



全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1/4S2Module分厂团队体验拓展心得记s2module分厂团队体验拓展心得体会s2reworkfa部s2rework科为期一天的拓展训练结束了,但内心的激动却久久不能平静。回想在训练中受的挑战和磨练,感受颇深。这次训练,是一次身心的大洗礼,是进一步推动我全力以赴作好各项工作的动力。它不仅仅是一种简单的训练,而是一种文化、一种精神、一种理念;同时也是一种思维、一种考验、一种气概。在训练场上,我们忘记了年龄,忘记了工作的身份,忘记了生活的环境,我们抛开一切,全身心的投入到训练中。我们的团队有着一个时髦而响亮的名字熊出没,在队长的带领下,我们高喊团队口号出奇制胜开始了一天极具挑战的训练。整个拓展训练主要包括三大项目:激情99、超级过山车、攀登毕业墙。每遇到困难和挑战时,我们都以熊出没,出奇制胜的口号相互激励和支持着,没有责备,没有抱怨,没有放弃,没有抛弃。最终,我们团队的每一名成员都顺利地通过了重重考验。拓展训练的第一个项目激情99,它是五个小项目的组合:大河之舞(五名队友一起跳绳)、卓越圈(卓越团队,穿越障碍)、兄弟连(五名队员并排,连续做8个仰卧起坐)、患难与共(10名队员把脚绑在一起,向左或右走!)、掌声飞2/4扬(同一个节奏,同一个声音:我们是最棒的)。在队长的精心安排和队友的协作下我们团队以93秒的成绩赢得这个项目的冠军,通过这个项目,使我明白了细节决定成败和团队的重要性。第二个训练项目是超级过山车,将参与者分成若干团队,每个团队给予相应的资源,在统一的规则下运用过山车的工程原理,搭建一条轨道,要求能让代表梦想的篮球在轨道上畅行。这个项目,我们熊出没团队以700多分的成绩第二次赢得团体冠军。通过这个项目,使我明白了一个成功的团队必须要有素质过硬的决策者,决策者代表了团队的方向与大局;计划性是一个团队取得成功不可忽视因素;团队的协作是取得成功的关键。本次拓展训练最感动人的项目莫过于最后的攀爬毕业墙。看到四米二高的墙壁,我已经两腿发软,但是当我看到同事们一个个都胜利通过时,在一个同事的鼓励下,我鼓起了勇气走到墙壁下,开始此次征程。当其他伙伴都顺利攀爬后,剩下的一个人更是让我们惊心动魄,通过足智多谋、勇气信心以及团队的鼓励和呐喊声,使得所有同事都顺利毕业了。当时眼泪已经在我眼眶里跳来跳去,但是最终的喜悦战胜了感动,让这一瞬间的感动埋藏到了心里,我为自己身为一名京东方人而感动骄傲、自豪!S2Module分厂团队体验拓展心得相关内容:拓展心得:团3/4结协作很重要团结协作很重要,拓展训练原来很简单今天我们5个班一起去了黄埔的。早上八点在学校集中,很快到达目的地,教官带领我们先进行了热身游戏,然后分组进行了竞技比赛的,我们组17个人,游戏都是集体来的,有陆地和水上的。.拓展心得:协心协力铸就梦想协心协力,铸就梦想!11月10日,我支行团支部组织了为期一天的团队拓展训练,提升个人自信力和团队凝聚力,挖掘自身潜能,学会信任与集体责任感,发扬了团队合作精神。大学生野外素质拓展心得体会在学习和生活之余,要让大家自然地互相熟识,最好的办法莫过于组织集体活动,于是就有了野外拓展。这项活动不仅可以锻炼大家的体魄和心智,还可以增进团队精神和珍贵友谊。最新拓展培训心得:如何把个体凝聚成一个小组拓展培训:如何把个体凝聚成一个小组XX年12月18日,我们集团广州分公司的员工参加了xxx的拓展培训。通过为期一天的拓展培训,广州分公司的员工深刻的理解到服从力和执行力的重要性。机关干部拓展训练心得虽然只有短短的一天半时间,拓展训练所给予我的启发和心得体会却是一笔永久的精神财富,无论我们身处何种岗位、只要用心体会就能得到十分有益的人生感悟。4/4拓展训练断桥心得篇一参加公司的精英俱乐部后,要有外出拓展的事情,心里很兴奋。拓展训练在印象里似乎就是进行一些团队项目,如爬山、做游戏等,目的是为了进行一些团体意识的训练等等吧,心想马上就要和大家一起踏上了去拓展的路程,就高兴的不得了。教师户外拓展心得体会参加拓展训练让其他同事羡慕、嫉妒、恨XX年5月21日,我校七十多位新教师在开展了一次非常有意义的户外拓展活动。有这样一次难能可贵的实践机会,我很荣幸,怪不得其他老师羡慕、嫉妒、恨,哈哈。公司户外拓展训练心得体会【精品】通过两天的户外拓展培训,让我有着很深
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年河北承德平泉市公开招聘社区工作者97人模拟试卷及答案详解(名师系列)
- 2025年福建省泉州市华侨大学招标与采购管理中心招聘1人考前自测高频考点模拟试题及答案详解一套
- 2025年安徽省储备粮管理有限公司第一批次招聘1人模拟试卷及完整答案详解1套
- 2025年甘肃省民航机场集团校园招聘考前自测高频考点模拟试题及一套参考答案详解
- 2025年安庆医药高等专科学校面向校园招聘21人考前自测高频考点模拟试题及答案详解参考
- 2025年西安经开第七小学招聘数学教师考前自测高频考点模拟试题及1套参考答案详解
- 2025年安徽宿州萧县云水水务社会招聘9人模拟试卷完整参考答案详解
- 2025年射频识别(RFID)技术在工业互联网平台下的设备寿命评估与设备更新策略报告
- 2025年教育游戏化在特殊教育儿童心理辅导中提高学生适应能力的实践报告
- 2025年芜湖经开区招聘35人模拟试卷及答案详解一套
- 数学同步练习册基础模块(上册)参考答案
- 锅炉专工试题
- 水杨酸软膏剂的制备
- 医疗质量与安全教育培训
- 2024年江苏省生态环境监测专业技术人员大比武竞赛备考试题库(含答案)
- 《铁皮石斛的介绍》课件
- JCT478.2-2013 建筑石灰试验方法 第2部分 化学分析方法
- 大数据、智慧城市与智慧交通(上)
- 砌砖抹灰工程劳务承包施工合同范文
- GB/T 19812.2-2017塑料节水灌溉器材第2部分:压力补偿式滴头及滴灌管
- GB/T 19249-2017反渗透水处理设备
评论
0/150
提交评论