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关于开展履职尽责爱岗敬业主题活动的实施方案范文 关于开展履职尽责爱岗敬业主题活动的实施方案范文“履职尽责爱岗敬业”主题活动的安排为进一步促进学习实践科学发展观活动的深入开展，正确把握科学发展观的深刻内涵、精神实质和根本要求，全面贯彻集团公司、公司和我处“两会”精神，结合我处开展的“”主题活动，现作出安排如下 一、组织领导项目部成立领导小组组长副组长成员 二、实施步骤动员部署阶段（三月份）制定活动实施方案，通过各种形式加强开展“履职尽责、爱岗敬业”主题活动的宣传发动，让每名领导干部和职工都知晓，并积极主动投入到活动中来。 学习实践阶段（四月份）重点学习科学发展观，学习公司和处两会精神，在领导干部中开展上一堂党课、写一篇履职尽责心得体会，开展一次调研。 在职工中开展“学习业务知识，精通一项岗位技能，提出一条合理化建议，完成一项技术革新，争做一名技术标兵”的五个一活动。 落实整改阶段（五月份）突出抓好明责、履职、验责、问责四个环节，明责就是把岗位职责和责任量化、实化、细化到每一位职工。 实现全面覆盖，做到职责清晰，责任明确，不重不漏。 履职就是按照职责分工坚持严、细、深、实、快的工作标准，严谨细致、勤奋务实，精益求精地做好本职工作，做到运行高效，运转协调，流程规范。 验责就是采取“上级点、自己找、群众评、大家提、互相帮”等多种形式，对干部职工履行职责情况进行评议和检验。 问责就是依照企业管理制度，对不能履职尽责的干部职工进行责任追究。 总结提高阶段（六月份）干部职工要充分发扬民主，广泛征求意见，通过查摆整改，切实解决影响和制约项目部科学发展的突出问题。 要认真总结提炼活动中好的做法和经验，在总结的基础上，认真评价活动的成效，评价干部职工的思想觉悟。 业务技能和工作业绩等情况，切实解决思想、作风和工作上存在的问题，树立求真务实的工作作风，增强工作的责任感和紧迫感，保持良好的工作状态和奋发有为的精神状态，为实现项目部xx年各项任务目标贡献力量。 三、职责分工宣传发动工作由XXX负责。 组织召开发动会，张贴标语，更换黑板，营造氛围。 实践活动开展由XXX负责。 领导干部层开展上党课，写心得，搞调研活动。 职工层开展学业务，学技能，提建议，搞创新，做标兵活动。 落实整改由XXX负责，查摆问题，突出抓好明责、履责、验责、问责
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