金华市金东区合同制教师管理办法

金华市金东区合同制教师管理办法合同编号：_________________签署日期：____年__月__日签署地点：_________________甲方（用人单位）：名称：金华市金东区教育局代表人：__________________________联系方式：________________________乙方（合同制教师）：姓名：____________________________身份证号：________________________联系方式：________________________根据《金华市金东区合同制教师管理办法》，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方担任金华市金东区合同制教师的相关事宜达成如下协议：1.聘用岗位及职责1.1岗位名称：____________________________1.2工作职责：包括但不限于教授指定课程、参与学校教研活动、组织班级管理、完成学校安排的其他任务。详细描述岗位工作内容及职责要求。1.3工作地点：金华市金东区_____________学校。2.聘用期限2.1合同期限：自______年__月__日起至______年__月__日止。2.2试用期：试用期为__个月，自______年__月__日起至______年__月__日止。3.薪酬与福利3.1薪酬标准：乙方的月薪为人民币__________元（大写：___________）。3.2薪酬支付：薪酬按月支付，支付时间为每月的___日。3.3福利待遇：根据相关规定提供的福利待遇，包括但不限于社会保险、职业培训等。4.工作时间与休假4.1工作时间：每周工作__天，每天工作__小时，具体工作时间根据学校安排执行。4.2休假规定：按国家和地方相关法律法规执行，包括年休假、病假、产假等。5.义务与权利5.1甲方义务：5.1.1提供必要的工作条件和环境。5.1.2按合同约定支付薪酬及福利。5.1.3依法为乙方办理社会保险及相关手续。5.2乙方义务：5.2.1按照合同要求履行职责，完成教学任务。5.2.2遵守甲方的规章制度及工作安排。5.2.3保守甲方的商业秘密及学生隐私信息。6.绩效考核6.1考核内容：包括教学质量、工作态度、教学成果等。6.2考核周期：每学期进行一次考核，具体考核标准由甲方制定并告知乙方。6.3考核结果：考核结果将作为续聘及薪酬调整的依据。7.合同变更与终止7.1合同变更：如需对合同内容进行修改或补充，双方应达成书面协议，并签署变更合同。7.2合同终止：合同期满或因不可抗力原因需终止合同，双方应书面确认。乙方在合同终止前须完成交接工作，甲方应结清所有款项。8.违约责任8.1甲方违约：如甲方未按合同约定支付薪酬或提供工作条件，乙方有权要求甲方赔偿损失，并保留进一步追索权利。8.2乙方违约：如乙方未履行合同义务或存在严重违纪行为，甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。9.保密条款9.1保密内容：乙方在工作期间知悉的甲方及其学生的保密信息应予以保密。9.2保密期限：保密义务在合同终止后仍然有效______年。10.争议解决10.1如合同履行过程中发生争议，各方应通过友好协商解决。如协商无效，争议应提交至合同签署地的法律机构进行裁决。争议处理应依据合同签署地的法律规定。11.其他约定11.1合同的生效：本合同自双方签字盖章之日起生效，并保持有效，直至合同期满或双方达成新的协议。11.2合同副本：本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。11.3合同的解释：合同条款的解释应依据合同的文字含义及双方的实际意图进行。如有争议，应根据合同的整体目的进行解释。签署甲方（用人单位）：签名：____________________________日期：____年__月__日乙方（合同制教师）：签