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宣传工作计划法制宣传工作计划 2015年度宣传工作计划篇一:宣传工作计划2015年度宣传工作计划为更好地做好新形势下的公司宣传工作，推动企业文化建设，及时反映公司工作亮点，增强职工凝聚力，创造良好舆论环境，不断提升公司知名度，使我公司宣传工作再上一个新台阶，现拟定2015年度宣传工作计划如下：一、指导思想在公司党委的指导下，围绕服务中心工作，增强企业凝聚力，突出企业精神的培育，发挥好舆论宣传阵地的作用，促进企业文化建设、推进公司事业的新发展。二、宣传重点1、党的方针政策、国家法律法规（普法教育）、政治时势； 2、企业重大经营决策、发展大计、工作举措、新规定、新政策等；3、安全生产、管理动态、合理化建议、科普知识宣传； 4、员工思想动态、先进事迹、典型报道、工作创新、工作经验介绍；5、职业道德教育、企业精神培育等企业文化宣传； 6、生产管理上的薄弱环节，存在的问题。 三、具体措施（一）加强宣传栏策划工作宣传栏作为公司宣传的主要宣传方式，2015年将结合公司中心工作、各部门需要、主题及节日活动确定每个月宣传重点：（二）加强网站维护1.对网站子页面、栏目设置和页面框架要重新进行整合，拟在网站公司党建板块下“学习园地”部分期转载刊登廉政故事和警示文章，在企业文化板块下“员工风采”部分选发2015年优秀员工、优秀团队事迹材料。2. 及时更新网站各版块内容，加大网站推广力度，提高网站的知晓率；个人会不定期的进行相关计算机网络知识、网页维护（课程）学习。(三) 完善公司VI系统1.完成公司手提袋、信封、稿纸、名片及PPT模板等文件的设计及定稿工作；完善公司各部门制度上墙设计规范，对上墙制度的字体、展板长宽比例做出说明和示例，力争上墙制度和标识规范统一。2.设计一本公司自己的宣传册，从突出企业形象、理念、管理、生产、服务等几个重点方面着手，运用公司LOGO色，使宣传册便于识别，容易阅读。（四）完善宣传制度1. 加强通讯员队伍建设，实现从少数人写稿向多数人写稿的转变，完善信息投稿奖惩制度，通过切实可行的鼓励政策，调动广大职工参与宣传和报道。2.固化工作信息稿件的收缴程序，各部门将信息电子版发送到综合部信息专员处进行初步审核，经综合部经理、党委副书记审核后发出。（五）不断学习，提高稿件数量和质量1.要关注公司事务，对于各部门发生的事情给予关注，做个有心人，善于合作沟通，对于未及时了解到的信息点，可以通过合作的方式完成。2.学习新闻稿件撰写技巧，重视领导反馈的修改意见，使报送信息向深度报道延伸，使信息报道更加出新、出彩、出色，更有特点和看点。以上是我针对2015年宣传的工作计划与发展方向，希望通过自己的努力及他人的协助能够成功的达成计划。宣传部2015年度工作计划篇二:宣传工作计划宣传部2015年度工作计划新学年，新风貌，随着新学年的到来，每个部门都面临着新的挑战和机遇。宣传部的工作是一项重要并且严谨、细致的工作，面对新的挑战和机遇，本部门的工作展望和活动计划如下：一、工作目标1.加强宣传部的纽带作用，积极配合各方面的工作；2.充分利用好展板和橱窗栏，在设计上进行改进和创新，为宣传工作增添亮点；3.加强与各部门之间的联系，协助各部门做好行之有效的宣传活动，确保活动的信息能够及时、准确、快速的传递给每一位师生；4针对上一学期出现的问题进行改进，积极与老师、主席团交流，积极向其他做得好的宣传部学习，积极做到横向和纵向的比较、探讨来汲取经验教训；5.注重人才培养，加强对助理级的培训与指导，力争培养出技术水平过硬的助理；二、部门内部建设1.建立文档细化部门内的工作记录，详细记录每一位助理在任职期间的工作事迹，记录点滴成长；2.通过各方面专业力量，强化技能；加强PS技能。在春季学期中，部长级将对助理进行PS培训，并参与外面广告公司提供的免费技能培训，使14级助理更好的把握PS技能。与机械学院宣传部进行沟通，交流PS平面设计经验。加强书法指导。本学期将邀请书法研习会会员对我们进行书法指导与培训，并鼓励助理与部长级、助理与助理之间相互交流练习书法心得、相互学习。与此同时，延续上一学期的要求，书法组每星期交一份硬笔作品，部长级进行指导。汲取经验美化海报、展板；与海报制作美观的学院进行海报制作经验交流，提高海报制作水平。3.进行合理、有效的分工；针对上学期出现的分工不明确现象，采取小组工作制。将部门助理分成3个小组，每个小组34人，如有工作时，则指定某个小组完成，如果该小组觉得人手不够，可以向其他小组寻求帮助。4.将工作主力转向助理级，实行部长级代理制，逐渐锻炼和培养助理的组织协调能力；每周都将选出三个助理代理一周的部长级，每个助理都有一次当部长机会，如有什么事情、什么工作，部长级都会直接传达到代理部长，让代理部长安排工作，而部长级则进行相应的跟进。每周由代理部长召开一次部门例会，对近期工作进行一次总结，反馈问题。部长级从中观察助理级的表现，及时发现问题、及时解决。5.针对部门内部容易出现的问题，将部门的奖惩规定细化，整理成部门的规章制度，借以提高部门的组织性和纪律性，提高成员工作积极性和主动性，提高工作质量；6.为了增加部门内部的交流与沟通，为了更好的建设温馨的部门氛围，根据实际情况由助理级分工自己组织、策划、安排部门内部活动，做到宣传部上下一心；7.部长级多与助理级进行沟通，在工作、学习和生活上给予帮助，切实走入他们的生活工作中，了解他们真实的内心想法及感受；三、活动计划1.学院间宣传部经验交流会时间：2015年4月 （初定）地点：4C601 （初定）活动目的：为了提高宣传工作中的书法和绘画技能，探讨并一起解决日常工作中出现的问题，也是为了让学院间宣传工作者进行更多的交流活动对象：管理学院、土建学院、机械学院、财经学院、计算机学院等的宣传部成员、书法研习会部分会员2.管理学院团日活动暨第二届文化嘉年华时间：2015年6月（初定）地点：工会门前活动目的：让更多同学走下网络、走出宿舍，丰富大学生活，重新找回对书法、绘画、摄影、运动等课外活动的热情，引导学生树立正确的价值观活动对象：广西科技大学管理学院全体师生活动内容：a 记者站:摄影展b 宣传部：手绘T裇秀、书法展c 组织部：定向越野以上是宣传部2015年度的工作计划，我们一定会在过去一年的基础上，努力做好部门建设，发挥宣传部的特色。我们相信，宣传部能够上下同心，共同努力，在老师的指导和帮助下，在各部门的协助下，宣传部会越走越远、越走越好！Fighting！管理学院团委学生会宣传部2015年1月7日2015年宣传工作计划篇三:宣传工作计划2015年宣传工作计划2015年是我公司固本强基、做强做大的关键之年，做好本年度的宣传思想工作意义重大、任务艰巨。为统一思想，提高员工素质，增强凝聚力，塑造公司良好形象，更好地做好新形势下的企业宣传工作，推动企业文化建设，以科学理论武装人、以正确舆论引导人、以高尚情操塑造人、以优秀作品鼓舞人，制定本计划。一、指导思想：按照*党委的总体部署，在公司党委的领导下，高举邓小平理论和“三个代表”重要思想伟大旗帜，坚持以科学发展观为统领，全面贯彻落实党的十八大提出的重大战略部署，紧紧围绕公司中心工作，服务公司工作大局，牢牢把握正确导向，着力推进工作创新，着力加强正面舆论引导，着力加强企业文化建设宣传，为推动公司深化工作作风转变、增强服务意识，促进和谐企业建设营造良好舆论氛围，推动企业又好又快发展提供强有力的精神动力、思想保证和舆论支持。二、宣传工作重点：1、宣传公司重大经营决策、发展大计、工作举措、新规定、新政策、新理念等；2、宣传党的方针政策、国家法律法规；3、宣传工作亮点、先进事迹、典型报道；4、宣传员工思想动态；5、向公司领导反馈管理上的薄弱环节、存在的问题；6、宣传企业文化；7、宣传党建工作；8、2015年*党委中心组理论学习；9、开展纪律教育学习月活动宣传。三、具体措施：1、端正认识，进一步加强宣传工作。宣传工作是教育、激励员工的一种方式，是企业不可缺少的一项工作。企业要发展、要实现奋斗目标，离不开全体员工的不懈努力，只有进一步加强宣传工作，才能激发起员工的斗志，形成向心力，各项工作才能战无不胜，才能不断深化升华公司特有的企业文化。因此，要端正认识，把宣传工作作为一件大事来抓好、做好。2、强化措施，建立考评机制，把宣传工作落到实处。建立公司宣传网络，组建一支有战斗力的宣传队伍。党委工作部负责整个公司的宣传工作，发挥各党支部宣传委员的作用，各部门、车间设立一人兼职负责本部门、车间的宣传工作，*、*两基地至少要有一名兼职宣传负责人、组建一支有战斗力的宣传队伍，统一宣传口径和宣传方向。加大宣传的日常管理工作的力度，定期召开通讯员工作会议，沟通、协调、管理、引导通讯员队伍的正确工作方向、舆论导向，全面提高通讯员队伍的凝聚力、向心力，充分调动工作的积极性和主动性。由党工部办公室负责组织宣传知识培训，提高其工作能力，适应公司宣传工作的需要。办好*报。制定全年工作方案，及时报道活动动态，计划每季度出版，期间根据需要增发。紧跟公司当期重点工作和形势需要，继续向员工宣贯“改进工作作风、提高执行力”的重要性和必要性，倡导“高效、敬业、忠诚”的职业精神，进一步深化工作作风转变。凡公司员工均可投稿，公司宣传报道员每月至少一篇，稿件形式不限，宣传内容以2015年宣传工作重点为主，认真对待每一个通讯员的稿件，只要是好的稿件我们一律刊发，只要是有新闻价值的稿件我们哪怕下大力气走访现场做调查，下大功夫修改也要刊发，这有利于调动通讯员写作的积极性，有利于公司通讯工作的顺利开展，有利于服务公司大局。所有稿件一经刊登按字数发放稿酬。优秀的稿件向*视界或上级报刊推荐。另要建立通讯员管理制度和考核方案，形成规范化、制度化、约束化激励管理体系，进一步吸收、优化通讯员队伍，为丰富的稿件来源提供保障。加强宣传长廊管理，黑板报由工会负责组织，每季度一期。 加强公共场所的宣传载体管理，由公司党工部统一建设、统一管理、协调使用。已划归各单位使用的宣传渠道由各单位根据党工部要求负责管理和使用，根据需要不定期更换。继续完善、优化现场公共场所的宣传硬件配套管理。与生产部一线各部门、各车间进行沟通落实整改方案，区域划分、功能划分、规范宣传内容，更新、增添标语牌。要统一字体，统一着色，并付诸实施，使之体现公司文化特色。道路上悬挂标牌由党工部负责更换，丰力、宝力两基地根据需要由两基地负责。做好主题季宣传活动。开展评优树先工作宣传，体现人本精神，激发员工的劳动热情，增强员工的团队精神。加强对文体娱乐活动宣传报道，既要体现轰轰烈烈，又要讲求时效。结合中国共产党建党94周年，回顾党的光辉历程，全面加强党的建设，不断提高*党的建设科学化水平，增强广大党员的自豪感和历史责任感。加大对各党支部宣传工作的督促力度，促进公司宣传工作全面顺利开展。3、编制学习计划，着力抓好*党委中心组理论学习活动，提高各党委委员、经营班子领导干部的学习质量。4、结合纪律教育学习月活动，把廉政文化有机地融入企业文化之中，将廉政文化所蕴涵的诚信、守法、清廉等内容渗透、充实到企业文化之中，提升企业文化的品位，培养公司员工高尚的精神境界、价值观念、道德修养、敬业精神、人格品德和廉洁操守，与企业文化建设相结合，提高企业的文化竞争力。5、加强网络阵地建设。本着积极发展，充分利用，加强管理，趋利避害，发挥优势，主动出击的要求，进一步加强网上正面宣传和舆论引导，壮大网上宣传员队伍，使网络成为公司思想宣传工作的重要阵地。公司年度宣传计划篇四:宣传工作计划2014年公司宣传工作计划年度宣传计划为统一思想，提高员工素质，增强凝聚力，塑造公司良好形象，更好地做好新形势下的企业宣传工作，推动企业文化建设，制定本计划。一、指导思想坚持宣传党的路线方针政策，以经济建设为中心，围绕增强企业凝聚力，突出企业精神的培育，把凝聚人心，鼓舞斗志，为公司的发展鼓与呼作为工作的出发点和落脚点，发挥好舆论阵地的作用，促进企业文化建设。二、宣传重点1、公司重大经营决策、发展大计、工作举措、新规定、新政策等；2、党的方针政策、国家法律法规；3、先进事迹、典型报道、工作创新、工作经验；4、员工思想动态；5、公司管理上的薄弱环节，存在的问题；6、企业文化宣传。三、具体措施1、端正认识，宣传工作与经济工作并重。宣传工作是教育、激励员工的一种方式，是企业不可缺少的一项工作。“企业要发展、要实现奋斗目标，离不开全体员工的不懈努力，只有进一步加强宣传工作，才能激发起员工的 斗志，形成向心力，各项工作才能战无不胜，才能建立起公司特有的企业文化”。因此，要端正认识，把宣传工作作为一件大事来抓好、做好。2、强化措施，把宣传工作落到实处。建立公司宣传网络，组建一支有战斗力的宣传队伍。公司办公室负责整个公司的宣传工作，各分公司设立一人兼职负责分公司的宣传工作，各部室至少要有一名兼职宣传报道员、各分公司至少要有8名兼职宣传报道员从事企业宣传报道工作。各部室、各分公司在2月20日前将 作能力，适应公司宣传工作的需要。自3月份开始恢复XX报。每月一期，期间根据需要增发副刊。凡公司员工均可投稿，公司宣传报道员每月至少一篇，稿件形式不限，宣传内容以2004年宣传工作重点为主，所有稿件一经刊登按字数发放稿酬。优秀的稿件向上级报刊推荐。黑板报每半月一期。公司办公室负责办公楼东头的板块，技术中心负责办公楼西头的板块，综合管理部、质量部在机床制造分公司范围内各选一块，其余的由两个分公司负责安排完成。 宣传栏由公司办公室负责根据需要不定期更换。更新、增添标语牌。要统一字体，统一着色，使之体现公司文化特色。做好专题宣传活动。各部室根据需要牵头做好这项工作。如：安全月、质量月等。 开展评优树先工作，体现人本精神。开展评选质量标兵、技术能手、劳动竞赛等活动，激发员工的劳动热情，增强员工的团队精神。、群团组织要广泛开展文体娱乐活动，既要轰轰烈烈、扎扎实实，有要讲究实效。 、各个部门、科室要开好班前班后会，加强对外宣传力度，主要是公司形象宣传和公司产品宣传等。宣传工作计划篇五:宣传工作计划宣传工作计划一、指导思想学校宣传工作将以先教体局的宣传工作精神为指导，把握正确的宣传和舆论导向，紧紧围绕学校的中心工作和工作重点，唱响主旋律，及时反映宣传学校亮点，创造良好舆论环境，促进学校精神文明建设。二、目标任务1、配合学校中心工作，宣传各阶段重点工作、重要措施，广泛报道来自处室、部门、年级、班级的具有推广价值和指导意义的工作经验，宣传在课堂创新教育发展中涌现出来的先进人物和典型事迹。2、加强学校文化建设，随着绩效工资的实行，大力宣传精神文明，不断加强全校师生员工的精神文化建设。3、重点宣传教育工作中的新思路、新举措、新方法、新途径。4、抓好对内宣传和对外宣传。计划全年发布教育新闻50条以上。三、具体工作1、抓好校内宣传校园网：加强校园网建设，完善校园网各版快内容的上传，及时更新图片新闻和校园动态，使学校发生的重要新闻第一时间在校园网上得到反映。校广播站：宣传教育政策法规，报道学校、班极和学生中的好人好事，解答学生的心理问题。2、加强对校外媒体宣传力度把丰富多彩的校园文化活动及时向社会、家庭宣传。通过宣传，向社会展现学校的良好形象，让学生及其家长更加贴近学校，了解学校的教育教学工作，从而取得社会各界对学校的理解与支持。 加强与县教体新视窗等新闻宣传媒体的沟通，要求全校教师主动、及时报送教育信息，一学期每人上传信息1-2条，以教育信息网录用为准，积极争取媒体对学校宣传工作的支持、指导与配合。四、工作要求1、各处室要强化资料意识和宣传意识。凡组织的各项重要活动，要有活动计划，有过程记录，还要有总结和报道。各处室必须指定专人收集、整理活动资料，撰写活动总结，作为校务公开资料。积极撰写新闻报道，完成宣传任务，积极为校内外新闻媒体提供新闻或素材。2、各年级要指定专人做好信息收集整理上报工作，宣传年级管理的经验和成效。要引导班主任重视班级宣传工作，积极报道班级新举措新风尚，宣传好人好事。3、各教研组要制定专门人负责信息收集整理上报工作，要大力宣传教研组开展的各项活动，撰写教研组教育教学的研究成果，对教研组骨干教师的培养要做好宣传报道。4、加强通讯员队伍建设。健全通讯员队伍网络，明确分工，提高通讯员责任意识。加强对通讯员的培训，提高通讯员的素质。5、及时做好统计工作，注意保存发表的报刊原件。学校宣传室建立定期新闻通报制度，挂在校园网上，两星期更新一次。6、不断完善激励机制，加强对教师宣传工作方面的考核，充分调动教育宣传工作者的积极性。公司宣传工作计划(共9篇)篇六:宣传工作计划篇一：2015年度宣传工作计划2015年度宣传工作计划为更好地做好新形势下的公司宣传工作，推动企业文化建设，及时反映公司工作亮点，增强职工凝聚力，创造良好舆论环境，不断提升公司知名度，使我公司宣传工作再上一个新台阶，现拟定2015年度宣传工作计划如下：一、指导思想在公司党委的指导下，围绕服务中心工作，增强企业凝聚力，突出企业精神的培育，发挥好舆论宣传阵地的作用，促进企业文化建设、推进公司事业的新发展。二、宣传重点1、党的方针政策、国家法律法规（普法教育）、政治时势； 2、企业重大经营决策、发展大计、工作举措、新规定、新政策等；3、安全生产、管理动态、合理化建议、科普知识宣传； 4、员工思想动态、先进事迹、典型报道、工作创新、工作经验介绍；5、职业道德教育、企业精神培育等企业文化宣传； 6、生产管理上的薄弱环节，存在的问题。 三、具体措施（一）加强宣传栏策划工作宣传栏作为公司宣传的主要宣传方式，2015年将结合公司中心工作、各部门需要、主题及节日活动确定每个月宣传重点：（二）加强网站维护1.对网站子页面、栏目设置和页面框架要重新进行整合，拟在网站公司党建板块下“学习园地”部分期转载刊登廉政故事和警示文章，在企业文化板块下“员工风采”部分选发2015年优秀员工、优秀团队事迹材料。2. 及时更新网站各版块内容，加大网站推广力度，提高网站的知晓率；个人会不定期的进行相关计算机网络知识、网页维护（课程）学习。(三) 完善公司vi系统1.完成公司手提袋、信封、稿纸、名片及ppt模板等文件的设计及定稿工作；完善公司各部门制度上墙设计规范，对上墙制度的字体、展板长宽比例做出说明和示例，力争上墙制度和标识规范统一。2.设计一本公司自己的宣传册，从突出企业形象、理念、管理、生产、服务等几个重点方面着手，运用公司logo色，使宣传册便于识别，容易阅读。（四）完善宣传制度1. 加强通讯员队伍建设，实现从少数人写稿向多数人写稿的转变，完善信息投稿奖惩制度，通过切实可行的鼓励政策，调动广大职工参与宣传和报道。2.固化工作信息稿件的收缴程序，各部门将信息电子版发送到综合部信息专员处进行初步审核，经综合部经理、党委副书记审核后发出。（五）不断学习，提高稿件数量和质量1.要关注公司事务，对于各部门发生的事情给予关注，做个有心人，善于合作沟通，对于未及时了解到的信息点，可以通过合作的方式完成。2.学习新闻稿件撰写技巧，重视领导反馈的修改意见，使报送信息向深度报道延伸，使信息报道更加出新、出彩、出色，更有特点和看点。以上是我针对2015年宣传的工作计划与发展方向，希望通过自己的努力及他人的协助能够成功的达成计划。篇二：公司宣传工作计划及主要内容宣传工作目前综合办宣传工作的开展力度不足，未实现宣传目标，最重要的是应拓展宣传渠道，完善宣传方式，通过建立宣传工作及时、有效、丰富，更好地为公司开展服务。提案如下：一、 加强公司各项信息报道工作1. 宣传重点1.1、公司重大经营决策、发展大计、工作举措、新规定、新政策等；1.2、先进事迹、典型报道、工作创新、工作经验；1.3、员工思想动态；1.4、公司管理上变化、实行的措举；1.5、企业文化宣传。2. 宣传负责人每日每周积极、主动、准确的向各部门搜集各项信息，进行记录编写成稿，及时发布至公司网站、大屏、宣传栏等地。并有选择性的通过广播加大力度对可观信息进行宣传。3. 公司各区域宣传栏由综合办负责更新，除更衣室内品质、制造宣传粘贴板块外。品质、制造宣传粘贴板块需相关部门宣传员每周、每月及时的更新宣传栏内容。综合办宣传负责人相对应的每周、每月进行定期检查。二、 加强宣传队伍建设，把宣传工作落到实处。1. 进一步健全通讯报道队伍，加大对公司内外的宣传报道力度。计划9月初组织召开（由主管领导主持）一次宣传工作会议，需再次明确通讯报道队伍的人员名单，明确各宣传员的宣传职责及宣传奖励规定，并下达宣传工作任务。要求通讯报道队伍每位成员需对宣传工作引起重视，真实、准确、及时的将各类信息传达到公司的各个岗位层次，让各部门达到统一认识，凝聚力量，形成共识的目的。2. 各部门宣传员应履行宣传工作职责，搜集书写各自部门内的各项信息，及时报送资料至综合办宣传报道处。凡公司员工均可投稿，公司宣传报道员每月至少一篇，稿件形式不限，所有稿件宣传工作计划.一经刊登按公司2013年宣传下发的奖励文件发放稿酬。优秀的稿件还可向行业杂志、报刊推荐。3. 根据2013年宣传下发的奖励文件可实行如下：（一）评比考察年底对宣传报道工作进行表彰奖励，公司宣传工作领导小组对各部门、各单位宣传报道果实进行审核，对总分前三名得部门和积分前3名得个人给予奖励。（二）9月15日前完成评分标准。（三）若各部门宣传员将宣传工作行动起来后，将对各部门上报新闻稿件及宣传状况每季一通报，半年一考评，年终总评并表彰。三、 公司宣传信息散播途径根据公司现有资源，散播途径为：公司网站、邮箱、宣传栏、信息张贴、公司月报、广播形式。通过这五大途径将公司理念散播，发布到各部门。四、 工作内容1、 板报：每月更换一期，每一期都不要有旧的痕迹，每月15日前完成。每期板报应电子版备份收藏。2、 网络：严格按照确定后新的公司网络及邮箱管理使用制度执行（目前制度已修改，等待确定）。作为对外窗口，我公司现在主要利用信息发布作为主要的网络宣传渠道，我认 为信息发布要取得好的效果，发送时间是关键，需要及时向外发布公司一切可观信息。另外使用好的发布软件很重要，目前公司网站模块、设计都比较单一，计划2014年底完成 网站更新。3、 邮箱：严格按照确定后新的公司网络及邮箱管理使用制度执行（目前制度已修改，等待确定）。公司邮箱更换后，目前邮箱使用、维护情况正常。4、 大屏：公司大屏主要在于播放内容体现公司文化，公