(公司季度考核评分)细则.docVIP

附件1监理办季度考核评分细则 一、内业组考核内容评分标准扣分施工前的内业8分监理规划、细则（2分）在规定时间内上报得1分，内容、深度达到监理规范规定要求，满足工程建设需要得2分；未符合上述要求的相应扣，开工后未及时进行动态补充完善的扣1分。图纸审核（2分）图纸审核组织及时，过程、结果有记录，台帐建立完整、内容清楚、详细，对设计文件中存在的错、漏、碰、缺能及时以联系单形式及时书面上报；未符合上述要求的，每项（次）扣0.5分。总监办报备（2分）按照监理办报备制度在开工前报备，报备资料齐全、完整，报备程序合规；未符合上述要求的，每项（次）扣0.5分，质检站问责的全扣。开工报告审批（2分）督促项目部及时上报，监理办审批意见明确、合理，批复、上报备案时间及时，审定报告编写合理，各项资源准备到位，施工工艺可操作性强；未符合上述要求的，每项（次）扣0.25分。没有按照省局要求各专监会签（每项次扣0.25）施工过程中的内业17分首件工程检查（2分）首件指导性意见完整，工序控制、工艺质量检查符合规定要求，记录清楚、完整，首件成果小结及时，交底到位；未符合上述要求的，每项（次）扣0.5分。巡视（2分）按规定巡视并认真填写巡视记录，记录准确、详细，全面掌握施工现场动态；未符合上述要求的，每项（次）扣1分。（与监理日志不符合，每项次扣0.25分）旁站（3分）旁站人员安排合理，关键工序旁站到位，旁站记录数据准确，结论清楚，有存在的问题记录和纠正，未符合上述要求的，每项（次）扣1分。测量（2分）工作安排合理，现场抽查、复核及时，成果记录清楚，数据完整、准确；未符合上述要求的，每项（次）扣0.5分。工序交接检查（2分）严格执行监理程序，检验及时、到位，记录完整，检测频率符合评定标准要求；未符合上述要求的，每项（次）扣1分。监理日志、日记（3分）监理日志、日记认真填写，记录齐全、准确、详细，全面掌握施工现场动态；未符合上述要求的，每项（次）扣1分。（涉及监理办重大事件没有记录，每项次扣1分）资料准确完整及时（3分）监理抽检资料及时、齐全，收集完整，归档分类清晰、整齐有序，数据记录准确，无涂改，对各种报表数据审核到位；未符合上述要求的，每项（次）扣0.5分。本项小计总25分，实际得 分。二、合同组考核内容评分标准扣分制度规范（2分）各项制度（考勤制度、会议制度、学习制度、奖惩制度等），台帐记录及时、详细、完整，制度实际落实到位，建立相关台帐；未符合上述要求的，每项（次）扣0.5分。制度执行（2分）执行公司各项制度，公司各项通知及时执行和落实，认真执行监理办制度，会议记录、学习记录详细，安排专人填写监理日志；未符合上述要求的，每项（次）扣0.5分。计量支付（2分）计量审核工作质量好，审核无误，无业主退回，原始记录及时、完整，计量台帐记录清楚、台帐记录及时；未符合上述要求的，每项（次）扣0.5分。工程变更（2分）变更依据充分，上报及时，原始记录数据准确，资料收集完整，审核认真，工程量准确，组价合理，台帐记录清楚；未符合上述要求的，每项（次）扣0.5分。监理工作指令的签发和执行（3分）监理工作指令内容用词准确，表达清楚，处理及时，需附相关工程照片说明，指令闭合及时；未符合上述要求的，每项（次）扣0.5分。内部制度的管理（2分）内部会议定期召开，内部学习制度落实，并组织和参与学习，每月不少于1次；未符合上述要求的，每项（次）扣0.5分。监督项目部履约情况（2分）人员到位（1分）合同履约检查、督办到位，考勤管理有记录，并能及时上报反映施工单位未履约情况（主要人员变更没有及时审批上报)；未符合上述要求的，每项（次）扣0.5分。主要设备到位（1分）主要设备满足工程建设需要，项目部设备到位，(主要设备撤离没有退场记录）监理及时指出施工单位未履约情况，对未履约情况及时向上级反映；未符合上述要求的，每项（次）扣0.5分。本项小计总15分，实际得 分。三、试验组考核内容评分标准扣分试验报备（2分）按省市质监站及主管部门的规定及时、规范地申报工地试验室临时资质材料并得到批准，正常开展工作；未报批开工的，扣2分。仪器设备（1分）仪器设备能保证在正常状态下运行，设备检定、校验周期性有效，部分校验、校准仪器的必要性评价意见应齐全，保养、维修使用记录手续齐备；未符合上述要求的，每项（次）扣0.5分。标准试验（1分）标准试验的平行验证及时，批复结论科学、准确；未符合上述要求的，每项（次）扣0.25分。原材料试验（含构配件、成品半成品）（3分）检验频率、检验指标符合相应的规范要求，批复结论科学；未符合上述要求的，每项（次）扣0.25分。试验台帐（2分）台帐及时、准确、齐全；未符合上述要求的，每项（次）扣0.25分。不合格台帐（1分）对所检的不合格情况的处理，应有必要的、规范的处理程序和往来依据；未符合上述要求的，每项（次）扣0.25分。施工动态控制（3分）能够结合本项目试验试验工作内容，较好掌握施工实际动态，协同专业人员认真有效的控制工序试验检验，控制工作规范、有序、得当、执行有力；未符合上述要求的，每项（次）扣0.5分。业务管理（2分）对本项目工程试验所涉及的试验标准、规范、规程、方法应具备，并能认真贯彻执行，做到及时联系授权单位（母体试验室）进行业务管理和指导，对各级业务主管部门的检查意见整改反馈认真、及时；未符合上述要求的，每项（次）扣0.5分。本项小计总15分，实际得 分。四、安全环保组考核内容评分标准扣分安全监理8分安全管理保证体系（1分）安全管理保证体系建立，安全管理机构健全，安全管理机构行使职权，安全监理员行使职权，（动态管理及时）；未符合上述要求的，每项（次）扣0.5分。安全生产制度（1分）安全生产制度措施完全建立，安全生产规章制度齐全，危险控制、应急预案无缺项，安全制度上墙；未符合上述要求的，每项（次）扣0.25分。安全检查（3分）安全检查落实到位，发现安全隐患并落实整改到位，分项分部工程安全技术措施落实到位；未符合上述要求的，每项（次）扣0.25分。（安全巡视记录与安全监理日志闭合且及时，安全隐患通知单下发文字严谨、图片问题清晰直观，反馈及时）未发现现场存在安全隐患的，每项（次）扣0.5分。安全教育培训（1分）建立建立安全教育培训制度，安全教育培训制度到位，若设专职安全监理员未按规定进行考核；未符合上述要求的，每项（次）扣0.5分。安全台帐、记录（1分）安全台帐和信息传递到位，记录内容真实，台帐清楚、齐全，按要求的时间、内容上报各种安全资料、报表，（平安工地评审按时申报，监理、承包人档案单列）；未符合上述要求的，每项（次）扣0.25分。安全指标和事故（1分）监理办及对应的项目部无监理安全责任事故，分析和处理按“四不放过”原则进行，改措施到位；未符合上述要求的，每项（次）扣0.5分。环保监理2分环保监理细则，污染源的分析，环保指令签发及时，环保台账齐全，环保部门无问责事故；未符合上述要求的，每项（次）扣0.5分。本项小计总10分，实际得 分。五、外业组考核内容评分标准扣分路基工程5分路基土石方（1分）路基边坡坡面平顺、稳定，曲线圆滑，不得亏坡，无路基沉陷，无超厚、超大粒径填筑现象等；未符合上述要求的，每项（次）扣0.25分。排水工程（1分）排水沟内侧及沟底应平顺，无阻水现象，外侧无脱空，砌体坚实，勾缝牢固等；未符合上述要求的，每项（次）扣0.25分。小桥（1分）砼表面平整，模板接缝处平顺，无漏浆现象，桥梁的内外轮廓线条应顺滑清晰，栏杆、护栏应牢固、直顺、美观等；未符合上述要求的，每项（次）扣0.25分。涵洞（1分）涵洞进出口顺适，洞身直顺，帽石、八字墙、一字墙平直，洞内无杂物、淤泥、阻水等；未符合上述要求的，每项（次）扣0.25分。支挡工程（1分）砌体坚实牢固，勾缝平顺，无脱落现象，沉降缝垂直、整齐、上下贯通，泄水孔坡度向外、无阻塞现象，墙身无裂缝和破损等；未符合上述要求的，每项（次）扣0.25分。路面工程5分水泥混凝土路面（2分）混凝土的无断板，表面无脱皮、印痕、裂纹、石子外露和缺边掉角的病害，无干（温）缩产生龟裂，养生到位，接缝填筑应饱满密实，路面侧石应直顺、曲线圆滑，胀缝无明显缺陷等；未符合上述要求的，每项（次）扣0.25分。沥青混凝土面层（2分）面层无修补，表面应平整密实，无泛油、松散、裂缝、粗细料明显离析等现象，无反射裂缝，搭接处应紧密、平顺，面层与路缘石及其他构筑物应衔接平顺、无积水，无明显碾压轮迹，表面无污染等；未符合上述要求的，每项（次）扣0.25分。基层、底基层等（1分）表面平整、密实、稳定，无离析，无明显碾压轮迹，养生到位，施工接缝平整，边线整齐，封（透）层沥青洒布均匀等；未符合上述要求的，每项（次）扣0.25分。桥梁工程（5分）预制构件安装应平整，各构件色泽一致，混凝土表面平滑，色泽自然均匀，模板接缝处平顺，无漏浆现象，外露预埋钢筋需进行防蚀保护，养生到位，支座位置应准确、无脱空及非正常变形；桥梁的内外轮廓线应顺滑清晰，栏杆、护栏应牢固、直顺、美观，伸缩缝无阻塞、变形、开裂现象，无桥头跳车，泄水管安装不阻水，桥面无低凹，排水良好等；未符合上述要求的，每项（次）扣0.25分。隧道工程（5分）混凝土衬砌表面平整，施工缝平顺无错台，衬砌出现裂缝，洞内无渗水、漏水，洞内排水系统应畅通、无阻塞，防水层布设平顺、搭接缝牢固，锚杆到位、准确，初喷及时、无空鼓和开裂，开挖光面效果好，开挖面无浮石等；未符合上述要求的，每项（次）扣0.25分。本项小计总20分，实际得 分。注：若检查项目施工项目不全，根据实际得分进行加权计算。六、综合组考核内容评分标准得分人员考勤（1分）考勤规范、及时、准确，弄虚作假不得分；未符合上述要求的，每项（次）扣0.5分。监理人员非正常流失超过30%，且受业主批评。精神面貌、团结协作（2分）精神面貌良好，团结协作性好；未符合上述要求的，每项（次）扣1分。学习能力（1分）积极参加公司要求的各种考试和培训；未符合上述要求的，每项（次）扣0.25分/人次。办公生活设施（2分）按规定落实专人管理的、办公用品领用手续齐全，办公设施保持完好，与公司联系顺畅，固定资产登记和流动台账齐全、准确；未符合上述要求的，每项（次）扣0.5分。交通工具（1分）车辆按期保养、车况良好、及时清洁，未违规使用，及时、准确填写行车记录，无违章未处理；未符合上述要求的，每项（次）扣0.25分。监理办卫生布局（1分）办公室清洁、布局合理，文件资料放置整齐，宿舍区卫生整洁、房间内感觉整齐，卫生间干净，杂物清理及时；未符合上述要求的，每项（次）扣0.25分。监理费收取和开支（2分）按合同规定及时足额上报监理费计量，在合同规定及时收取监理费；未符合上述要求的，每项（次）扣1分。财务报销及时、准确、真实，各项奖金、伙食费等管理或分配台账，签字手续齐全、并予以公布；未符合上述要求的，每项（次）扣0.5分。上级部门检查与评价（5分）业主、质监站日常检查