组织部部长中青年干部培训班毕业典礼上的讲话

组织部部长中青年干部培训班毕业典礼上的讲话尊敬的各位老师、各位同学、同志们：区第十七期中青年干部培训班，通过集中学习、外出参观、撰写论文，期间还经历了区委全会和人大、政协两会，历时近三个月，今天如期结业了。首先，我谨代表区委，向顺利完成学业的同学们表示由衷的祝贺，也向在培训期间辛勤服务、不辞劳苦的各位老师们表示诚挚的敬意！我仔细阅读了5个组的10篇交流论文，总体感觉很好，格式规范、内容丰富，做到了理论联系实际，将培训期间所学、所看和平日积累，与加快“模式”新农村新城区建设这个主题紧密联系起来，从社区建设、资源配置、政府的投融资体制、重点园区的人才选拔、三产融合、规模以上企业的发展、杏树国家中心渔港的建设、临港经济建设、现代农业、城乡一体化10个方面进行了深入浅出的论述，具有很强的操作性和实际参考价值，因此今天我们把相关部门的主要领导也请到结业典礼来。我们现已将论文汇编成册，并将送给于书记和区里其他相关领导审阅。本期培训班学员与往届班次相比，最显著的特点就是“三最”， 年纪最轻、学历最高、人数最多，这也可以看出区委区政府对选拔培养年轻干部的高度重视。概括起来，这期培训班有三个特点：一是组织管理上，做到从严考核，自主管理。二是教学安排上，做到周密部署，灵活高效。三是培训成效上，做到学有所得，成绩显著。在这里，我想重点谈一个问题：如何做一名领导干部。党的十七届四中全会决定是这样描述的：“选拔任用干部既要看才、更要看德，把政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过的干部选拔上来。”这句话阐述了两个问题。第一个问题是领导干部的“德”与“才”之间的关系，要德才兼备、以德为先。辽宁省委组织部部长唐军同志曾指出，“德行不好，就不可救药，才能不足，还可以历练”。如何看一个干部的德呢？唐军同志讲了“四看”，一是从履行岗位职责中看干部的德，二是从完成急难险重任务中看干部的德，三是从关键时刻的表现中看干部的德，四是从个人对名利的态度中看干部的德。这四个看，集中反映了我们应该如何看一个干部的德。中组部常务副部长沈跃跃在一次讲话中指出，“群众不公认的干部肯定不能用”。四中全会这段话阐述的第二个问题是我们要选拔什么样的干部。决定中讲了四个条件。一是政治上靠得住。这一点集中表现在一个“德”字上，这对一个领导干部来说是最基本的，也是最起码的要求。“德”包括一个人的政治态度、政治立场、道德品质，包括一个人的世界观、权力观和政绩观，也包括一个人的信念、气度和人格魅力。这些都是德的集中表现。二是工作上有本事。包括一个人胜任工作、驾驭工作、统揽全局的能力，也包括协调能力、分析问题解决问题的能力，还有工作思路和思维方式等等。我想在这里重点谈一谈协调能力。协调能力可以看作一个人的情商，也是一种领导艺术，包括对上的协调、对下的协调和横向的协调，目的就是把领导意图转变为大家的行动。有一句话说的好，一名领导干部，应该是领导一万个人向前迈一步，而不是你一个人向前迈一万步。如果是一个人向前迈步的话，不要说一万步，就是一步，这也是脱离群众。所谓领导，就是领着大家干工作，给大家当好向导。协调需要注意的另一点就是要听取、尊重下属的意见，广泛听取群众的意见。在去年我区公推遴选工作的考核测评阶段，我们就坚持群众公认这一基本要求，广泛拓展群众的认可度，甚至包括单位的工勤人员、司机、老干部等很少参加到一般考核程序中的同志，广泛听取他们的意见，让他们有机会从不同角度表达对领导干部的意见和看法，这便于我们掌握领导干部的表现，并且规定了“德”的得优率达不到85%，要“一票否决”。这就要求我们的领导干部必须做到尊重下属，尊重平时不易引起注意的一般群众。为什么在这里强调协调能力呢？在这次考核的谈话过程中，我们发现部分群众反映被考核人工作中协调沟通能力不强。你的想法，不能通过合理的形式与大家交流，求得大家的理解。因此，协调能力在领导干部的工作能力中显得非常重要。三是作风上过得硬。四中全会决定在谈到我党目前存在的主要问题的时候提到两条，我认为这都是作风上的问题。一个是形式主义，弄虚作假，铺张浪费，另一个是腐败现象多发，影响恶劣。同时四中全会还强调，“全党必须牢记，党的先进性和党的执政地位不是一劳永逸的、一成不变的，过去先进不等于现在先进，现在先进不等于永远先进；过去拥有不等于现在拥有，现在拥有不等于永远拥有”。这说明作风建设对我们每位领导干部、对我们党来说是何等的重要。好的作风可以造就好的干部，坏的作风可以葬送一个干部。所以说，作风上过得硬，可以确保一个领导干部的政治生命永存。怎么样才能做到作风上过得硬？请大家记住4个字，“公道”、“廉洁”。过去讲“公生明、廉生威”，否则就会失去老百姓的支持。思想家韩愈讲过“业精于勤，荒于嬉”。我们有些领导干部，尤其是有些年轻领导干部，玩心太重，不知不觉浪费了很多时间。希望大家珍惜自己的青春年华，能多学习，多历练自己，多武装自己和提高自己，不要虚度自己的黄金时期。四是人民群众信得过。就是要在人民群众中有较高的威信。什么叫威信？就是威望和信任。有信才有威，这个“信”来自于人民群众，也就是条例里讲的“群众公认”这四个字。大家都知道，先做人，后做官；先做人，后做事。做人要做什么样的人？做个好人。什么样的好人？那就是能得到群众公认、群众认可。得到哪些群众的认可？不是少数群众，而应该是多数群众。得到了多数群众的认可，才能说明你是一个好人，一个好干部。党政领导干部选拔任用条例中有一条硬性规定，测评中的群众公认要达到规定的票数，如果达不到，就通不过。大家应该重视这一点。怎么样才能做到群众公认？答案就是5个字：德、能、勤、绩、廉。德，指的是品质和境界，平时为人低调，谦虚谨慎，心胸大度开阔，是非分明等。能、勤、绩、廉，概括起来就是能办事、办成事、办好事、不出事。只有具备德、能、勤、绩、廉五个方面的优良表现，才能求得群众信赖，做到群众公认。以上讲的四点，是四中全会决定对选拔任用领导干部的基本条件定位。大家应该按照中央的要求，严格要求自己。跟大家强调一点，中青年干部培训班是每位领导干部在被选拔任用前必经的培训。但这不代表每位参加培训的学员都会得到提拔任用，这要看个人的努