职业计划实施方案 职业健康防治计划和实施方案（版二）

职业计划实施方案 职业健康防治计划和实施方案（版二）2013年度职业健康防治计划和实施方案 为了贯彻实施中华人民共和国职业病防治法，切实维护广大职工身体健康及合法权益，落实职业病防治的各项措施，现制定我矿2013年职业危害防治工作计划和实施方案。 一、指导思想： 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持“预防为主，防治综合”的方针，坚持“分类管理，综合治理”的原则认真履行部门职责，确实维护我矿广大职工的合法权益。 二、工作目标： 1、开展职业危害项目的申报工作，在各部门的配合下，完成申报工作。 2、配合开展建设项目（新建、扩建、改造和技术改造、技术引进项目）可能产生职业病危害的“三同时”审查工作，建设项目的职业病防治设施，必须与主体工程同时设计，同时施工，同时投入生产和使用，建设项目在竣工验收后，职业病防护措旋经卫生行政部门验收合格后，投入正式生产和使用。 3、建立健全职业卫生管理制度，配备专（兼）职人员负责，据本矿职业病防治工作，加强对职工的职业卫生培训，建立健全职业卫生管理制度、操作规程和职工卫生健康监护档案。工作场所有职业病危害监测及评价制度，有职业病危害事故应急预案，同时应设置明显警示标志等。 4、开展职业卫生监督检查工作，促进开展备科室执行职业病防治法和相关法律、法律的情况，进行预防性和经常性卫生监督检查，对存在违法的职业病防治法的单位，提出整改意见。同时，针对监督检查中查出存在的问题，提出整改措施。 5、组织从事接触职业危害因素的从业人员进行上岗前、在岗间、离岗时的职业健康检查，并建立职业健康监护档案。 6、开展职业危害因素监测与评价报告，按照作业场所与评价规范工作要求，认真开展监测与评价工作，把监测结果与评价结果存入档案，并同时向全体职工公开。 三、防治措施 1、加强领导、健全机构 加强职业病防治工作的领导，建立以矿主要领导为组长，安全、医院、生产、企管、劳资、财务、后勤、培训、统筹、工会、宣传等部门主要负责人为成员的矿矿职业病危害防治领导小组，负责领导、组织、协调、管理职业病防治工作，各有关部要履行工作职责，齐抓共管，确保职业危害及职业病防治措施落实到位。设立职业危害防治办公室，配备1-6名专兼职职防人员，在上级单位及矿领导小组业务指导下，负责本单位的职业危害及职业病防治工作。 2、建立、健全职业危害防治责任制 严格按照职业危害防治防治法第五条“用人单位（是指企业、事业单位和个体经济组织）应当建立、健全职业危害防治防治贵任制，加强对职业危害防治防治的管理，提高职业危害防治防治水平，对本单位产生的职业危害防治危害承担责任”的规定，制定由本单位法定代表人（或负责人）总负责，部门分工负责和岗位各负其责的责任体系和责任保证制度。 3、开展职业卫生监督检查工作，促进开展各科室执行职业病防治法和相关法律、法律的情况，进行预防性和经常性卫生监督检查，对存在违法的职业病防治法的单位，提出整改意见。同时，针对监督检查中查出存在的问题，提出整改措旌。 四、考核指标 1、职业危害因素达标率99%上； 2、职工个人防护用品配备率100%; 3、职工教育培训覆盖率100%; 4、职业卫生档案建档率10096; 5、职业病查体率lOOYo; 6、职业危害监测覆盖率100%; 7、工伤保险覆盖率100%，劳动合同签定率100% 五、保障条件 1、加强领导，建立以矿主要领导为组长，安全、生产、经营、后勤、工会、宣传、卫生部门主要负责人为成员的矿矿职业病危害防治领导小组，负责领导、组织、协调、管理职业病防治工作。各有关部门要履行工作职责，齐抓共管，确保职业危害及职业病防治措施落实到位。 2、加大监督执法力度，认真开展各项监督监测等健康监护工作。在矿职防组领导下，积极协调各职能部门，按照职业病防治法等法律、法规的要求，开展预防性和经常性职业卫生监督监测监护工作，针对职业病危害情况，有计划、有步骤地开展整治活动。 3、设立职业危害防治专项资金，加大职业危害资金投入，职业危害防治资金要求专款专用，专项资金计划由企管科落实，其他产生费用由矿财务负责解决，资金使用包括预防和治理职业危害、工作场所卫生检测、健康监护和职业卫生培训等费用。 六、具体措施及保障条件 1、加强领导，健全组织，实施职业卫生目标化管理为保障公司职业卫生工作的持续有效开展，成立由矿长为组长，副矿长为副组长，安全部、人力资源部、通防部、医院等部门负责人为成员的职业卫生领导小组，全面负责职业卫生工作。配备专兼职职业卫生工作人员，具体负责职业危害防治工作的日常开展。实行目标化管理，将目标层层分解到各专业、各单位，并把职业病防治工作作为对单位领导人进行考核的重要内容。职业卫生领导小组不定期召开会议，研究职业病防治工作中的重大问题，并对各部门的职业卫生工作进行考核。 2、建立、健全职业病防治各项制度。按照矿矿作业场所职业危害防治规定第十条规定，建立健全职业危害防治各级责任制和各项职业危害防治制度，严格贯彻落实，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。 3、依法参加工伤社会保险，确保职工依法享受工伤社会保险权益。按照国家劳动保障行政部门的有关舰定，如实上报本单位的人数、工资总额、缴费情况以及财务会计账册等有关情况，按时缴纳工伤社会保险金，积极配合相关部门作好工伤社会保险工作，使在职业活动中所发生的工伤、职业病以及因此而死亡，造成职工暂时或永久丧失劳动能力时，职工或其家属能够从社会得到必要的物质补偿和服务的社会保障，保证职工或其家属的基本生活，为职工提供必要的医疗救治和康复服务等。 4、按照职业病防治法第十三条的规定积极做好工作场所的卫生防护工作，使工作场所符合下列职业卫生要求： (1)职业病危害因素的强度或者浓度符合国家职业卫生标难； (2)有与职业病危害防护相适应的设施； (3)生产布局合理，符合有害与无害作业分开的原则： (4)有配套的更衣间、洗浴间、孕妇休息间等卫生设施； (5)设备、工具、用具等设施符合保护职工生理、心理健康的要求； (6)法律、行政法规和国务院卫生行政部门关于保护职工健康的其他要求 5、本单位的建设项目 （新建、扩建、改建建设项目和技术改造、引进项目）可能产生职业病 危害的，应当在可行性论证阶段向卫生行政部门提交职业病危害预评价报告，并经卫生行政部门审核同意。 6、根据职业病防治法第十九条规定的内容，建立或完善职业卫生防治管理措施： (1)设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的职业卫生专业人员，负责本单位的职业病防治工作； (2)制定职业病防治计划和实施方案； (3)建立、健全职业卫生管理制度和操作规程； (4)建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案； (5)建立、健全工作场所职业病危害因素监测（实施由专人负责的职业病危害因素日常监测，并确保监测系统处于正常运行状态）及检测评价（定期检测、评价必须由取得省级卫生行政部门资质认证的职业卫生技术服务机构承担）制度； (6)建立、健全职业病危害事故应急救援预案（包括救援组织、机构和人员职责、应急措施、人员撤离路线和疏散方法、财产保护对策、事故报告途径和方式、预警设施、应急防护用品及使用指南、医疗救护等内容）。 7、建立职业健康监护制度，使本单位的职业健康监护工作严格按规范管理，使其制度化（依据为职业健康监护管理办法，内容包括：上岗前、在岗期间、离岗时的职业健康体检和职业健康监护档案）。 8、职业病报告制度。 根据职业病防治法第四十三条及卫生部颁布的职业病报告办法的规定，报告制度应符合下列规定： (1)急性职业病报告： 企业及其职工医院接诊的急性职业病均应在12-24小时之内向患者所在地卫生行政部门报告。 凡有死亡或同时发生三名以上急性职业中毒以及发生名职业性炭疽，企业及其职工医院应当立即电话报眚卫生行政主管部门或卫生监督机构。 (2)非急性职业病报告： 企业及其医疗卫生机构包括没有取得职业病诊断资格的综合医院在发现或怀疑为职业病的患者时，均应及时向卫生行政主管部门报告。 对发现或怀疑为职业病的非急性职业病或急性职业病紧急救治后的患者应根据职业病防治法规定及时转诊到取得职业病诊断资质的医疗卫生机构明确诊断，并按规定及时向卫生行政主管部门报告。 对确认的非急性职业病患者如尘肺慢性职业病和其他慢性职业病，应及时按卫生行政主管部门规定的程序逐级上报。各级负责职业病报告工作的单位和人员，必须树立法制观念，不得虚报、漏报、拒报、迟报、伪报和篡改。 9、职业病危害公告告知和工作场所危害警示及报警装置。 (1)在醒目位置设置公告栏，公布职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果。 (2)对产生严重职业病危害作业岗位，在其醒目位置，设置警示标识和中文警示说明。 (3)对可能发生急性损伤的有毒、有害工作场所，设置报警装置，配置现场急救用品、冲洗设备、应急撤离通道和必要的泄险区。 10、加大投入，改进工艺，积极开展危害因素治理 (1)粉尘治理。一是用好各类防尘设施，采矿工作面放矿点每隔五米安装洒水降尘装置，溜子道、材料道均安装风流净化水幕，掘进工作面放炮时，开启放炮喷雾，迎头后安装净化水幕，皮带机巷及溜子道转载点均安装降尘喷头，并保持完好、使用正常。二是采掘工作而采用矿层注水、湿式打眼、水封爆破等。三是加强个人防护，戴防尘口罩等。四是定期冲刷巷道。 (2)噪声防治。一是控制噪声源，选用低噪声设备或改革工艺过程、采取减振、隔振等措施，提高机器设备的装配质量、减少部件之间的摩擦和撞击，以降低噪声。二是控制噪声的传播，采用吸声、隔声、消声材料和装置，阻断和屏蔽噪声的传播，三是加强个体防护，在作业现场噪声得不到有效控制的情况下，正确合理地佩戴防噪声护具。 (3)有毒有害气体的控制。一是改善劳动环境，加强井下通风排毒措施， 使作业环境中有毒有害气体浓度达到国家职业卫生标准要求。二是加强职业安全卫生知识培训教育，严格遵守安全操作规程。比如爆破后待炮烟吹散后方町进入作业。三是设置警示标识，在井下通风不良地点或不通风的巷道设置明显的警示标识。四是加强有毒有害气体检测。 11、落实经费投入，确保各项防治工作顺利开展对各项职业病防治经费实行预算管理，财务部门把职业病防护设施、职业危害因素监测，健康监护、职业卫生宣传培训等费用纳入生产成本预算，严格预算管理，严禁挪用。投入专项资金为职工购买医疗保险和工伤保险。对已确诊的职业病人，按照职业病防治法 的要求，安排到有资质的医疗机构进行治疗、疗养。每个职业病病人每年进行次复查和肺功能测定。职业病人的工资、护理费等其它待遇均按照国家有关法律、法规的要求办理，切实维护职业病患者合法权益。 职业健康年度实施方案 时间：2013年1月1日-2013年12月31日 l、加强职业危险防治工作管理，落实各级责任制。 在矿职防办领导下，充分发挥职业危害防治办职能作用，按照有关法律、法规的具体要求，落实职业病防治法赋予的各项工作职能，实行责任挂钩奖惩制度。在职业危害防治工作中，真正达到主要导亲自抓，分管领导具体抓，工作人员自觉抓的工作新格局。 2、加大宣传力度，普及职业危害防治知识。 充分发挥媒体宣传作用，协调各部门，采取多层次、多渠道的形式，广泛开展中华人民共和国职业病防治法及相关法律、法规的宣传活动，向职工宣传职业危害防治相关知识。 3、加大监督执法力度，认真开展各项监督监测等健康监护工作。 在矿职防办领导下，积极协调各职能部门，按照职业病防治法等法律、法规的要求，开展预防性和经常性职业危害监督监测监护工作，针对职业危害情况，有计划、有步骤地开展整治活动。 第一阶段（1月-8月） A、主要工作 组织建立健全各项职业危害管理制度、档案及申报职业危害因素项目，对现场危害进行检查、监测，组织职工进行健康体检。 B、人员分配 按照上级危害部们的要求，结合我矿实际情况，成立职业防治组织机构，由专人负责此项工作，般以3人为宜。 第二阶段（9-11月） 主要工作：对第一阶段工作进行补缺补漏、走访，查找工作存在的问题。 第三阶段(12月) 汇总、 4、检查督导 由职防组牵头，职防办等部门协调，每组织开展。次对全矿中华人民共和国职业病防治法及其他法律、法规情况大检查，查出的问题，发出限期整改的通知。 5、