2012年第二季度培训需求调查表

HAZZYS终端培训调查问卷各位HAZZYS的伙伴们：为了完善全面的公司培训体系，有针对性的展开培训工作，特需您支持我们完成这份终端培训需求调查问卷,请您认真、客观的填写此份表。一 终端人员信息员工姓名： 性 别 ： 年 龄： 所在店铺： 现任职位： 入职时间： 是否参加过培训: 是 否(选择“是”的请在以下表格进行备注)课程名称课程讲师是否颁发证书二 培训需求自评选项（单选）请选择您认可的答案如选择“其他”请在空格内简要描述：1、您认为通过培训提升自己最大的是什么？ A.观念 B.能力 C.态度 D.知识2、您喜欢的培训方式是： A.教材讲义 B.案例分析 C.拓展训练 D.其他: 3、您认为培训频次为多少较为合适？ A.2次/年 B.1次/季 C.1次/月 D.其他: 4、您觉得自己目前最欠缺的岗位技能是： A.店务管理 B.销售技巧 C.陈列搭配 D.商品知识 E.心态管理 F.时间管理 备注：(如您还有对培训的意见和建议可以再此处填写) 填表人： 填表时间： 年 月 日HAZZYS终端培训调查问卷各位HAZZYS的伙伴们：为了完善全面的公司培训体系，有针对性的展开培训工作，特需您支持我们完成这份终端培训需求调查问卷,请您认真、客观的填写此份表。一 终端人员信息员工姓名： 张倩 性 别 ： 女 年 龄： 23 所在店铺： 济南银座中心 现任职位： 店员 入职时间： 2011.9.15 是否参加过培训: 是 否(选择“是”的请在以下表格进行备注)课程名称课程讲师是否颁发证书二 培训需求自评选项（单选）请选择您认可的答案如选择“其他”请在空格内简要描述：1、您认为通过培训提升自己最大的是什么？AD A.观念 B.能力 C.态度 D.知识2、您喜欢的培训方式是：C A.教材讲义 B.案例分析 C.拓展训练 D.其他: 3、您认为培训频次为多少较为合适？A A.2次/年 B.1次/季 C.1次/月 D.其他: 4、您觉得自己目前最欠缺的岗位技能是：ABCDEF A.店务管理 B.销售技巧 C.陈列搭配 D.商品知识 E.心态管理 F.时间管理 备注：(如您还有对培训的意见和建议可以再此处填写) 填表人： 张倩 填表时间： 6 月21日HAZZYS终端培训调查问卷各位HAZZYS的伙伴们：为了完善全面的公司培训体系，有针对性的展开培训工作，特需您支持我们完成这份终端培训需求调查问卷,请您认真、客观的填写此份表。一 终端人员信息员工姓名： 乔丹丹 性 别 ： 女 年 龄： 26 所在店铺： 济南银座中心 现任职位： 店员 入职时间： 2011.8.13 是否参加过培训: 是 否(选择“是”的请在以下表格进行备注)课程名称课程讲师是否颁发证书二 培训需求自评选项（单选）请选择您认可的答案如选择“其他”请在空格内简要描述：1、您认为通过培训提升自己最大的是什么？A A.观念 B.能力 C.态度 D.知识2、您喜欢的培训方式是：C A.教材讲义 B.案例分析 C.拓展训练 D.其他: 3、您认为培训频次为多少较为合适？B A.2次/年 B.1次/季 C.1次/月 D.其他: 4、您觉得自己目前最欠缺的岗位技能是：ABCDEF A.店务管理 B.销售技巧 C.陈列搭配 D.商品知识 E.心态管理 F.时间管理 备注：(如您还有对培训的意见和建议可以再此处填写) 填表人： 乔丹丹 填表时间： 6 月21日HAZZYS终端培训调查问卷各位HAZZYS的伙伴们：为了完善全面的公司培训体系，有针对性的展开培训工作，特需您支持我们完成这份终端培训需求调查问卷,请您认真、客观的填写此份表。一 终端人员信息员工姓名： 王帅 性 别 ： 女 年 龄： 27 所在店铺： 济南银座中心 现任职位： 店员 入职时间： 2011.9.15 是否参加过培训: 是 否(选择“是”的请在以下表格进行备注)课程名称课程讲师是否颁发证书二 培训需求自评选项（单选）请选择您认可的答案如选择“其他”请在空格内简要描述：1、您认为通过培训提升自己最大的是什么？AC A.观念 B.能力 C.态度 D.知识2、您喜欢的培训方式是：C A.教材讲义 B.案例分析 C.拓展训练 D.其他: 3、您认为培训频次为多少较为合适？B A.2次/年 B.1次/季 C.1次/月 D.其他: 4、您觉得自己目前最欠缺的岗位技能是：