全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
精品办公范文荟萃物流公司客服个人工作计划2020也是物流与时俱进、 开拓创新、激情创业,奋力超越,再铸辉煌,开启新的一年。下面是由XX,仅供参考,因之前没有过任何物流方面的经验,很担心无法融入到客服的工作中,但是从我进入公司的第一天开始,公司一直强调的“齐心协力,志存高远”的企业文化、宽松融洽的工作氛围、以及施经理和客服部各位同事的耐心指导,使我在较短的时间内适应了公司的工作环境,也熟悉了公司的整个操作流程。在客服部的工作中,我一直严格要求自己,认真及时的做好领导布置的每一项任务,并虚心的向同事们学习,借鉴她们许多良好的工作习惯和在工作中积累的经验。公司注重时限和承诺,所以我们客服在受理、跟踪、查询和确认收货情况时,要本着公司的这种精神,言语得体,有礼有节,并且要非常的细心。我也会加强学习业务知识,不断提高和充实自己,希望能尽早独当一面,为公司做出更多的贡献。不过在工作中我也出现了一些错误,因此在处理各种问题时我会考虑得更全面,杜绝类似错误的发生。在此,我要非常感谢施经理和各位同事,感谢她们对我工作中出现的错误给予及时的提醒和改正。二、转正之后XX 年时物流公司不平凡的一年,也是物流与时俱进、 开拓创新、激情创业,奋力超越,再铸辉煌的一年。XX年物流公司在温岭物流业散、乱、小的复杂形势,运价竞争非常恶 劣、 自身起点相对弱小的情况下, 我司共完成销售额 520 余万元, 新增专线一条西北专线,营业网点增加泽国、横峰、石粘等站 点,吴岙物流基地建成投入使用,组建了适应公司飞速发展需要 的管理层,为 XX 年更高速的发展奠定了良好的基础。 如今,我司全体人员意气风发、斗志昂扬、团结奋斗、积极 进取、不怕困难、迎接挑战,全面落实董事长、总经理的决策, 向更高更好的目标进军。一、现将 XX 年工作计划如下:1、董事长、总经理的正确领导 在市场竞争如此激烈、市场变幻莫测的情况下,正是由于董 事长、总经理对物流市场正确的分析和把握,才会有我们物流公 司今天的变化,才会有明年我们物流公司腾飞的基础。2、总公司办公室的大力支持 XX 年物流公司在经营网点上的拓展,吴岙基地的建设,各 专线营运方面得到了总公司办公室全体同仁的全力支持, 我们才 会在各硬件上,特别是在广告宣传上取得如此明显的成绩。3、各级员工自身努力工作的结果 首先是各站点的操作员以身作则, 物流业的工作特点就是工 作时间长,条件简陋。我们的操作员从无怨言,踏踏实实工作, 勤奋敬业,不计较个人得失,始终把客户的需求摆在第一位,礼 貌待人、诚信经营; 然后是我们各站点的装卸工,热心帮助客户上、下货,清点 核对物品、数量,严格保管客户财务。特别是泽国分公司的装卸 工,天天坚持到晚上凌晨 1-2 点,直到把客户的货物装车完毕后 才下班,努力完成着一个大运人信守诚信的承诺,尽职尽责。只要员工的个人素养真正提高了,能真正关心企业,那么我们部门的服务水平也就相应的提高了,各项工作也能顺利的进行。这样就进入了一个良性循环的过程中。对此向公司提出两点建议:一是不建议加班,当然前提是在高工作效率和计划任务完成的情况之下;二是奖与惩相结合,不能光有惩而不奖,反之当然也不行,二者是相辅相承,缺一不可。二、不断完善管理制度我将结合本部门岗位的具体工作情况,逐步优化组织结构,使其“基层具体落实、中层监督指导”。使各岗位人员明确其职责所在,以便在工作中各司其职,各尽其责,继而争先创优。四、作内容及安排1.对物流部操作流程进行合理改进,重点为货物入库流程,出库流程的改进,做到货物进出正确、准确、及时。2.对库房货物的管理,做到货物标识齐全、正确。随着公司的不断发展,物流部规模也将得以壮大。我将以公司司利益
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 政府办公室党组2025年抓基层党建工作述职报告
- 2025年下半年呼和浩特新闻网招考事业编制工作人员易考易错模拟试题(共500题)试卷后附参考答案
- 2025年下半年周口沈丘县招考县城高中和农村中学教师易考易错模拟试题(共500题)试卷后附参考答案
- 2025年下半年吉林延边州事业单位招考工作人员(651名)易考易错模拟试题(共500题)试卷后附参考答案
- 2025年下半年吉林吉视传媒股份限公司招聘9名工作人员易考易错模拟试题(共500题)试卷后附参考答案
- 2025年下半年吉安市民政局招考社会人员易考易错模拟试题(共500题)试卷后附参考答案
- 2025年下半年台州市玉环县“挂牌招才赛场选贤”招考紧缺型专业人才公易考易错模拟试题(共500题)试卷后附参考答案
- 2025年下半年台州市农业科学研究院招考(5人)易考易错模拟试题(共500题)试卷后附参考答案
- 2025年下半年南宁轨道交通集团限责任公司招聘易考易错模拟试题(共500题)试卷后附参考答案
- 2025年下半年北京市文化局系统事业单位第二次招考易考易错模拟试题(共500题)试卷后附参考答案
- 青岛版数学五年级上册解方程练习200道及答案
- 兼职工作协议书模板2024年
- 焊接机器人操作技术第3章 焊接机器人在线操作
- 输变电工程施工质量验收统一表式附件1:线路工程填写示例
- 输电线路安全施工培训
- 网红产品推广方案
- 人工智能在音乐创作中的创新
- 零碳智慧园区解决方案
- 防止失密泄密总结汇报
- 智能机器人技术的研究与发展
- 新大学日语标准教程基础篇图文
评论
0/150
提交评论