




全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
XX-2019学年第一学期五哪家上册语文教学工作总结又一个学期接近尾声,为总结经验,吸取教训,进一步提高教育教学质量,现对一学期来的语文教学工作作一简要总结。一、发挥语文教学的育人作用最近,关于教师的职责与角色我有一些小小的感悟。“师者,所以传道授业解惑也。” 这是唐代著名的文学家、思想家韩愈对教师职业的经典定义。何为传道?子曰:朝闻道,夕可死矣。又云:道不远人。往大处说,“道”便是宇宙人生的真相。大音希声,大象无形,大爱无痕。往小处说,“道”是做人处事的道理,就是陶行知所说的:“千教万教,教人求真。千学万学,学做真人。”一个好教师,要做学生的人生导师。何为授业?就是我们的学科教学。引用原国家督学成尚荣先生的一段话:“我理解的基于学科本质的教学改革,是引领教师回到三个地方:回到学科教学的本质属性上去;回到学科教学的核心任务,即学科的核心知识、核心能力以及促使学生学科素养发展的关键性因素上去;回到学科独特的学习方式上去。”以语文教学为例,我认为它的本质属性就是学语习文,就是传承中华民族的优秀文化。它的核心任务就是识字、写字、阅读、作文,关键能力就是阅读理解能力与习作表达能力。独特的学习方式,也就是多读多写。何为解惑?就是要帮助学生解开心中的疑惑。现在我们的教学有没有质疑问难的环节?是不是存在这样的情况:我们所关注的,是学生没关注到的。学生所关注的,常常被我们忽略不计,认为这是理所当然应该掌握的。久而久之,一部分学生就与我们的教学脱节了,越学越差。当然,学生的困惑,不一定是学习上的,也有可能是生活中的、家庭中的、心理上的,如果我们老师能够认真关注,给予恰当的引导,学生在内心会感激你,在你的课堂教学中,他一定会更加专注、投入。“养不教,父之过。教不严,师之惰。”这是我经常反思的一句话。现在的学生,总体上我感觉是参差不齐。特别是一些学习习惯很差的小孩,经常是好吃懒做,无事生非,虚度光阴,屡教不改。分析这样的学生,首先是家庭教育的失职,因为“子不教,父之过。”其次,也给我们的学校教育带来了很大的难题。尤其是碰到我这种心慈手软的老师,因为“教不严,师之惰。”你不严格,他就会钻你空子。人生就是一个大舞台,我们要扮演好各种角色。在这种学生面前,重点要演好“教练”这一角色。“教练”有什么特点?一是目标明确,二是要求严格,三是方法科学,四是反复训练。有时,我们不妨向教练学习,从一个合格教练成为一名优秀教练,但也不要成为暴力教练。二、在语文教学中推进深度学习如果我们查阅文献资料,不难找到一些专家对“深度学习”的解读。应该说,这样的阅读能提高我们的理论素养。引用华中师范大学郭元祥教授的话来说:深度学习是一种与浅层学习相对应的学习方式,它的本质是为学生发展服务的。学生究竟需要经历哪些基本的学习方式,这是开展深度学习前要思考的问题。特定的学习方式总是与特定的知识类型和学习目标相关联的。无论是哪种学习方式,只要能引起学生在认知、情感、技能等方面发生系统的变化,学科核心素养和关键能力得到整体提升,就能称之为深度学习。要求高不高?高。10月28日的重庆公交坠江事件,给全国人民上了一堂公共安全课、道德品质课。但如何把这样鲜活的资源变成我们的课程内容?需要进行设计和加工。我就上了这样一课。前期工作:收集资料,一是表现事情真相的视频资料;二是合适的评论材料。三是整理排版,制作简要的课件。教学过程:1.聊一聊对新闻事件的关注。2.重庆公交车坠江事件视频。(坠江、打捞、黑匣子视频)3.以小组为单位,自由评论。4.情景体验:假设你也是车上的一员。5.启示:规则意识是基本素养;不与“垃圾人”争胜负;控制情绪是最大的能力;路见不平请伸手。感悟:生命教育是最重要的教育;关注生活,把源头活水引进语文课堂;教学方式需要用心设计。这样的学习,是不是深度学习?如果从学习方式来看,似乎学生的主体作用仍不够突出。或者我们可以安排一次练笔,让学生写一写评论,让学生学习的思维延长、拓宽。但郭教授告诉我们:特定的学习方式总是与特定的知识类型和学习目标相关联的。在这堂课中,我们的目标在于关注新闻事件,在于从中得到教育与启迪。因此,我认为这样的学习,是深度学习
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025湖南师范大学第一批专任教师公开招聘96人考前自测高频考点模拟试题及答案详解(全优)
- 2025江苏徐州经济技术开发区管理委员会招聘编制教师40人考前自测高频考点模拟试题及参考答案详解
- 2025年广东惠州市公安局惠城区分局第二批辅警招聘48人考前自测高频考点模拟试题完整答案详解
- 宁夏宁东泰华热电有限公司公开招聘工作人员11人笔试历年参考题库附带答案详解
- 2025重庆设计集团有限公司市政设计研究院招聘6人笔试历年参考题库附带答案详解
- 2025重庆市大足区国衡商贸股份有限公司招聘大足区环境卫生工作人员招聘42人笔试历年参考题库附带答案详解
- 2025重庆合川区招聘劳务派遣员工1人笔试历年参考题库附带答案详解
- 2025辽宁大连市引导基金管理有限责任公司招聘4人笔试历年参考题库附带答案详解
- 2025北京大学党委办公室校长办公室招聘模拟试卷及答案详解(各地真题)
- 2025贵州毕节市大健康集团有限公司第十三届贵州人才博览会招聘工作人员第二批及笔试历年参考题库附带答案详解
- DB32T3728-2020工业炉窑大气污染物排放标准
- 重大风险管控方案及措施客运站
- 基于STM32智能书桌设计
- 《北京市基本概况》课件
- 设备维保中的环境保护与能源管理
- 混合型脑性瘫痪的护理课件
- 眼科专业视野培训教材
- 青蓝工程教师成长档案
- 中建室内中庭墙面铝板、玻璃安装施工方案(改)
- 中秋佳节给客户的一封信(10篇)
- 学生心理健康档案表格
评论
0/150
提交评论