![县长在县政务服务中心启动仪式上的讲话[推荐]_第1页](http://file1.renrendoc.com/fileroot_temp2/2020-3/13/798e97fc-d88a-4acc-9c19-15fb7cc455e4/798e97fc-d88a-4acc-9c19-15fb7cc455e41.gif)
![县长在县政务服务中心启动仪式上的讲话[推荐]_第2页](http://file1.renrendoc.com/fileroot_temp2/2020-3/13/798e97fc-d88a-4acc-9c19-15fb7cc455e4/798e97fc-d88a-4acc-9c19-15fb7cc455e42.gif)
![县长在县政务服务中心启动仪式上的讲话[推荐]_第3页](http://file1.renrendoc.com/fileroot_temp2/2020-3/13/798e97fc-d88a-4acc-9c19-15fb7cc455e4/798e97fc-d88a-4acc-9c19-15fb7cc455e43.gif)
全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
县长在县政务服务中心启动仪式上的讲话在xx县政务服务中心启动仪式上的讲话县委副书记、代理县长(XX年10月10日)同志们:经过几个月的紧张筹备,我县政务服务中心今天启动运行,正式开业了!在此,我谨代表县委、县人大、县政府、县政协对政务服务中心的启动运行表示热烈的祝贺!向参与筹建政务服务中心的全体同志,向积极支持政务服务中心的有关部门和各界人士,表示衷心的感谢!建立政务服务中心,是县委、县政府贯彻落实省政务服务监督管理办法、打造一流经济社会发展环境、扩大对外开放的重大举措,是我县转变政府职能、提高办事效率、打造服务型政府、服务型机关的重要突破口。通过负责筹建的同志及县级相关部门的共同努力、紧密配合,在较短时间内如期完成了筹建任务。目前,政务服务中心进驻单位43个,办理事项399项。其中,行政审批、许可事项378项,便民服务事项21项。环境是一个地方综合竞争力的体现。优化经济发展环境,关键在于提高行政效率和服务质量。各级各部门要进一步统一思想,依法公开所有行政审批项目的审批依据、审批标准、审批程序、申报材料、办理时限和收费标准;不准应进不进,不准明进暗不进、人进权不进;不准双轨运行、体外循环。凡是行政审批事项和公共服务项目,各单位必须无条件纳入中心集中办理;凡是纳入中心办理事项的各种收费,必须严格执行“收支两条线”管理制度,由办事对象执“缴费通知单”到指定的窗口银行缴入财政专户,各服务窗口一律不收现金,从体制和源头上遏制“三乱”行为。财政、审计部门要加强对各单位资金及收费情况的监督检查,坚决杜绝窗口部门两头办理、两头收费现象。政务服务中心的全体工作人员,要切实增强责任感和使命感,做到急事急办、特事特办,按承诺时限及时办结;各窗口之间要密切协作,为企业、为群众提供一切便利。政务服务中心要切实加强对中心工作的管理,建立健全各项规章制度,完善评价体系,定期对各窗口及工作人员的工作服务情况进行综合考核评价,开展评先树优活动。对刁难服务对象、借审批之机以权谋私等行为,一经发现,县监察局要严肃处理。要努力健全社会监督机制,通过聘请社会监督员,邀请县人大代表、政协委员视察,接受群众评议、投诉、举报等形式,把中心工作置于全社会的广泛监督之下,促进窗口工作人员依法办事、热情服务。各新闻单位要加大对中心工作的宣传力度,让群众了解、关心、支持和监督政务服务中心工作。政务服务中心自身要不断总结经验,开拓创新,扎实工作,努力把中心建设成为一流高效的“政务超市”和全县对外形象的示范窗口。同志们,政务服务中心既是各单位的办事窗口,更代表着政府的形象。我们一定要高规格、高标准、严要求,把我县政务服务中心建成全市服务质量最优的先进服务大厅,做到工作创一流、形象树一流、群众满意度一流。要真正通过政务服务中心的高效运转,促进全县各项工作的有效开展,促进X经济社会的腾飞跨越
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年河北沧州任丘园区产业发展集团有限公司招聘工作人员10名模拟试卷及答案详解(典优)
- 2025北京小汤山医院招聘8人(第三批)模拟试卷及参考答案详解
- 2025制造企业员工合同样本
- 2025广西来宾市忻城县政府投资审计中心招聘见习生2人考前自测高频考点模拟试题附答案详解(完整版)
- 拖车服务费合同10篇
- 2025年国防安全知识竞赛题库及答案
- 2025年锅炉操作工考试题库及参考答案解析
- 2025年新疆农作物制种技术培训合同协议
- 2025年贵州公需科目大数据培训考试试题及答案
- 2025年广元公需科目继续教育试题和答案
- 2025支付宝财经内容生态报告
- 水务集团招聘考试笔试试题及答案
- 35kv变电运维协议合同
- 中文大模型基准测评2025年上半年报告-SuperCLUE团队
- 小学生量感培养讲座
- 商品房买卖管理办法
- 2025年四川三州圆科技开发有限公司招聘考试笔试试题(含答案)
- 2025年广东省初中语文学业水平考试卷附答案解析
- 集团招商引资管理办法
- 园区工作薪酬管理办法
- 劳动仲裁流程课件培训
评论
0/150
提交评论