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文档简介

1/6聘用合同续签经甲、乙双方协商一致,同意续订年月日签订的聘用合同。一、续订聘用合同为聘用合同。合同期从年月日起至止。其中:试用期从年月日起至年月日止。二、补充约定事项:甲方:乙方:或者法定监护人:法定代表人或者委托代理人:年月日鉴证构:鉴证人员:年月日经甲、乙双方协商一致,同意变更年月日签订的聘用合同。变更聘用合同条款或者增加聘用合同未尽事宜,有如下内容:甲方:法定代表人或者委托代理人:鉴证机构:乙方:或者法定监护人:年月日鉴证人员:2/6年月日字第号根据四川省事业单位人员聘用制管理试行办法第条第款第项的规定,我单位与于年月日终止聘用合同。特此证明。单位年月日字第号根据四川省事业单位人员聘用制管理试行办法第条第款第项的规定,我单位与于年月日解除聘用合同。特此证明。单位年月日聘用合同续签书经甲、乙双方协商一致,同意于XX年11月20日续签XX年11月15日双方签订的聘用合同。原聘用合同书内容不变,续签合同期限从XX年8月21日至2016年8月20日止。甲、乙双方补充约定如下事项:1、甲方聘用乙方在专业技术岗位工作,岗位名称护师,岗位等级级,岗位聘期自XX年8月21日起3/6至2016年8月20日止。2、3、甲方乙方法定代表人或委托代理人年月日年月日聘用合同填表说明1、甲方为被聘用人员人事关系所在事业单位,乙方为被聘用人员;2、聘期三年,续聘起止日期务必连续,如:上一聘期XX年6月30日止,则续聘起止日期为XX年7月7日起至2016年6月30日止;3、约定事项第一条的岗位名称中,管理岗位的填写从事的具体管理岗位等,如县市容环境卫生处副主任、普通管理岗位等;专业技术岗位的填写所聘任的专业技术4/6岗位,如小学高级教师、会计师、主治医师等;工勤岗位的填写从事的具体工勤岗位,如仓库保管工、汽车驾驶员等。存在兼职情形的按发放工资所对应的岗位填写。填写的具体岗位均应由组织人力资源社会保障部门认定的岗位为准,如:某同志未经组织人力资源社会保障部门批准由主管部门自行任命XX职务,现从事管理岗位,则应按普通管理岗位填写;3、A4纸正反面打印,一式三份。聘用合同续订书经甲、乙双方协商一致,同意续订年月日签订的聘用合同。一、续订聘用合同为聘用合同。合同期从年月日起至止。其中:试用期从年月日起至年月日止。二、补充约定事项:1、乙方不得泄漏医院管理、重要技术等方面的机密,否则追究其法律责任和经济责任。2、甲方有权根据单位情况在合同期内调整乙方岗位及从事的相应工作。乙方可根据自己的执业资格和能力向专业科室方向发展。3、乙方在甲方工作期间,如工作能力强、表现出色、成绩突出,工作满5年左右甲方根据需要可公派乙方5/6进修学习。4、乙方表现优秀,在享有国家规定的职称晋升范围内,甲方可优先推荐晋升。在医院管理中,也可发展乙方为科室管理者和医院管理人员。5、根据劳部发354号关于实行劳动合同制若干问题的通知中第20条规定:“劳动者按照劳动法第二十四条规定,主动提出解除劳动合同的,用人单位可以不支付经济补偿金”之规定,在合同期内,未经甲方同意,乙方主动要求辞职、离职的、调出的,甲方不得支付经济补偿金,且乙方将向甲方支付违约金1万元。6、乙方中途离职外出脱产学习,学习期满后不再回单位上班的,且未提前1年申请的、甲方不得支付辞职补偿金。7、乙方由甲方出资进修及培训的人员或由甲方出资引进设备后开展工作未满8年的人员,不得提出解除合同,否则由乙方支付进修费、培训费、设备费、学习进修期间的工资等。8、乙方在合同期间的工资实行全浮动,奖金、福利待遇根据效益,按当年的经管方案和岗位合同工

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