




全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
水工课程实习及水利工程识图教学大纲开课系:水利系适合专业:水利水电建筑工程(工程管理方向)学时:0.5周学分:0.5撰写人:晏成明一、实习的目的和任务技能训练:1、提高学生对各种水工建筑物的感性认识,使学生了解水工建筑物各组成部分的布置、结构及其作用;2、在实习中将水利工程图纸与实际工程相比较,熟悉识图顺序与步骤,进一步了解水利工程图纸的绘制标准,增强读图能力; 3、使学生了解水利工程对社会主义建设的作用,初步树立正确的专业思想,明确学习目的。通专结合点:1、通过参观提高学生们的团队精神;2、通过对工程的参观训练同学们的观察能力和空间思维能力;3、通过对工程图纸的识读使同学们掌握阅读工程图纸的方法和技能;4、训练同学们分析问题和解决问题的能力;5、通过编写课程实习报告书提高同学们的文字综合能力。二、实习内容技能训练:1、听取工程技术报告,报告内容应包括工程概况、枢纽构筑物的组成、建筑物的布置及其作用、工程运用情况;2、参观挡水建筑物、泄水建筑物、引水建筑物和水力发电建筑物,了解各种主要建筑物的型式、作用、构造和尺寸;3、了解水轮发电机组的类型,厂房内安装间、机组间、中控室以及各种主要调速配电装置的布置;4、了解工程中的主要结构或构造如(闸门、止水、分缝、工作桥、交通桥和胸墙)的形式、作用和尺寸;5、根据工程图纸对照水利工程进行图物对照现场识图和识图答辩;6、编写实习报告。通专结合点:1、水工建筑物实体与空间想象能力、识图能力的训练结合;2、工程平面布置与水工建筑物布置协调能力的训练结合;3、发现问题和分析解决问题的训练结合;4、实习报告的编写与搜集资料的训练结合三、对学生能力培养的要求技能训练:1、观察能力:观察建筑物的布置、型式、结构和构造;2、思考能力:思考建筑物的工作原理;3、理解能力:能理解技术人员的讲解;4、识图能力:能识读水工建筑物图纸;5、综合运用知识的能力:了解水利水电工程勘测、规划、设计、管理的知识,掌握实习报告的编写。通专结合点:1、提高学生搜集相关资料与资料分析能力;2、提高学生识图读图能力;3、提高发现问题和分析解决问题能力;4、提高学生独立思考和创新能力;5、提升学生合作精神和全局观念; 6、提升实习报告的写作能力。四、与其它环节之间的关系1、实习环节是对水利工程建筑专业课程与基础课程、专业基础课程的综合、巩固、扩展和提升;2、实习环节加深了同学们对水工建筑物的全面了解,是提升学生学习兴趣的重要一环,为学好专业课程、做好工程设计打下坚实的基础。3、实习环节是理论与实践的结合,是感性认识与理性认识的结合,是学生了解并解决工程实际问题的重要环节和途径。五、实习质量标准评定认识成绩的内容包括平时表现、实习作业、实习报告的编写质量。认识实习成绩按五级记分评定方法评定。分为优秀、良好、中等、及格和不及格。凡成绩不及格者必须重修。优秀:平时表现好,能认真听专业技术人员讲解,在参观过程能发现问题和积极提问;认真识读图纸,识图答辩正确;实习报告编写认真,内容丰富,结构合理。良好:平时表现较好,能认真听专业技术人员讲解,在参观过程能发现问题;认真识读图纸,识图答辩基本正确;实习报告编写较认真,内容较丰富,结构合理。中等:平时表现一般,能听专业技术人员讲解,能较认真参观;识读图纸较认真,识图答辩较正确;实习报告编写较认真,内容一般。及格:平时表现一般,能跟随参观;识读图纸较差;实习报告编写一般,内容较差。不及格:表现较差,实习过程不努力;识读图纸差;实习报告质量差,马虎应付。六、实习地点的选择实习地点选择水利建筑行业的已建或在建的工程,针对课程要求,主要选择在有典型结构、型式多样的水利建筑工程(如:重力坝、拱坝、土石坝、水闸、堤防)。七、时间安排序号内 容时间(课时)备注1参观拱坝、重力坝,现场识图42参观电站厂房,现场识图23参观拦河闸,现场识图44参观土石坝,现场识图25完成作业,编写实习报告4合计16八、考核成绩及成绩评定办法1、考核方式:本门课程为考查课,总评成绩由平时成绩和实习成绩两部分构成。平时成绩主要根据学生的态度、纪律、听讲解情况等方面评价;实习成绩根据识图能力和所交实习报告报告来评定;2、成绩评定参照五。九、课程设计指导书和主要参考
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年平板型太阳热水器合作协议书
- 2025年Υ射线立体定向放射项目发展计划
- 2025年电子称量仪表项目建议书
- 2025年社会养老保障服务项目合作计划书
- 2025年橡胶零件、附件项目建议书
- 抛光车间安全培训课程课件
- 抛丸车间安全培训内容课件
- 2025年快速原型成形设备项目发展计划
- 抗生素的应用原则课件
- 岳飞学写字题目及答案
- 房屋市政工程有限空间作业安全管理指南
- 小学冠词教学课件
- 工程造价咨询绿色施工支持措施
- 大模型时代:生成式AI发展与科技创新范式
- 法律法规师德师风培训内容
- 江苏欧立可化工新材料有限公司年产10万吨石油添加剂N-甲基苯胺项目环评资料环境影响
- 黄浦区2024-2025学年六年级下学期期末考试数学试卷及答案(上海新教材沪教版)
- 《中国尖锐湿疣临床诊疗指南(2021版)》解读
- 2025安全注射培训
- 建筑垃圾处理技术标准(CJJT 134-2019)
- 《职业素养》课件全套 模块1-8 职业认知与职业道德 -职业发展素养
评论
0/150
提交评论