工作模式。在护士的排班上改变了传统的排班模式，实行了APNAPN排班新模式，各班新老搭配，将排班新模式，将各班的工作职责重组，简化工作程序，减各班的工作职责重组，简化工作程序，减少交接班次数;并在中、夜班增加了护理少交接班次数;加强了非正常工作时段的护理力量，人员，加强了非正常工作时段的护理力量，更好地保障了患者安全，解决了以往年轻护士单独值班无力应对的突发事件。实行了治疗车前移，护士主动巡视病房为病人更换液体，责任护士对所分管病房为病人更换液体，做到全方位护理。病人做到全方位护理。1、重新制订了各级护理人员职责，明确了各类岗位责任制和护理制度。2、重新制订了各班职责及各班工作流程。3、定期检查护理文书书写。4、定期检查抢救药品及物品。定期检查抢救药品及物品。5、科室质控小组定期质检，认真履行各自职科室质控小组定期质检，把好护理质量关。1、每月进行一次理论和技能考试。2、每月定期开展业务学习、业务查房。3、组织护士参加医院组织的院感及护理新知识、新理论的培训。新理论的培训。4、组织学习与“优质护理优质护理”相关知识，如组织学相关知识，基础护理服务工作规范基础护理服务工作规范、常用临床护理常用临床护理技术服务规范技术服务规范等。5、鼓励护士业余时间加强专业知识的学习。6、重新制订了科室护理疾病常规。1、主动为提升护理人员的服务意识和沟通技巧，主动为患者服务，加强基础护理，将具体的行为举止、欢迎之意、尊敬之意、热情之意传递给病人，让病人真正感受到我们的医护服务，品味我们的优质所在，提升患者对我们的满意度。2、定期召开工休会，向患者及家属宣传卫生保健定期召开工休会，认真听取患者及家属的意见，不断提高护理服务质量。3、定期进行患者满意度调查，认真听取相关建议。总之在全年工作中，由于院领导及护理部的支持和关心及全体护理人员的齐心协力，我科的护理工作在今年上了一个新台阶，各方面有了一定进步，等级护理合格率达各方面有了一定进步，等级护理合格率达95%，患者满意度年98%。一年中存在问题有以下几方面：1、自己本人业务及管理水平需要提高，管理创新意识欠佳。2、护理人员积极进取的精神还未充分调动起，有些事还是被动去做。3、护理科研是薄弱项目，论文、论题太少。努力在今后工作中有新的突破，新的提升，为医院的可持续发展作出自己的成绩。为医院的可持续发展作出自己的成绩。肾内科个人年终工作总结范文20xx年即将结束，回顾过去的一年，肾内科全体成员在医院党政领导下，深入学习党的十七大的文件精神，坚持科学发展观，齐心协力，努力工作。按照医院的总体部署，重点做了医院改扩建和学科建设两方面的工作。取得了辉煌的成绩，现将一年的工作情况总结如下：按照学院的要求，围绕着未来将我院建设成为自治区肿瘤专科医院的目标，根据我院总体规划，进行了学科的设定和人员的编制及培训。(一)学科设置1、临床科室：总数32(1)肿瘤科系：12腹部外科(肝胆胰、胃肠);泌尿外科;胸部外科;头颈外科;妇瘤科;骨与软组织肿瘤外科;乳腺外科;放疗1科;放疗2科;靶向介入科;肿瘤内科;血液科;(2)综合科系：总数20急诊科;ICU;心血管科;康复科;神经内科;消化内科;内分泌科;保健病房(老年医学科);呼吸内科;肾内科;血液净化;眼科;麻醉科;产科;儿科;皮肤、变态反应科;同位素;临终关怀科;中医科;蒙医科;医务人员年终工作总结医务人员年终工作总结2、医技科室：总数10放射科(普放);CTMRI;药剂科;检验科;病理科;核医学科;超声科;器械科;心血管电生理室;高压氧科;3、门诊：(1)肿瘤科系：(病房承担门诊)。(2)综合科系：(病房承担门诊)。(3)独立门诊：心理门诊;肠道门诊;发热门诊;疼痛门诊。(二)人员的培训根据医院20xx年工作整体安排，加快专业技术人员的培养，肿瘤专业的进修是20xx年培训的重点，分期分批派出14人赴中国医学科学院肿瘤医院进修学习。25人次参加了短期培训。(一)临床基础持续稳固，医疗质量稳步提高。继续围绕着“以病人为中心”，不断提高医疗质量，从强化核心制度入手，狠抓医疗技术和服务。以质控考核为抓手，责任落实到科室，对每一位医生进行多层面的考核，直接与收入、晋职和聘任挂钩，取得了良好的效果。过去几乎40%左右的科室拿不到全工资，在年底几乎100%的科室除了全工资之外，还拿到了奖金。20xx年门急诊患者45826人次;住院人数8151人次，较上一年增加了%;出院人数8375人次，较上一年增加了%;危重症抢救患者358人次;平均床位使用率%同比增加2个百分点;平均床位周转率%，同比增加了9个百分点。(二)重点扶持，扩大影响，打造特色科室。20xx年医务科在整体规划上加强了这方面的工作，目的是扩大附属人民医院的影响，尽早的实现自治区特色肿瘤医院这一伟大目标。靶向介入科作为自治区唯一的特色科室，我们进行了重点的打造，除了给与特殊的政策照顾以外，还积极的向外介绍与宣传。同时积极引进设备，增加科室的硬件实力。特别是医务科于20xx年10月在内蒙古饭店组织承办了有关靶向介入技术在肿瘤治疗方面应用的全国性的学术会议，聘请了国内著名的专家莅临会议。扩大了影响，为提高我院的声誉起到了积极的作用。妇产科的重新整合，使我院的“老大难”问题初步得到了解决，科室面貌有了根本改变。科室患者的数量明显增加，医务人员的收入也有了一定的提高。(三)积极倡导新技术开发，开展科研，提高医院技术水平。新技术的开展是提高医院整体医疗技术水平的关键，医务科积极倡导各科室开展技术的开发，不断的完善“三级医院”所规定的技术项目。普外科积极工作，20xx年完成了三项“三级甲等医院”要求的手术，填补了医院这方面的空白。在科研工作方面也取得了一定的成绩，除了以往科研项目外，眼科、肿瘤内科等科室三个科研项目，在学院评比和推荐中均进入前20名，成功予以推荐。从*年春节前后开始，按照医院的部署，我科组织医疗队冒着严寒、风沙和酷暑等恶劣的坏境条件，深入“集通线”和“集二线”，为铁路职工家属的进行医疗服务。送去了党的关怀和温暖，也送去了内蒙古医学院附属人民医院全体员工的心意和良好的技术。为当地的百姓解决了“看病难”“看病贵”的问题。我们先后派出医疗、后勤保障人员近100余名，两台大型医疗救助车，十多万元的药品和检验试剂。医学教，育网|搜集整理在近半年的巡回医疗中，为铁路职工、家属以及当地的百姓近4000余人次进行了医疗服务，获得了当地群众的好评。为医院赢得了声誉。以上是这一年来医务科做的主要工作，取得了一定成绩。也赢得了广大职工的肯定。但是，距离院领导对我们的要求还差得很远。我们还存在许多的不足，医院目前还很困难，还存在着病员不足的问题，医疗技术水平与兄弟医院比较还有很大的差距，还需要我们继续的努力。我们有信心在新的一年里，继续发扬好的传统，不断学习提高，努力进取，在院党政的正确领导下，为医院的早日腾飞做出我们应有的贡献。肾内科个人实习工作总结范文这是进肾内科，我的带教老师周老师给我的第一句话，在外五科最后的一段日子里，大家就在猜测接下来会是什么科室，接下来会是什么老师，享有“小灵通”称号的我，自然搜索到了第一手资料，周老师NO1，只是我没想到，她真的成了我的带教老师。刚进肾内，大家伙就遇到了分管临床教学的周老师，还在我处于没睡醒的当口，周老师钦点我一个人，成了她的学生，不为别的，就因为我是成都医学院的，就因为她觉得我看上去挺干练。出来实习这么久，这还是第二次，听到同一所医院，第二位老师夸我们学校，真的很自豪，自豪的同时，自然鸭梨来了，不能给师兄师姐们丢脸。肾内科这边属于VIP医院，一切自动化办公，省去了我手写病程的麻烦，而且这套医生工作站跟军总那边没差别，所以没半天也能算个得心应手，刚学会了这套系统，周老师就给我说了开篇所说的那句话。每日任务：查房-医嘱-病程-收新病人时写大病历-造瘘术助手-修改另两位进修老师，所带实习同学所写的病程-值夜班时收新病人及测血糖-值夜班后的向主任汇报当班病人情况。比起外五，累很多，不过周老师特负责，每到夜班，就拉着我给我梳理肾内科知识及带我一起检查当日所开医嘱，讲了之后，夜班过后看书，记得牢固，也有不小收获。病史：水肿、浮肿、泡沫尿、高血压，慢性表现更多贫血：除外其他脏器出血，慢性肾功衰是中重度贫血，急性肾功衰是轻度。肾脏大小：正常10*5*4，最具价值鉴别点，慢性是变小，急性是变大，指甲肌酐：科研用，升高，提示慢性，因为它是显示三个月前的肌酐水平。电解质：慢性呈现低钙高磷，急性基本无表现。长期卧床病人，注意