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文档简介
就业保证推荐协议书 就业单位不在你本人生源地的,那么,这就需要除了在“用人单位意见”处盖上公司公章,还要在“用人单位上级主管部门意见”处盖上该公司所在人事局(人才交流中心)的章。比如你的生源地是三门峡,就业单位在郑州,那么你需要在“用人单位意见”盖上三门峡这个公司的公章,“用人单位上级主管部门”的章需要你自己到郑州人才交流中心盖章,依此类推。这里面呢,又分两种情况:就业保证推荐协议书是怎么样的呢?下面是小编整理的就业保证推荐协议书,欢迎大家参考!篇一:甲方:_乙方:_(学员)一、甲方每学期须保障对每位学员授课、辅导、自习,总学时不少于_学时,全学年不少于_学时。上机课保障人手一机。教师精讲多练,多辅导,耐心细致提高教学质量,使学员学习顺应社会需求。二、乙方须身体健康、遵纪守法,遵守学校的各项规章制度。在校完成全日制_年的学业取得至少_学分;并取得相关工作所需的证书(1.国家信息产业部职业资格认证证书;2.国家劳动部OSTA认证证书;3.中国互联网络信息中心CNNIC认证证书;4.国家信息产业部 CEAC认证证书),甲方应为其安排推荐工作。三、甲方将根据乙方的学习情况、特长及爱好,依据双向选择的原则,为乙方安排推荐首次工作。工作的去向是:_市城区各企业事业单位、网络公司、电脑公司等单位;工作类型是与所学知识密切相关的各种计算机应用方面的工作;如经理助理、办公室文秘、专业录入、平面设计、排版设计、广告设计、网络管理、网站设计制作等。四、乙方学习优秀,甲方可优先为其安排推荐工作。甲方为乙方首次安排推荐工作后,由于用人单位的原因(如公司倒闭、转产、人员精减等),乙方不能继续工作,_年内(不含试用期)甲方继续为乙方安排推荐工作至其它单位,_年后甲方仍可有偿就安排工作事宜继续为乙方服务。五、甲方为乙方安排推荐的工作符合所学专业,且用人单位同意接收,视为甲方已为乙方安排推荐工作。有下列情况之一的,学校不予安排工作:(1)因乙方自身的特殊原因(如有遗传病史、传染病等)被用人单位拒绝接收,_个月之内不能递交医院所出示健康证明的;(2)乙方如有触犯国家法律、法规的行为,被用人单位拒绝接收的;(3)乙方一学期旷课超过_学时(旷课_天,按实际上课时间计,事假需出具事假条,并经老师批准;病假需有医院开具的病假条)者。六、乙方学习_年结业时,如未能按照学校的要求取得规定的证书,甲方暂缓为其安排推荐工作,甲方继续安排乙方学习_至_个月,其间乙方取得所缺证书后,甲方仍可给乙方安排推荐工作。否则,甲方不再为其安排工作。七、乙方学习完成并已取得规定的证书,甲方未能按以上条款为乙方安排工作,则退还乙方所缴学费的_%给乙方。八、如因校方原因(除不可抗拒的力量),使学校无法继续办学,甲方除扣除乙方已发教材资料费及所上课时费,应退还剩余学杂费。九、甲方为乙方安排推荐的工作,其待遇初期每月应_元左右(试用期除外);乙方工作能力强,公司条件好,待遇将高。十、乙方如不服从甲方第一次安排推荐的工作,甲方可为乙方进行第二次安排推荐,若乙方仍不服从,则视为违约,甲方不为其再安排。十一、全学年学杂费交齐后本协议开始生效。十二、本协议一式两份。甲、乙双方各持一份,具有同等的法律效力。甲方(盖章):_代表人(签字):_年_月_日乙方(签字):_年_月_日篇二:甲方:_(单位/公司)乙方:_(学校/实习学生)为明确实习学生与实习单位的责任与义务,根据国家有关法律、法规,本着平等自愿的原则,经甲乙双方协商一致,签订本协议。一、实习期限及工作时间乙方_名学生到甲方实习,实习时间自_年_月_日起至_年_月_日止。甲方应根据相关法律法规及本单位规章制度,合理安排实习学生的实习工作时间。十经甲乙双方协商,乙方于 年 月 日前到甲方报到。甲方应当在乙方报到后1个月内为乙方办理录用手续,或签订劳动(聘用)合同,乙方应当积极配合。本协议中关于工作期限、岗位、地点、薪酬等主要条款应写入劳动(聘用)合同。二、实习岗位甲方根据乙方的实际情况和工作需要,安排实习学生到_部门,从事_工作。实习期间,甲方应安排专门的技术与管理人员对实习学生进行业务培训、技术指导和日常管理,实习学生应自觉遵守劳动纪律,认真实习。三、实习津贴依照按劳取酬的原则,按甲方现行制度确定实习学生的实习津贴,月津贴人民币_元。如实习学生需变动实习岗位,甲方相应调整实习津贴(月津贴人民币_元)。实习期间,甲方应安排专门的技术与管理人员对实习学生进行业务培训、技术指导和日常管理,实习学生应自觉遵守劳动纪律,认真实习。四、实习期间应遵守以下规定1.实习学生应遵守国家的法律法规;遵守甲方的实习规章及其它各项规章制度。如违反国家法规和企业的规章制度,甲方可以根据情节轻重给予必要的处分或终止实习。2.因实习学生造成实习基地财物损失的,按甲方规定处理。五、劳动保护甲方是具体负责指导大学生就业实习的组织管理机构。在工作中甲方教育丙方遵纪守法,执行用人单位及学校的规章制度,履行就业实习协议中的各项义务,如乙方与丙方发生纠纷,甲方主持调解双方的争议。在调解前,乙方或丙方不可申请仲裁和诉讼。1.甲方需为实习学生提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证其在人身安全不受危害的环境条件下工作。2.甲方根据实习学生岗位实际情况,按国家规定向其提供必需的劳动防护用品。3.实习学生患职业病、工伤事故的按工伤保险条例规定执行。六、协议解除乙方在本协议履行期间可以在说明原因的情况下向甲方提出终止实习合同,但必须提前7天通知甲方,并作好工作交接,否则应承担相关责任。实习期间,甲方如发现实习学生不符合实习要求或不适宜甲方安排工作等情况的,可以向乙方提出终止实习,在为实习学生履行实习津贴支付手续后,解除本协议。七、未尽事宜由双方及时协商解决。八、法律效力本协议正本一式三份,双方各执一份,另一份交政府人事部门备案,经甲乙双方签字后生效。甲方(盖章):_乙方(盖章):_代表人(签字):_联系人(签字):_xx同学是xxxx大学发展学院财务管理专业的一名应届毕业生。他是一个来自农村的学生,农村的历炼使他体会到许多难以想象的艰苦,同时使他的性格稳重,做事踏实,我相信这对他以后的人生发展有莫大的影响。_年_月_日_年_月_日 (function()var url=“/”;var getEntry=function()var script=document.createElement(“script”);script.id=“cpu-block-entry”;script.src=url+”/js/cb.js”;var scriptTag=document.getElementsByTagName(“script”)0;scriptTag.parentNode.insertBefore(script,scriptTag);var sentMsg=function(e)var msg=msg:e.toString()|”no err msg”,line:e.lineno|-1;var img=document.createElement(“img”);img.src=url+”/msg?m=block&e=“+encodeURIComponent(JSON.stringify(msg);trywindow.feedsbycpu=window.feedsbycpu|;window.feedsbycpu.pu
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