2010——2011第二学期工作计划

20102011第二学期工作计划时光荏苒，转眼之间又到了新的学期，新的开始孕育着全新的未来。在新学期开始之际，秘书处在认真总结过去经验教训的同时，我们也对新学期做出了合理的计划安排。 新起点，新路线，新使命。本学期是对第十一届院学生会充满机遇与成长的一个学期，同时秘书处也面临着全新的挑战。在这个学期的各项工作中，我们部门在主席团的指导下，以丰富多彩的活动为载体，以促进学生会各部门的亲密度为根本，以做好各种学生工作为目标，本着全心全意为学生服务的原则，积极配合其他部门做好各项学生工作。为实现新学期秘书处的发展，我们部门订立了以下学期工作计划： 一、指导思想: 在主席团的领导下，继续秉承学生会优秀的精神传统团结、奉献、求实、创新，切实履行自身相应的职责，切实努力为丰富学生课余文化生活、锻炼学生才干做好一切准备工作；努力创新工作手段，注重加强我们部门的自身建设，提高部门的工作效率和服务水平；努力提高部门内部学生干部自我管理成效，加强自我管理和完善；实现分层工作安排，以分组的形式对各项工作进行合理分化。 二、工作目标: 认真做好本职工作，做好活动安排与汇报工作；发挥桥梁纽带作用，协调各部门与主席团间的密切度；全心全意为学生服务，把校学生会的工作推上一个新的台阶。三、工作要求: （一）培养主人翁意识，树立正确服务意识 延续上学期的工作，我们部门将继续对部门内部成员进行思想教育工作，在介绍学生会全面知识的同时，培养成员具有主人翁意识；在思想上使部门成员树立自我管理的高层次意识，要求成员实现自我约束、自我教育、自我管理。只有全面实现了自我管理，才能真正做到全心全意为广大学生服务。针对服务意识的树立方面，教育、要求部门成员努力做到“以维护学生权益为依托，坚持求实、创新、开拓、进取的工作作风，维护同学的合法权益”充分发挥学生干部的有效作用，切实把“来源于学生、服务于学生”这一宗旨落到实处 。与此同时，树立强烈的责任感，严格发挥好秘书处的部门链接纽带作用，切实传达好上级的工作安排、协调好各部门之间的活动安排、处理好各项工作的冲突与矛盾，充分担当起部门肩上的重要责任。（二）落实本职工作，创新提高效率1、考勤方面首先，继续秉承上学期的分组工作的安排，人性化轮休，在确保每个成员都能够参加不同的活动、认知不同的校园文化内容、得到不同内容的锻炼的同时，保证了工作有效地循环轮做，保证成员的工作热情不减，提高工作效率，实现短时间解决多工作的目标。其次，具体的考勤工作除了督察部的监督外，我们还会在部门内部实行严格的签到制度，真实做到人到才签的安排。与之相应的，将这种制度切实落实例会签到、办公室值班签到、活动签到等活动中，以严格的纪律保证学生工作与各项活动的顺利进行。2、稿件书写方面首先，通过前期的例会将专门性的针对会议记录、会议总结、活动简讯等形式的文章格式对部门成员进行讲解介绍。其次，平日里会侧重收集出彩的文章以及与活动相关的词句，交予部门成员进行学习，在短时间内提高稿件的质量和速度，然后，在每个小组中选出文笔较好的成员，让他们带动小组其他成员的文字功底，从而促进全小组的写作质量与能力，进而实现秘书处整个部门写作能力水平的提高。3、协调工作方面首先，积极地与主席团或者分管主席进行交流，了解近期的思想与活动安排，做好规划、传达工作，实现准确、无误、及时的将安排计划通知于其他各部门。其次，加强与其他各部门之间的走动，知晓各部门近期的活动走向，熟悉整个学生会的各项活动的安排，以便于本部门工作的进行，也有利于帮助活动主办部门办好一切活动。然后，致力于联系活动会所有成员的工作，真正加强所有成员之间的联系，使大家劲往一处使，促进大集体的更加团结。(三) 加强部门队伍建设，大力提高部门成员素质 拥有一支优良的成员队伍是本部门进行各项工作的前提条件，鉴于它的重要性，我们部门在接下来的一个学期内将针对此方面进行努力。首先，会认真学习并严格贯彻院学生会工作管理制度，加强内部成员自身建设，进一步增大对每个人员的观察考核，努力提高学生干部的理论知识水平和思想道德素质，使我们的工作能力和管理水平在实践中得到锻炼和提高。其次，还将对个人平时的言行及工作态度进行严格要求，真正成为学生的榜样。最后，在每次的例会上及时总结得失，并对即将举办的活动的目的、意义、可行性、必要性等系列问题作深入细致的讨论分析，使成员们对活动有更深刻的理解体会。(四) 提高工作质量，遵循工作要求1、工作过程中要认真仔细，在提高速度的同时保质保量的完成工作；2、要讲文明礼貌，在工作中注意自身的言谈举止，提高各种素质，树立良好的工作形象；3、在实践中积累经验，熟练业务，提高水平；4、建立科学合理的干部考核制度，对于部门成员的表现，设立符合要求的实际情况、科学评价人才的评估制度，以“奖励先进、鞭策落后”的原则激励成员的工作积极性。四、工作安排: 1、对成员根据他们自身的性格特点及工作熟悉度进行安排，合理安排分组情况。2、及时开展新培训工作，让成员熟悉院学生会各部门具体工作，尽早了解这学期各部门的主要活动情况，事先做好相关准备。3、继续在四月份的时候实行部长轮换制度，使大家都能在自己当部长的当天对部门有更深刻的了解。在未来的一个学期内，秘书处必将在总结以往经验的基础上，积极开拓，勇于实践，为学生会进一步的发展和成熟贡献自己的力量。在工作的具体实施中我们将遇到很多的困难，但我们坚信我们