2012年血站团总支工作思路

常州血站团总支2012年工作思路 2012年我站团总支将紧紧围绕站党支部和局团委的工作重点，以“凝聚青年、服务青年”为宗旨，以“我为无偿献血事业做贡献”为主题，结合团组织实际情况，引领广大团员青年为无偿献血事业贡献智慧与力量。计划2012年工作如下：一、加强团员青年的思想政治工作 1、共青团员作为中国共产党的助手和后备军，加强团员青年正确的人生观、世界观和价值观，通过对党的理论知识及一系列相关知识的学习，提高团员青年政治素质和理论修养做好党的助手。计划继续开展每月的团员学习日活动，但形式要有所创新，不再拘于讲座交流。2、团总支以服务为重点，加强团的阵地建设，确保团组织工作的有序开展，努力创造机会，充分发挥共青团员的作用，做好团建工作，适时组织团员青年，特别是入党积极分子学习党的历史及最新精神，充分感受现今我国在中国共产党领导下的伟大变化，坚定共青团共产主义先锋队的作用及信念。 3、推荐优秀文艺作品助团员青年树立正确的世界观、人生观和价值观，明确肩负的历史使命，立足本职，奋发有为。 二、响应上级团委号召，做好党支部助手，扎实开展好各项活动1、严格按照上级团委的有关工作部署，响应号召，充分发挥团组织作用，积极完成上级团委布置的各项工作任务。 2、做好“推优入党、推优荐才”的“双推工作”。 团总支要完善青年推优机制，积极营造鼓励团员青年想做事、能做事、做好事的良好氛围。要担负起为血站发现、培养和输送优秀人才的职责，要深入到每一个团小组，积极开展推荐优秀青年入党、推荐人才入选的双“推优”工作，为党的组织和血站发展源源不断地输送新鲜血液；积极构架青年成长成才的通道，及时发现在工作实践中涌现出的优秀人才，为想干、能干、干好的团员青年提供机会，为血站可持续性发展贡献力量。三、结合2012年血站工作任务，及团总支目标管理责任书中内容，积极开展团总支工作 1、以思想调研为重点，抓好共青团主题教育。团总支一方面深入基层、深入青年，针对团员思想的现状、问题、对策等方面积极开展思想调研，通过调查问卷、个案访谈等方式及时掌握青年思想动态，并找准团总支、团员存在的主要问题，制定切实可行的活动方案，逐步建立一套切实可行的团员长期受教育的长效机制；另一方面要结合学雷锋日、五四青年节等节日的契机，有针对性地开展增强团员意识的主题教育活动，如：“团旗飘飘，我心永随”主题团日活动、“先进、先锋、先行”主题实践活动等，不断增强团员的归属感和组织观念，进一步增强团组织的凝聚力。2、学习无偿献血知识，多与实际结合。适时组织团员青年做技术和经验交流活动，开始操作技能竞赛，要求团员青年进一步学习业务知识，做好本职工作，为无偿献血事业增光添彩。3、活跃工作。进一步提高团总支的服务能力、凝聚能力、学习能力、合作能力，不断提高团的工作水平。着重解决工作中存在的突出问题和难点问题，推动各项任务深化落实，努力构建有效服务青年、服务党政工作大局的工作体系。4、以工作为中心，抓好共青团品牌活动。加强“青年文明号”的创建和管理，提升品牌效应。 团总支要进一步加强对青年文明号的建设，通过与其他单位举办“青年文明号”交流推进会，加强各青年文明号之间的学习交流力度，进一步提高青年文明号的创建水平。四、探索新条件下的团总支工作模式 1、针对团员青年工作地点分散的特点，探索新模式的团总支工作方式。团总支尽可能走出去，多了解团员青年的情况，制定出适应的团员沟通方法，确保工作场所分散，团组织不分散。 2、运用网络、通讯等现代沟通方式，提高沟通效率，拉近彼此间的距离，及时传递上级团委的工作要求和精神。 3、发挥团员青年的个人技术能力，适时开展专业知识共享，