法院转作风密切联系群众实施方案.docx

法院转作风密切联系群众实施方案院各部门：为了深入贯彻党的十八大和开展群众路线教育活动的精神，切实改进工作作风，密切联系群众，按照自治区政法委王雁飞书记查摆队伍存在的“四风”问题的要求，把“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总体要求贯穿于法院队伍建设中、贯穿于日常业务中、贯穿于机关作风中，现就我院开展“六个一”活动通知如下：一、活动主体开展“六个一”活动的主体包括：院领导班子、各庭室庭长、副庭长。二、活动时间自10月份开始，到12月底结束。三、活动目的聚焦作风问题，转变思维方式，认真查摆“四风”方面存在的突出问题。按照改进工作作风、密切联系群众的要求，以求真务实的态度直面问题、解决问题，对作风之弊、行为之诟来一次大排查、大检修、大扫除，集中解决“四风”问题，促进自我净化、自我完善、自我革新、自我提高。针对形式主义，着重查摆不求实效、走过场、弄虚作假的问题。要认真查找工作效率和服务质量方面，是否存在贯彻执行首问负责制不利，办事效率不高的情况；对干警中存在的问题不管不问，看到执法错误不纠正、发现问题不查处，迁就隐瞒，大事化小、小事化了，怕得罪人的情况；完善考评考核指标，避免指标脱离工作实际；工作流于形式、停留在文件上、会议上，报喜不报忧、造假应付的情况。针对官僚主义，着重查摆脱离实际、脱离群众、高高在上、在群众利益上不维护、不作为的问题。要认真查找办案粗糙不认真、执法不规范，重实体、轻程序的情况；对群众反映的问题不认真解决，敷衍应付的情况；工作方法简单粗暴、以管人者自居，架子大、口气粗，对待群众态度冷漠、语气生硬，门难进、脸难看、话难听、事难办的问题；针对享乐主义，着重查摆精神懈怠、不思进取、追名逐利、贪图享受的问题。要认真查摆理想信念动摇、缺乏公正、为民执法的意识；贪图享受、厌倦工作，办事拖拉、推诿扯皮、效率不高的情况，不严格遵守考勤制度，有迟到、早退、擅自离岗现象；上班时间串岗聊天、上网玩游戏、炒股及其他娱乐活动、工作日中餐违规饮酒的情况；整天忙于应酬，满足于安安稳稳占位子、疲疲沓沓过日子等问题。针对奢靡之风，着重查摆铺张浪费、骄奢淫逸、以权谋私、贪污受贿等问题。认真查找工作中借机吃拿卡要，占小便宜的情况；公款吃喝、公车私用、公款旅游、公款参与高消费娱乐活动；利用学习、住院、节假日收受红包、购物卡；利用子女升学、婚丧嫁娶大操大办、借机敛财；与案件当事人串通舞弊、办人情案、关系案、金钱案，以权谋私、贪污受贿等问题。四、活动方式以领导班子成员、各部门庭长、副庭长为主要对象，扎实开展“六个一”活动：当一次兵。11月30日前深入派出法庭一周左右时间，参与办理案件、普法宣传、走访社区等工作，了解民情、体验生活、服务群众。在深入派出法庭之前，提前一周时间通知派出法庭，由派出法庭做好相关的准备工作。化解一起信访案件。选择一起越级上访、重复上访等疑难复杂涉法涉诉信访案件，认真进行调查研究，积极与相关部门沟通协调，化解信访矛盾。讲一次党课。11月30日前，以党支部为单位，由主管院长和庭长针对主管部门和党员干警的思想、学习、作风等工作实际，亲自准备党课内容，通过讲一次党课提升党员干警服务意识、党员意识。联系一个窗口单位。11月30日前，各主管院长选择一个属于分管部门的庭室进行沟通联系，通过观察、调研等方式帮助该部门发现工作作风、学习作风等方面存在的问题，提出解决的办法。召开一次恳谈会。在10月30日前，由纪检监察室负责组织，邀请人大、政协、街道、社区、企事业单位等社会各界参加座谈会，真心听取意见建议，并针对自身和主管部门存在的问题进行整改。进行一次警示教育。在12月10日前，由纪检监察室结合身边人、身边事，选择反面典型开展一次集中警示教育活动，提醒党员干警筑牢拒腐防变的廉洁防火墙。五、机制建设为切实解决存在的突出问题，确保活动取得实效，此次活动要从结合工作实际入手，抓住要害，选准切入点，解决问题，健全完善长效机制。着力解决突出问题。一是要切实解决人民群众不满意的突出问题。领导班子成员、各部门庭长、副庭长要把群众的满意与否作为检验工作的标准，从群众满意的事情做起，从群众不满意的事情改起，着力解决党员干警对群众态度生硬、推诿扯皮、吃拿卡要、滥用职权、不依法办事，不作为、乱作为等问题，杜绝对当事人“冷硬横推”和“门难进、脸难看、话难听、事难办”的现象。二是在体现公平正义上下工夫。以对司法事业、对人民群众高度负责的精神，认真实施、逐步完善法律援助和司法救助工作，并积极争取社会各界的支持，建立部门联动机制，有效克服“执行难”问题。通过认真、严谨、高效地做好审判执行各个环节的工作，防止和克服精神懈怠、办案拖沓、工作马虎等问题，避免让不公正的审判伤害群众感情、损害群众利益，真正做到让群众在每一个案件中都能感受到公平正义。三是平安建设上取得新突破。进一步创新和改进社会管理工作，从源头上预防和控制涉法涉诉信访案件，及时排查和化解各类矛盾纠纷，通过创新工作方式方法，提高社会管理服务水平。紧紧围绕基层基础设施薄弱的问题，加大对派出法庭的“人、财、物”的倾斜与支持力度，不断完善法庭人员配置，逐步改善车辆、办公设施等物质装备条件，进一步增强基层的战斗力。加强制度建设，完善长效机制。进一步完善和贯彻落实好中央八项规定和自治区若干规定及本院关于贯彻落实中央改进工作作风密切联系群众八项规定的实施办法，确保厉行节约、制止浪费。各部门要结合“深化管理年”活动，对本部门的规章制度进行梳理，废止不适用的制度，及时制定符合实际情况的制度，堵塞制度漏洞。通过修订完善规章制度，强化内部管理，使各项工作有章可循。通过制度建设，合理配置权力，建立有权必有责、用权受监督、失职要问责、违法要追究的管理机制，让全院干警有压力、有动力，切实转变司法作风。六、活动要求(一)思想高度重视。全院上下要高度重视此次活动，切实提高思想认识，抓好活动的落实。纪检监察室和政工科要负责抓好活动的组织实施和督促指导，确保活动扎实有效开展。(二)务求取得实效。开展活动要紧密联系工作和作风实际，紧密结合执法办案的具体工作，有什么问题就解决什么问题，什么问题突出就重点解决什么问题。院党组将此次活动开展情况列入年度工作目标考核，作为XX年评先选优的重要依据。(三)营造良好氛围。在活动