![政务中心督查科两学一做研讨发言材料.doc[推荐]_第1页](http://file1.renrendoc.com/fileroot_temp2/2020-3/13/e0896556-bf69-49c8-84ca-03250af1b65d/e0896556-bf69-49c8-84ca-03250af1b65d1.gif)
![政务中心督查科两学一做研讨发言材料.doc[推荐]_第2页](http://file1.renrendoc.com/fileroot_temp2/2020-3/13/e0896556-bf69-49c8-84ca-03250af1b65d/e0896556-bf69-49c8-84ca-03250af1b65d2.gif)
全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
政务中心督查科两学一做研讨发言材料政务中心督查科两学一做研讨发言材料下面我就如何更好地与办事群众沟通交流谈谈自己的看法,供大家参考。首先是认同。当办事群众在办事过程中遇到问题或困难时,我们要予以理解,予以同情,要站在对方的角度考虑,表达和他一样的心情,认同对方处境。这样,办事群众才能有什么事说什么事,你才能比较全面的掌握情况。其次是道歉。与办事群众发生矛盾后,要主动承担责任,敢于挑担子,真诚道歉,不要遇事怕事,遇事推事,遇事躲事。窗口主任和工作人员都要放下架子,不要认为自己是政府部门的工作人员,给办事群众道歉会降低人格。实际上,大家的人格是平等的,不要让办事群众感觉你“高高在上”。第三是解释。缺少什么材料,为什么要这个材料,怎么样去完善这些材料,找哪个部门或找谁管用等等。这些群众办事过程中经常遇到问题,我们要真诚、耐心、细致地解释,尽可能地给予别人方便,我想办事群众一定会说你好,说这个单位服务态度不错,这样就易让对方接受、理解。第四是表态。 政策、规定有不合理之处,给办事群众带来麻烦,要逐级上报,同时当场表态,必须给办事群众一个肯定的解答,不要模棱两可。如果认为这是国家规定,整个条线 或整个江苏都是这样的,不要管他,随他去,那么今后一旦出现类似问题,就无法解决。这种态度还会给群众造成一个感觉,政府太霸气,太强势。“认同、道歉、解释、表态”,这八个字,窗口主任要传达到每个工作人员。同时还要认真思考,用心把握,才能在工作中更好地与群众进行沟通,提升政务服务质量。经过团队的努力整理,本司已为网友分享了近10
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025浙江宁波市北仑区白峰兴城建设公司驾驶员岗位招聘1人备考考试题库附答案解析
- 2025山东菏泽市国资委招聘市属企业人员45人笔试参考题库附答案解析
- 2025重庆轻工职业学院招聘备考练习题库及答案解析
- 2025“黑龙江人才周”校园引才活动绥化市事业单位招聘269人备考考试题库附答案解析
- 小微企业的内容营销方案
- 2025福建厦门市集美区李林小学非在编顶岗教师招聘4人备考考试题库附答案解析
- 工厂安全培训教育制度课件
- springboot基于Android个人健康管理系统-论文13000字
- 电商客户节活动策划方案
- 手指课件幻灯片
- 高压基础知识培训课件
- 2025年保健品总代理合同样本
- 2025年摩托车用锁行业深度研究分析报告
- 《家族企业人力资源管理探究-以某集团为例》15000字【论文】
- 幼儿园创造性游戏培训
- 2025至2030年中国去屑洗发露数据监测研究报告
- 输变电工程监督检查标准化清单-质监站检查
- 《传统书画装裱与修复中材料的选择与运用》
- 2024ESC心房颤动管理指南解读
- 稻盛和夫活法读后感
- 防洪排涝工程合同范本有效
评论
0/150
提交评论