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文档简介

现在的我 明天的我 就业环境 职业需要 目标 职业生涯规划的内容 自我分析环境分析关键成就因素分析关键问题分析职业目标 成功标准目标分解及行动措施评估与反馈 分析自身条件 自我分析 内容 性格 气质 能力 知识 价值观 兴趣方法 优缺点平衡表 好恶调查表职业测评 16PF MBTI 霍兰德职业性向测验职业目标与自我吻合度分析弥补差距的方法与手段 弥补差距的方法与手段 我可以了解的读物 我可以与之交谈的人 我应当学习的课程 应当掌握技术 应当获得的资格认证 我量身打造的特定任务 我可以利用的资源和机会 个人优缺点平衡表 WayneSanders 好恶调查表 环境分析 家庭条件 行业环境 地区环境 社会环境 关键成就因素分析法 关键问题分析法 问题发生的领域 问题的难度 自己的解决手段 SWOT分析法 优势 劣势 机会 威胁 职业生涯发展途径 组织内部发展 纵向发展 横向发展 向核心方向发展 组织外部发展 跳槽创业 生涯策略 职业生涯发展内部路线与外部路线为何 如何进行相应的角色转换 如何进行相应的能力转换 对我而言还有什么不能解决的问题呢 确定职业目标 社会需要就业环境素质要求 现在的我明天的我 确定依据 理清职业目标与生活 规划发展阶段 现实基础 第一阶段目标 第二阶段目标 第三阶段目标 跳一跳 够得着 抓得住 制定实现措施 生涯行动计划 执行计划是否做到从长期计划 年度计划 月计划 周计划 日计划的分解 我将分别在何时进行上述每一行动计划 有哪些人将会 应当加入此一行动计划 生涯评估 什么你做得好 什么做得不好 你还需要什么 是需要学习 需要扩大权力 需要增加经验 怎样应用你的学习培训成果 你拥有什么资源 你现在应该停止做什么 开始干什么 培训和准备的时间如何安排 6 生涯
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