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1/5人事录用通知函范本您好!首先感谢你对xxx集团XX年校园招聘工作的关注和支持。经过层层选拔,现你已被我公司正式录用,任营销类岗位,欢迎你的加入!请于XX年11月25日前(以寄出日为准),将三方就业协议书寄至我公司人才发展部,邮寄地址如下:xxx投资控股集团有限公司人才发展部xxx(收)邮编:xxx尊敬的xxx小姐/先生:首先允许我代表广xxx纺织有限公司感谢您参加xxx集团2016年校园招聘活动,并对您考虑加入我司表示衷心的欢迎。通过与您深入、坦诚的会面和交流,我们深信xx集团能够成为您事业发展的一个良好平台,同时您的专业知识和发展潜力也必定能够协助我公司的持续进步。以下为我司提供的聘用条件:一、职位:您的职位是安排在厂从事生产相关方面的工作(初定,据实际情况可能会有调整)。二、基本工资:2/5您的试用期工资为人民币xxxx元/月。试用期后将根据您的工作表现及岗位职责再作调升。三、食宿:公司可以提供食宿,费用由个人承担。四、试用期:为期六个月,公司在第三个月结束时会安排考核,如通过考核,即安排提前转正。五、合同期:自进入公司之日起,公司将与您签订三年的雇佣合同(包括试用期在内)。六、保险:公司将依照当地规定和公司政策为您购买有关的社会保险。七、假期:您将享受公司规定的五天有薪年假(工作满一年后)及国家规定的法定节假日。八、体检:报到后公司将协助您在当地指定医院进行入职体检,相关体检费用将由我公司承担。九、交通路费报销:公司支付员工从学校至高明的交通路费报销(硬座火车票或汽车票)。员工试用期满后凭车票向部门申请现金报3/5销。十、其它:1、办理上班手续时您需要详细阅读公司员工手册,入职后必须遵守公司依法制定的各项规章制度、员工守则,否则公司有权按照相关规定处理。2、作为聘用条件的一部分,您必须保证提供真实、有效和合法的个人资料和证件。否则如被发现提供虚假、伪造或者令人误解的信息/文件,公司将作出即时解雇,而不需要支付任何赔偿和代通知金。如果伪造事实成立,公司亦将保留诉诸法律的权利。3、与我公司签约的学生,报到时须提供就业推荐表和英语、计算机等级证书等相关证书原件;取得毕业证后,请将相关毕业证复印件交给人力资源部存档。4、其他聘用条款以双方最终签订的劳动合同为准。如您对以上或其他聘用条款有任何疑问,请随时与我司邓小姐或苏小姐联络:电话:xxx传真:xxx电邮:xxxxxx期待您的加盟,相信我们将一起实现梦想!人事录用通知函范本相关内容:*局内部管理制度xxx4/5环境保护局浮动工资考核细则XX年元月一、值班制度考核细则:(一)门卫值班1、负责局机关院内安全保卫工作;2、门卫24小时值班,不得脱岗;3、对进出机关院内车辆、人员严格实行登记制度,闲杂人员、车辆禁止入内;4、门口要保持整洁,.公司关于跨部门设立职能团队的决定为将公司做大、做强、做精,对采购、制造、销售、物流所有内部环节及竞争对手、供货渠道等外部环境进行研讨、分析,从而不断发现问题、提出改进方案,以提升公司业绩,使公司得到持续不断的改善,保持清醒和良性的运行。车间岗位工资人员绩效考核任务书一、绩效考核期间200x年12月26日至200x年12月25日二、绩效考核岗位工资人员范围1、制造部中层管理人员2、制造部工段长3、工艺科技术人员三、绩效考核责任目标1、公司总目标(1)、年度销售收入2r部品:确保目标7100万元,奋斗目标7300万元.饭店关于调整员工工资结构的报告上海xx饭店关于调整员工工资结构的报告公司经理室:xx饭店现行的工资分配办法是于年劳动人事制度改革后实行的,在一定程度上体现了多劳多得,提高了员工的积极性。旅游景点区人员培训的通知各区、县旅游局,各旅游企事业单位:为全面贯彻落实国务院关于加快发展旅5/5游业的意见(国发XX41号)文件精神和王岐山副总理在全国导游工作座谈会上的讲话精神,着力提升景区讲解人员和全市导游人员的综合素质,根据年度工作安排,.校庆志愿者招募海报xxxx年xx月,我校将举办建校30周年庆祝活动。志愿者是办好我校校庆30周年的一支重要的工作力量,是师生参与校庆、奉献校庆和共享校庆的重要渠道,更是展示我校良好形象的重要方面。离职证明格式及范文1.证明格式。2.必有信息:单位名称(注册全称),离职者姓名,离职者曾任职务,在职时间,证明开具日期,开具日期处加盖公章(“骑年压月”)。另外,一般写明身份证号,因为那才是唯一的。荣誉证
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