档案局“五五”普法工作情况汇报[范本]

档案局“五五”普法工作情况汇报 根据*市档201620号通知要求，我局对档案行政执法情况作简要汇报。 一、基本情况 1、机构人员情况。*区档案局（馆）成立于1999年12月，是一个机构，两块牌子，为区委、区政府直属正科级事业单位（隶属参照公务员管理单位）。内设办公室、业务监督指导股、档案管理股三个股室。局（馆）现有在职人员6名，其中局长1人，副局长2人，中层干部2人（均为副主任科员）工作人员1人；另外，退休人员3人。 2、档案资料情况。*区档案馆馆藏档案资料内容丰富，史料珍贵。至2016年底，馆藏94个全宗万卷（件）。国家重点档案4280卷（件），包括明清以来的历史档案、革命历史档案、六安县籍34位将军录、党和国家领导人活动档案和其他重点档案，这些档案集中反映了六安的政治、经济、军警、人文地理、风土人情、礼教等方面的史实，具有很高的历史文化价值。 3、基础设施情况。档案馆现有面积650多平方米（其中：库房面积400平方米），建立了*区档案信息网（），配有网络版档案软件一套，电脑6台，除湿机3台，高速扫描仪一台，复印机1台，防磁柜1台，打印机2台，数码相机2台，档案柜255套，全钢资料架6套，各项管理制度和“九防”措施基本齐全。 二、“五五”普法主要做法 （一）建立组织。按照档案法律法规的要求，我局在档案执法方面组织健全，依法治档和法制宣传教育工作领导组织有三人组成。局长担任组长、分管业务的副局长和业务监督指导股负责人为成员，分工具体，职责明确。 （二）法制宣传。档案法虽然未纳入我区“五五”普法规划，但是我局结合“五五”普法工作制定了本单位的普法宣传教育规划、方案，而且在每年的年度工作计划和工作总结中，对档案工作依法治档和法制宣教工作都作了很具体计划和总结。 档案法制宣教工作是我局独立规划实施的，“五五”法制教育期间，我局每年都要举办为期一周的档案专业培训，在培训过程中将档案法律法规作为主要课程加以宣贯，同时，在业务监督指导活动中，始终把档案法制宣教工作贯穿其中，在档案法律法规颁布纪念日利用政务中心宣传栏悬挂横幅，从而加深档案工作在社会公民中的知明度。 （三）依法治档。 1、加强档案法制和制度建设。落实档案行政执法责任制，严格执行档案法律、法规是推动档案事业健康发展的根本保证。如何把执行档案法律法规落实到实际工作中去，这就要求有严格的规章制度加以约束。设区以来，我区从上到下，从机关到乡镇，在档案管理工作方面都建立了比较完整全面的规章制度，并且得到严格的执行。由于我局在档案制度建设上未雨绸缪，严格遵守，多年来未发生档案违法违纪事件。档案行政执法责任制较为完善，制度落实具体到位。 2、认真贯彻落实国家档案局8号令。国家档案局8号令颁布后，我区自颁发之日的第二年起，就在全区范围内全面实施，目前已应用到新农村档案建设中，取得良好的效果。 3、注重信息公开工作。在信息公开制度方面，我区始终贯彻坚持档案工作为社会服务、为人民群众服务、为经济建设服务的方针，在信息资源利用服务上严格执行国家规定，按照“两个体系”建设的要求，不仅对保管期满30年符合档案开放条件的档案向社会公布全面开放，而且对未达到保管年限的非涉及国家秘密又是人民群众之急需的档案，采取灵活的方式适时对外公布开放，如党政机关现行政策性文件、婚姻登记证明、生育证和独生子女光荣证审批文件、职工登记、招工档案等，受到了群众的高度赞扬，并得到市、区级党政领导的好评。 4、积极开展档案执法调研和检查活动。档案行政执法调研和检查是我区档案工作重要日程之一。每年档案局机关领导和监督指导人员都要深入基层开展档案调研工作，针对调研结果不定期向区委、区人大常委会和区政府分管领导汇报调研情况，年底分别由区人大和区政府交替牵头开展全区档案工作大检查，并在次年的全区档案工作会议上进行通报和表彰。 三、经费保障 区财政每年安排专项经费1万元，主要用于档案法制宣传教育和档案执法检查。推动了全区档案事业健康有序发展。 四、存在问题 1、在“五五”普法过程中，由于多种因素未能将档案法纳入全区普法规划中去，档案法治建设的影响面在一定程度上受到空间限制。 2、档案法治在广电和报刊网络中的宣传力度还没有完全跟上。 3、由于我区档案机关受人员配制问题的影响，导致档案行政执法人员偏少，目前仅有1人持证上岗。 五、努力方向 1、在“六五”普法中，我们力争将档案法纳入全区普法工作中去。 2、争取通过广电网络和报刊传媒加强对档案法律法规的宣传力度。 3、争取增加持证上岗档案行政执