农委廉政准则民主生活会分析检查报告[范本]

农委廉政准则民主生活会分析检查报告根据践行廉政准则、优化政治生态主题学习教育活动第二阶段工作安排，农委党委于XX年6月25日上午召开了领导班子民主生活会，班子全体成员参加了会议并进行了剖析和发言。经过与会班子成员的共同努力，这次专题民主生活会开得很成功，达到了统一思想认识、找出存在问题、落实整改方向、增进团结的效果。为了及时反馈情况，做好整改工作，现将有关情况报告如下：一、会前准备情况农委党委对召开践行廉政准则、优化政治生态主题学习教育活动专题民主生活会高度重视。为了开好这次民主生活会，班子成员认真学习廉政准则，广泛征求意见，积极开展谈心活动，在会前做了扎实细致的准备工作。一是深化学习，提高思想认识。民主生活会前，农委班子成员通过多种方式学习了廉政准则的具体内容、观看了警示教育片、学习了有关文件，进一步明确了召开这次专题民主生活会的目的、意义和具体要求。二是广泛征求意见，找准存在的问题。通过设立意见箱、召开征求意见座谈会以及通过党政办公平台发放征求意见表等形式，广泛征求市直单位、部分乡镇分管领导及服务对象的意见和建议。经过梳理分类，归纳为5条意见建议，并原汁原味地向党委和班子成员进行了反馈。三是积极开展谈心活动。党委主要领导同班子成员之间、班子成员同班子成员之间、班子成员同一般干部之间开展了广泛的谈心活动，相互之间坦诚相见，开诚布公，知无不言，言无不尽，诚恳地交流思想。通过谈心，提高认识、消除误会、化解矛盾、解决问题，为召开专题民主生活会奠定了思想基础，营造了和谐氛围。二、会议情况XX年6月25日上午，农委党委在充分准备的基础上召开了专题民主生活会，农委班子全体人员参加了会议。民主生活会上，通报了征求到的意见建议，班子全体成员端正态度，以正面教育、自我教育和自我批评为重点，逐一进行自我剖析，民主评议。一是突出会议主题。农委党委认真贯彻关于开好专题民主生活会的要求，重点查找党员领导干部利用职权职务影响谋取不正当利益问题，违反规定干预和插手市场经济活动问题，利用职权职务影响为亲属及身边工作人员谋取利益问题，违反规定选拔任用干部问题，作风方面存在的突出问题，以及政治生态建设方面存在的突出问题等，使民主生活会中心突出、主题鲜明。二是自我剖析全面、深刻。这次民主生活会采取一人剖析、大家评议的方式，剖析一个，评议一个。会上，班子成员结合自己分管的工作和征求反映的意见建议，本着实事求是的态度，深入剖析自己存在的问题，并作了认真、诚恳的批评与自我批评，提出了下一步整改的措施，使自我批评真正达到高标准，严要求，不护短，不遮掩。三是民主评议坦诚、健康。在评议中，大家都能敞开心扉，畅所欲言，讲实话，讲心里话，紧扣主题，一针见血，不避重就轻，不回避矛盾，既谈工作，又亮思想，既汇报成绩，也分析不足，坚持实事求是，一分为二。做到了剖析自己不怕严，亮出问题不怕丑，触及思想深处不怕痛，使得专题民主生活会始终在民主、和谐的气氛中进行。三、征求到的主要意见和建议1、建议农委要积极争取政府制定出台促进农村经济发展、农民持续增收的政策措施。带领龙头企业和合作社加大跑省跑部力度，多争取农业方面的政策和项目，特别是加大对市级农业产业化龙头企业和合作社的扶持力度，帮助龙头企业和合作社做大做强。2、建议农委每年至少举办一期农业龙头企业及合作社管理人员的知识培训，不断提高管理人员的素质和管理能力。3、建议农委成立指导特色农业发展的专门组织，并引进、培养服务特色农业发展的专业人才。4、建议农委领导班子成员要多深入农村、深入企业指导工作，帮助解决发展中遇到的困难和问题。同时，根据全市经济功能区划分，将工作中心转移到农业乡镇，将资金、技术、项目向农业乡镇倾斜，推进农业规模化经营。5、建议农委加强对农民专业合作社规范化建设的引导，对符合条件的合作社加强项目支持，提升规范化合作社在农村经济发展中的主体地位，增强带动农民增收致富的能力。四、存在问题的主要原因1、客观原因：总的来看，我市农业仍然是最薄弱的产业，农民仍然是最困难的群体，农业工作仍然处在赶超进位阶段，做好农业工作、促进城乡统筹发展任重道远。主要表现在以下几个方面：一是农业结构层次较低，区域化、规模化块状经济格局不明显，茶叶、蔬菜、中药材等产业没有大的龙头企业带动，综合效益不高。二是农业基础薄弱，抵御自然灾害和市场风险能力不强，改善农村生产生活条件的任务依然艰巨。三是农民专业合作社规模不大，实力不强，规范化程度不高，带动农民增收的效果不明显，农业生产和农民进入市场的组织化程度仍然不高。四是基层农技推广体系不完善，机制创新、服务创新不够，部分乡镇农技干部串岗、换岗使用现象比较普遍，农技干部为农服务的作用没有得到有效发挥。2、主观原因：一是学习缺乏深度。班子成员虽然平时也比较注重学习，但学习的内容不够全面系统。对农业农村经济发展方面的理论钻研得不深、不透。过多的忙于具体事务，学习不能做到制度化和经常化，根源是思想认识和重视不够。 二是工作创新不够。思想解放做得不够，经常满足于完成上级下达的各项工作任务，对事关农业农村经济发展全局的问题思考不够、研究不深，导致农业工作很难取得新的突破。三是服务创新不够。工作中不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握，在为农为企服务上与领导要求和群众期望存在一些差距。四是对干部职工的教育和管理上存在薄弱环节，在干部培养及对基层农技干部关心方面做得不够，干部职工的工作积极性没有得到充分发挥。五、今后努力方向1、抓好政治理论和业务知识的学习。增强工作的原则性、系统性、超前性和创造性，突出理论学习的实效性，强化理论对实践的指导作用，提高运用理论解决实际问题的能力。合理安排学习和工作时间，妥善处理工学矛盾，在坚持和完善学习制度的同时，开展工作交流、业务培训，形成理论联系实际的风气。2、转变工作作风，提高服务质量。经常深入基层开展调查研究，察实情、讲实话、办实事，找准工作的切入点和着力点，扎实有效的推进农业各项工作，同时加强与干部职工、特别是基层农技人员的沟通与交流，力所能及地帮助他们解决工作中出现的困难和问题，充分调动他们的工作积极性。3、加强农业项目争取和实施。继续抓好农业项目的争取和实施，发挥项目资金应有的作用。落实农业产业化、农民专业合作社奖励政策，帮助龙头企业和农民专业合作社对上争取项目，