简历制作大赛策划书.doc

简历制作大赛策划书 简历制作大赛策划书一.活动背景简历是进入企业的敲门砖，一份好的简历可以让你脱颖而出。 由于大学生在制作简历上缺乏经验，为了提高同学们的简历制作能力，进而提高就业竞争能力，我院特举办此次“简历制作大赛”，希望同学们能通过此次活动获得收获，为以后走上求职之路奠定基础。 二.活动目的1.丰富大学生活，指导学生做好职业规划，普及简历书写基本理念，提高就业竞争力，show出我们的个性。 2.加强同学们设计与排版相关知识的学习，引导大学生的创新思维，展示同学们的想象、创新能力。 3.给即将毕业的大学生一次锻炼的机会，使其求职之路更加畅通。 三.动活主题个性简历，show出自我四.活动时间:截止5月7日五.活动主体主办单位长江大学机械工程学院策划承办单位长江大学机械工程学院院学生会参与对象机械工程学院 08、09级学生六.参赛形式以个人为单位报名参加。 七.活动流程1.大赛前期宣传与报名赛前宣传由宣传部出宣传板，悬挂横幅，并通过各班委向同学们宣传此次比赛的信息。 报名方式个人在班长处报名，班长汇总后交给负责人。 2.邀请老师作为此次大赛的评委；向参赛者解说大赛具体流程安排以及作品要求。 3.作品征集阶段，参赛者准备作品，并于指定日期内由各班班长统一或者本人亲自上交到指定负责人处。 4.决赛阶段，由专业评委评选出优秀作品，对作者给予奖励，并将优秀作品统一予以展示。 八.参赛作品要求1.尺寸规格A4标准，版面格式清晰、美观大方，内容完整，文字表达准确，有条理。 2.要求参赛作品充分体现个性特质，能充分展现参赛大学生朝气蓬勃的精神风貌和当代青年人的职业新人形象。 3.简历内容中必须包括个人基本信息，并可根据自身职业规划适当虚拟求职信息。 4.必须本人独立制作，杜绝抄袭行为。 九.参赛须知1.参赛选手报名后即可开始比赛作品设计，于规定日期内以打印版本形式上交。 2.作品制作软件不限，形式简明、新颖。 3.参赛者请注明姓名、班级、联系方式。 十.奖项设置一等奖1名奖金200元二等奖1名奖金100元三等奖1名奖金50元十一.经费预算1.宣传物品、纸质资料，10元2.奖金合计350元总计360元备注活动负责人学习部周自然联系电械工程学院xx年4月10日附件一大洋电机xx全国校园招聘简介 一、企业简介大洋电机（证券代码）作为深圳证券交易所正式挂牌的中国股上市公司，是中国微特电机与大功率电机行业龙头企业之一，是全球同类电机产品的大型领先供应商。 中山大洋电机股份有限公司主营业务为微特电机的研发、生产和销售，主要产品包括风机负载类电机（如空调电机）、洗涤类电机（如干衣机电机、洗衣机串激电机和洗衣机三相变频电机）、无刷电机、新能源电动汽车电机及驱动系统，以及其它类车库门电机、水泵电机、缝纫机电机、搅拌机电机、健身摇摆器电机等。 大洋电机与格力、美的、海尔、长虹、科龙、海信及、等全球知名企业建立了长期稳定和战略合作伙伴关系。 公司自有品牌“大洋电机”具有领先的国内外市场占有率，享有很高的品牌美誉度和市场影响力。 大洋电机总部位于广东省中山市，占地面积万平方米，下辖分子公司包括大洋电机新动力科技有限公司、武汉大洋电机新动力科技有限公司、中山大洋电机制造有限公司、中山大洋电机销售有限公司、湖北惠洋电器制造有限公司、大洋电机（香港）有限公司。 电机产品分别通过了、等国内国际认证，同时企业先后通过了、国际体系认证。 企业建立了大洋电机企业门户，在此基础上集成建立了研发、质量、生产、财务、人力资源、供应链、销售和知识产权等专业管理系统，并成立了专业的信息化管理团队。 中山大洋电机股份有限公司处于高速发展阶段，正加快新能源动力产业战略产品的开发和资本运营步伐。 大洋电机崇尚“团结、敬业、开拓、第一”的企业精神，致力于为每一位员工提供更加优越的幸福环境，以求得员工与公司共同发展。 大洋电机基于激励性的梯度薪酬福利制度，为培训生提供创新式的加速度成长训练计划，提供敏捷的型双晋升职业发展通道体系。 在大洋电机，梦想靠岸。 二、荣誉表彰，中国电子元件百强企业；，国家火炬计划重点高新技术企业；，产品质量国家免检企业；，产品出口国家免验企业；，广东省知识产权优势企业；，广东省装备制造业重点培育企业。 三、基本要求，年全国知名普通高等院校全日制应届本科、硕士、博士毕业生。 ，本科生要求大学英语四级分或专业英语四级合格以上。 ，小语种外语类须获持标准等级合格证书。 ，对电机行业感兴趣，有志于在装备制造业发展。 ，勤奋上进、思维活跃，具有较强的学习能力、改善创新意识。 ，具有良好的团队协作精神。 ，体能素质佳，能承受一定的工作压力。 ，务实高效，服从公司统括安排，愿意从基层起步。 ，优秀的表达呈现能力、组织协调能力，优秀的文书企划能力者优先。 四、专业要求学历要求专业类别专业名称需求人数本科及以上学历机械工程类机械制造及其自动化、机电一体化、机械工程及自动化15人材料成型及控制工程3人工业设计5人过程装备与控制工程2人 五、薪酬与职业发展，一经录用，提供具有激励性的梯度薪酬福利制度。 ，本公司愿意与聘用者签订五年劳动合同。 ，公民户口和人事档案可以同步迁往位于公司总部的广东省中山市。 ，提供创新式的培训生加速度成长训练计划和敏捷的型双晋升职业发展通道体系。 六、员工福利，购买包括养老保险、失业保险、工伤保险、住院医疗保险的法定社会保险项目。 ，购买包括门诊急诊医疗、重大疾病保障、住院医疗保障等在内的职工商业保险项目。 ，提供住房补贴、餐饮补贴、工龄津贴、党员学习津贴、部门聚餐津贴、通勤班车、夏季凉茶供应、节日加餐、法定带薪假期、年度健康体检、夏季员工旅游计划等生活福利项目。 ，享有年度调薪、异动调薪、特别临时调薪及年终奖、项目奖。 ，享有商品房公司购房借款。 ，享有职称评定津贴。 ，享有职工子女公立学校学位。 ，提供文化体育康乐基础设施。 附件二机械工程学院简历制作大赛评分表总项及分数评定项目分值得分第一部分排版设计（30分）排版设计（大方、美观、整齐）10分简历风格（有创新、体现能力）10分模块设置（实用）10分第二部分内容(40分)个人基本信息（明确、清晰、完整）10分求职意向（有明确求职岗位）5分教育背景（学校、专业表达明确