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青干培训总结1范文 培训总结与心得体会xx年张渚镇青年干部培训班已经落下帷幕，在镇党委领导的高度重视、精心准备和市委党校各位老师严密安排下，我们共计58位青年工作人员受益匪浅，让我们明白了在今后的工作中如何处理好人际关系，如何利用自己的青春热血擦亮金张渚的金字招牌，如何学以致用，正确解决工作上遇到的各种问题。 青春激情擦亮金字招牌骆永辉书记讲话骆书记与我们所有学员分享了他的工作经验和人生经验，并向我们提问“为何发展缓慢？”，为我们上了一堂生动精彩、高潮迭起同时又发人深省、意义重大的讲座。 他告诉我们青年干部的成长成才是现阶段迫切追求的目标、刻不容缓的任务，我们青年工作人员要做到品德、才能、力量三者的完美结合，全面提升综合素质，加强学习理论知识，多多积累实战经验，在以后的工作中才能得心应手、运用自如，让人民满意，让人民信服，让人民愿意让我们帮忙解决问题。 骆书记从自己的真实经历中提炼出7个方面的内容对我们进行教育。 一、胸襟。 他说“心量有多大，事业有多大；心容有多大，成就有多大”。 我们青年干部必须能够虚心接受批评，懂得自我反省，还要敞开心怀，接纳一切。 二、品德。 骆书记将他在日常生活中思考出的十五个方面对我们进行解说，让我明白了一个好的品德，是以人为本，以诚待人，积极向上，虚心学习，知错就改，还要坚定立场，同时还必须要有一颗感恩的心。 三、目标。 年轻人要有一个平台，也要有一条底限。 我们必须要信守承诺，明确目标后，不怕艰难，付出实践。 我们还要必须驾驭好经济政治的双稳定，在政局稳定的前提下，增强百姓的凝聚力，提升我们的战斗力，为经济稳定作出一番贡献。 四、责任。 人的一生是责任的积累，一个有责任的人才是一个真正的人，一个有责任的干部才是一个真正的干部。 一个没有责任心的人只是虚度一生，但是一个没有责任心的干部将祸害一方百姓，会让百姓对党失去信心，对国家不再信任。 我们基层青年工作人员必须牢牢记住“勿以善小而不为，勿以恶小而为之”，抓住点点滴滴，用心对待，得到百姓的信任，得到群众的支持。 同时，我们还必须戒骄戒躁，不能好高骛远，要保持最好的状态，埋头苦干，奉献出自己的青春。 五、勤奋。 骆书记生动形象的选用勤劳的蜜蜂誓死捍卫尊严、懒惰的猪满足于现状，不思进取，等待宰杀的例子警示我们勤劳的人才会在一生中有所成就，懒惰成性只会让人失去斗志，浑浑噩噩。 我们作为基层工作人员，必须在勤劳的基础上更加勤劳，大胆说、精心读、仔细听、努力写。 六、心力。 一个人的心中力量是无穷大的，亚洲飞人刘翔的不战而败，小巨人姚明的进退自如，两个生动鲜活的事实，告诫我们青年一代要输得起，也要爬得起，同时还能冲得起。 不能丧失青年人应有的冲劲与激情，要有勇往直前、劈荆斩棘的气概。 七、机制。 我们在各个岗位上工作，也许权力待遇差别很大，但是工作没有好坏，只有合适不合适，如果在一个岗位上正确有效的体现出我们的能力才是我们最应该关注的。 骆书记用把信送给加西亚这篇文章让我们明白，主动的人才能跟上时代的脚步，适应时代的变化，体现出自身的人生价值。 志高存远，自强不息王赛军书记镇党委副书记王书记主持了这次培训班的开班仪式和结束总结。 王书记用简洁干练的语句教导我们应该做好以下方面。 一、珍惜成长机遇，切实加强学习自觉性。 王书记从新农村转型的现阶段主要工作任务告诫我们基层工作人员必须提升自己的责任感、危机感，要对提升自己的能力有十分迫切的态度。 二、全面把握机会，逐渐提升个人综合素质。 王书记以目前工作面临的形式提醒我们应该要不拘一格，充分调动我们年轻人应有的朝气和热情，解放思想，并仔细思考和先进地区的差距，学习借鉴，结合自己实际，奋发前进。 三、一定要注重组织纪律。 没有规矩不成方圆，此次培训镇党委和市委党校都给予了极大的关注，同时也是我们青年干部磨练自己、反省自己、提升自己的一次机会，但是一切都需要有组织，有纪律，这是一个合格人才必备的条件。 四、志高存远，追求卓越。 我们青年工作人员，必须要提升自己的高度、深度以及广度，这次培训班既是我们的终点又是我们的起点，我们在这次培训中深刻的认识到自己的不足，训练我们的同时给我们指明了以后的道路。 同时，我们还必须坚定信念，锤炼作风，我们要注重实干，深入群众，加强修养，在细微之处把握好自己，做一个让人民信任的人。 农村土地政策市委农办朱孟彬主任朱主任作为自身的农村政策解读与操作人员，引经据典，给我留下了记忆深刻的三个小时。 朱主任主要从农村目前形势，农村涉土矛盾，及他自身工作多年总结出的“十要”来向我们介绍了农村土地政策，着重并详细地解释了农村涉土矛盾中的几个方面以及在今后工作中遇到类似问题该从哪几方面入手处理。 作为扎根于农村的基层工作人员，我收获颇多，为我将来遇到涉土矛盾时打下了扎实的理论基础，我一定会吸取前人经验，结合自身实际情况，在真正处理这些问题时，为百姓排忧解难，体现出机关人员的专业性，体现出我们青年一代的先进性。 同时，市委党校的三位老师的讲座十分深刻，他们从宜兴经济面貌，提升基层青年干部的素质能力以及我们应该注意的职场礼仪等方面向我们阐述了一个青年工作人员应该如何去关注民生，学习知识，注重礼仪。 除了在课堂上获取知识，得到人生感悟的同时，我自己在三天培训中也有了颇为丰富的收获。 一，在竞岗演讲之后，组织科史委员对我说“徐健，讲得不错，工作这么短的时间能有这样的体会，可以了。 在我极度兴奋的同时，我也感动深深的失落。 我的兴奋在于史委员对于初入机关工作的我最近一阶段工作的肯定，也在于她对我的鼓励，让我在以后工作中更富激情。 我的失落是因为“不错”“可以”这两个词，虽然我是初入机关，但是为什么我不能得到“很好”“真棒”的评价，为什么没有经验就不能做的更好，作为一个大学生，大学本就是社会的缩影，读书期间的谈笑风云为什么在工作之后黯然消逝，我深刻地反省自己，深深明白自己能力上的不足，与心态上的转换。 在以后的工作中，我一定要不畏艰难，努力求教，提升自己的能力，同时，我要将对领导们的恐惧之心慢慢变为敬畏之心。 有压力才有动力，我将时刻警醒自己不能落后，必须前进，在以对得起社会的前提下首先对得起自己。 二、在聆听综治办副主任王主任的教诲时，王主任举了骆书记三十年如一日的坚持日记，加上他自身长期准备的三本日记让我明白了积累的重要性。 以铜为镜，可以正衣冠；以古为镜，可以知兴衰；以人为镜，可以明得失。 我明白在所有的前提下，首先要以己为镜，没有正确的认识自己，如何去正确的认识他人。 今后工作中我必将做好工作记录，时刻翻阅。 三、在命题作文的写作中，我明白了，做好一件事情，首先要抓住重点，然后以重点为中心做好各步计划准备，同时不能虎头蛇尾，还要高效迅速。 四、58名学员在一起生活三天，虽然很多同事没有太多接触，但是我还是感受到了他们的努力，对比之下，我太悠闲，太懒散。 我不愿意被淘汰，我一定要改变自己的现状，努力向他们学习，向党组织靠拢，做一名优秀积极的基层工作人员。 非常感谢镇委领导和市委党校老师们的孜孜教诲，我会谨记恩情，用自己的激情灌注青春，奉献自己的力量。 同时，坚持不懈的学习理论知识，戒骄戒躁，努力创新，多向同事领导请教，多为百姓做实事，在努力做好自己本职工作的同时，积极向上，永思进取。 公司规章制度 一、公司形象 1、员工必须清楚地了解公司的经营范围和管理结构，并能向客户及外界正确地介绍公司情况。 2、在接待公司内外人员的垂询、要求等任何场合，应注视对方，微笑应答，切不可冒犯对方。 3、在任何场合应用语规范，语气温和，音量适中，严禁大声喧哗。 4、遇有客人进入工作场地应礼貌劝阻，上班时间（包括午餐时间）办公室内应保证有人接待。 5、接听电话应及时，一般铃响不应超过三声，如受话人不能接听，离之最近的职员应主动接听，重要电话作好接听记录，严禁