效能风暴活动总结.doc

效能风暴活动总结 重视效能就有提高推行效能就出成绩xx开展效能风暴活动总结我xx效能风暴活动，以深入落实科学发展观为指导，按省厅局强力推进效能风暴行动活动的总体要求，狠抓落实，取得了一定成绩。 一、基本情况按照上级主管部门部署效能风暴活动实施方案，根据指导思想、目标任务、方法步骤和措施要求，xx党委积极响应、迅速行动，以解决制约效能的突出问题为切入点，进一步强化我xx机关作风和干警工作作风，提升工作效率，具体工作中以抓重点、攻难点、创亮点为抓手，结合实际，精心组织，周密安排，多措并举，使我xx效能风暴活动实现了机关作风、工作效率、发展思路、xx活力的优化和提高。 二、主要做法（一）完善机构设置，充实工作力量。 按省局在全省xx系统开展效能风暴行动实施方案文件要求，xx党委高度重视，迅速召开会议，安排部署。 成立了xx效能风暴活动领导小组，领导小组由7名党委成员组成，xx任组长，xx任副组长，领导小组下设办公室，纪委书记担任活动办公室主任；政治处，xx科等5个部门负责人为成员，xx属其他部门负责人为成员，x属其他部门负责人为效能风暴活动第一责任人，按分工，分管负责组织实施，为活动的顺利开展提供了组织保障。 （二）出台实施方案,迅速动员部署。 一是按甘肃省效能风暴行动重点工作安排的通知精神,结合我xx工作实际出台了 二是紧紧围绕效能风暴“五大攻坚战”，从制度约束、教育监督、转变工作作风、提升工作效率、解决突出问题、规范执法行为、优化xx环境、注重民主评议八个方面，在全x民警职工中广泛动员部署。 三是xx党委号召全x民警职工，以此次活动为契机，以转作风、提效为目的，以务实的思想，扎实的作风，把效能风暴活动贯穿和体现到工作学习生活的各个方面，努力做到人人讲效能，事事高效能的工作氛围。 （三）深入查找，揭摆问题，出台八项制度，落实整改责任。 一是各单位各部门，按xx效能风暴实施方案，结合各自实际，分类例项，深入查找、揭摆存在的问题，上报xx效能风暴活动办公室。 二是效能风暴领导小组根据各单位各部门查摆出来的问题和整改计划，对征求的意见建议，逐条分析研究，经过梳理归纳，明确整改重点，制定了建立健全岗位责任制、首问负责制、服务承诺制、AB岗位制、一次性告知制、离岗告知制、失职追究等八项工作制度，为促进作风转变，提高工作效率、深化xx公正执法等提供了有力保障。 三是明确责任人及责任单位，针对存在的问题，为实现整改目标，xx各级各部门负责人，全面担负落实整改责任。 （四）结合务虚会，召开推进会，进行再动员、再部署。 一是8月13日，在xx召开的半年务虚会上，在听取各单位各部门对效能风暴活动进展情况汇报后，xx党委作了重要指示，要求xx民警职工，尤其是各单位各部门负责人，必须结合实际，理清思路，引导所属民警职工在现状和变化中用发展的眼光看待问题，有力促进了效能风暴活动的稳步推进。 二是8月23日，xx召开了效能风暴推进会，在听取各单位负责人就落实效能风暴第三阶段“八项重点目标任务”中的整改情况的汇报后，xx效能风暴行动协调推进领导小组各成员分别从纪检监察、队伍建设、xxxx、生产经营，各有侧重进行了点评，指出了优点和改进之处；活动小组主要领导就前一段的工作进行了总结，也指出了思想认识、信息反馈、纪律作风等方面存在的问题，希望各单位按整改方案，分阶段进一步完成任务，巩固阶段性成果。 同时，对下时段工作进行了布置安排，围绕“四个环节”继续完善，各单位紧密团结，形成合力、取得成效。 三是继续把督导检查工作作为促进效能风暴行动的有力抓手与警务督查结合起来，融为一体，每期警务督察通报必须真实反应效能风暴活动开展情况，尤其是对八项制度的学习要熟记于心、见诸于行，强力推进效能风暴活动深入开展。 （五）加大跟进检查力度，注重过程监督。 一是为防止在落实活动中走过场，做表面文章，xx党委和效能风暴办公室密切关注活动进展情况，始终坚持把日常检查与警务督察相结合，把明查暗访与走访座谈相结合，把抽查与突查相结合，重点对各单位各部门应整改落实而未整改落实到位的问题跟踪督查并落实。 二是分阶段进行全面系统检查，先后于9月和11月上旬，利用4天时间对x属各单位各部门活动整改阶段工作任务、落实情况进行全面检查督导。 对检查的问题与不足，成绩与经验形成效能风暴专刊来促进工作。 三是通过广泛接触民警职工，倾听意见建议，了解真实情况，掌握最新思想动向，获得更多信息反馈，针对性推动效能风暴活动深入开展。 （六）以考促落实，充实效能风暴活动内容。 按推进会精神要求，检验xx民警对效能风暴行动及相关知识学习效果和质量，9月中旬，效能风暴行动办公室以xxxx机关人民警察违法违纪行为处分、xxxx效能责任追究办法及效能建设八项制度等进行了学法、知法、用法答卷活动，将考试结果在全x进行了通报，并要求各部门以考试为契机，对取得的成绩加以巩固和发扬，对不足之处查漏补缺，真正做到了以考促学、以考促落实的目的。 （七）强化舆论宣传，进行民主评议。 一是广泛发动，深入宣传。 在活动开展过程中，活动领导小组高度重视，大力宣扬开展效能风暴活动的重要意义、基本要求、进展情况和工作成效，采用各种形式广泛宣传报道，为活动顺利开展营造了良好的舆论氛围。 二是开门纳谏，平议促优。 为避免自说自话，自我评价，11月中旬，我x就开展效能风暴活动以来机关和各职能部门的工作态度、工作效率、工作质量、工作纪律等向受邀的当地有关部门机关工作人员和xx干警职工发放调查问卷185份，共收回184份，通过对4项内容的意见征求，满意度均达到了98%以上，提高了社会各界对我x工作的认知度、认可度、扩大了x的社会形象，取得了很好的效果。 三、成功的经验一是领导带头，全员参与。 监狱各级领导高度重视效能风暴活动，以身作则，率先重范，放下身子、沉下视角在推行效能方面躬身践行，引领基层民警职工以务实的思想，扎实的作风投入到活动中，形成了人人参与，个个作为的良好局面。 二是多措并举，形式多样。 在活动中，利用推进会、通报专刊、督查通报、评议考试等多种形式，互补促进，使民警职工在新形势下对效能风暴活动有了全新的认识，并取得了实实在在的效果。 三是统筹兼顾，相互促进。 针对今年各项活动交织叠加、工作头诸多，每项工作都很重要的现实，在不断总结经验，巩固成果的基础上，将效能风暴活动同做好机关日常工作结合起来，同深化政法干警核心价值观和xxxxxx建设年活动结合起来，做到科学统筹、合理安排、使效能风暴和其他各项活动同步推进。 四、收获体会通过效能风暴活动开展，使我x民警职工的思想认识、纪率作风、工作效率有明显提高和转变。 主要表现在一是认识到位，行动跟进。 行政后勤部门，严肃考勤制度，转变工作作风，创新服务方式，强化服务意识，并对xxxx今后发展基层、稳定基层，向基层倾斜的工作导向有了更加明晰的认识。 二是创新思维，提效增速。 大力提倡全员责任心，强化基层基础工作，按工作需要，打破部门界限和条块分割，建立上下对接、左右协调的工作机制，一些单位部门对科室工作人员岗位进行交叉办理业务，培养民警全职能力、还有些部门将工作前移，对有些工作集中在xx办公，为xx基层办事提供便利，充分体现了心往基层想，劲往基层便的政策导向。 三是正面引领，创新方法。 再有些单位以开展各项活动为载体，不断在实践中探索，先后开展举办了争创先锋岗、现场帮教会等，创新工作方法，树立了求实创新、勇于争先的新形象。 四是以活动促进学习，以活动推动工作。 Xxxx各党支部结合民警所思所想，把提高效能与创先争优紧密结合，教育引导民警树立热爱职业、尽好责任、争创一流的干事热情，激发了xx民警贯彻落实各项活动的自觉性和规范性。 五、下步工作打算一是将开展效能风暴活动与当前和今后一个时期内开展的学习宣传贯彻党的十八大精神结合起来，与创先争优及政法干警核心价值观教育实践等活动有机结合起来，以更加务实的思想、扎实的作风、有力的举措将效能风暴活动不断引向深入；二是在开展其