党建示范点工作情况汇报.docx

党建示范点工作情况汇报立足实际创新机制全面推进基层党组织建设中共*市委下属基层党委19个，总支19个，基层党支部325个，党员6247名。根据20XX20XX年度开展新一轮“五个好”党组织建设的规划。市委高度重视，各级党组织上下联动，全体共产党员积极参与、扎实工作，全市以“五个好”党组织创建为主要抓手的基层组织建设工作不断迈上新的台阶，为经济和社会各项事业的发展提供了强有力的组织保障。20XX年命名市级“五个好”党组织157个，其中“五个好”党委10个，基层“五个好”党支部129个，“五个好”站所18个。目前全市各级党组织中共有州、市党建工作示范点34个，其中州级党建工作示范点12个，市级党建工作示范点22个。近年来，我们在抓党建示范点工作中，坚持把党建示范点建设作为推进创建工作，提升基层党建工作水平的一个有力抓手，以基层党组织“五个好”创建为根本，把党建工作普遍性要求与不同层面党建工作实际需要紧密结合起来，立足实际，分类指导，注重总结经验，培育典型，发挥示范带动作用，有力地推动了以“五个好”创建活动为目标的基层党组织建设。一、统一认识，加强领导，整体推进。市委从巩固党的执政基础，维护社会稳定大局的战略高度，充分认识党建工作示范点建设的重要性，把示范点建设工作作为加强基层党建工作的有效载体和重要抓手。为了将党建示范点建设工作抓好、抓实、抓出成效，我们将示范点建设工作纳入到“双目标”考核管理中，分别确定了各个层面党建工作示范点的创建任务，明确工作目标和措施，结合每年“双目标”工作的督查、检查、考核，加大对示范点工作的专项督查力度。认真落实市领导“十个一”联系点工作制度，把不同类型的党建工作示范点分别作为市领导的联系点，加大对示范点党建、经济、业务等方面工作的指导。建立组工干部联系示范点制度，每位组工干部分别联系23个不同类型的示范点，具体指导示范点的工作，实行跟踪指导管理，将组工干部联系示范点工作作为加强组织部门自身建设，开展“双满意建设年”活动的重要举措来抓，并将联系点工作任务完成情况作为组工干部年终考核评议的重要依据。在全市上下形成了分工明确，责任到人，一级抓一级，层层抓落实的示范点建设工作格局。二、制定规划，完善制度，规范管理。示范点，不言而喻，就是要有先进性，典型性，示范性，带动性，为切实加强对党建示范点的管理，市委从建立健全示范点制度入手，坚持总量控制、动态管理、注重质量，发挥作用的原则，根据实际制定了党建工作示范点管理办法，对示范点的标准、数量比例、工作任务、考核命名程序、奖惩办法等方面做了具体的规定。一是坚持少而精，宁缺毋滥的原则，对示范点实行总量控制。根据全市基层党组织的总数和各个层面的党组织行业特点及分布情况，按照一定比例确定全市党建工作示范点的总数和各个层面示范点数量，基数在一定时间基本保持不动。二是在示范点命名程序上，实行三级示范点命名。每年先由各基层党委按照20%比例确定基层党委一级的示范点，市委组织部从基层党委一级的示范点中考核命名市委一级示范点，在由市委从市级示范点中择优向州党委推荐州级党建工作示范点。三是制定示范点具体资金补助标准。被命名为市级党建工作示范点的农牧区基层党组织、街道社区党建示范点一次性补助3000元，企业党建工作示范点一次补助20XX元，机关、学校党建工作示范点一次性补助1000元，被命名为州级党建工作示范点的基层党组织，市委在州党委补助的基础上，再给予同等金额的补助。三、坚持标准，严格考核，动态管理。为确保示范点能够真正成为基层党建的标兵，发挥典型示范作用，市委将示范点建设工作与“五个好”创建活动考核结合起来同步进行，严格对照制定的示范点的六条标准和四项工作任务，每年对州、市党建工作示范点进行一次复查和考评，达到市级标准的进行命名。对达不到标准的参照市“五个好”党组织创建工作整改建议书制度，及时下发整改建议书，并限期要求整改，对经整改仍达不到示范点标准，起不到示范作用的取消示范点资格，收回荣誉牌。20XX年底，我们在对“五个好”创建工作进行评估的同时，对全市已挂牌的州、市两级党建工作示范点同时进行了复查，通过听汇报、查资料、座谈、实地察看，对工作出现滑坡，已不具备先进性，起不到示范带动作用的14个基层党建示范点，按照市党建工作示范点管理办法，撤消了市级党建工作示范点称号。同时，在综合考评，横向比较的基础上，将16个党建工作思路清晰，班子凝聚力强，工作突出，有创新意识的基层党组织命名为第二批市级党建工作示范点，确保了党建示范点的先进性、示范性和带动性。四、明确任务，创新思路，提升水平。探索新方法、解决新问题、形成新机制是新形势下加强和改进基层党组织建设的必然要求。我们在党建示范点建设工作中，既注重建设一批整体水平比较高的综合示范点，又注重因地制宜，突出特色，建立不同行业，不同类型，不同层次的特色示范点，给示范点确定具体的探索创新的目标和示范任务，加大创新工作指导力度，努力把示范点建设成党建工作的试验田。20XX年初，我们根据农牧区、街道社区、企业、学校、市直五个层面的特点，结合州、市党建示范点的实际情况，分别给每一个示范点下达了探索创新和示范任务，制定了市20XX年州、市党建工作示范点工作任务分解，在班子建设、党员干部队伍建设、民主政治建设等方面确定了29个示范课题，做为示范点必须完成的任务，鼓励示范点创特色、出经验、求实效，真正使示范点做到有貌可观、有点可挖、有经可学，成为名副其实的示范点，发挥应有的示范带动作用。农牧区示范点以推进村级工作规范化管理和民主政治建设为主要内容，积极推行村级“两委”班子任期工作承诺制、党代表常任制、党务公开等工作，特别在推行村级“两委”班子任期工作承诺制工作中，我们率先在村级党建工作示范点上进行了试点，通过规范化的运作，积累了经验，起到了示范作用，此项工作在我市广大农牧区得到普遍推行，有力的推动了村级民主化、规范化管理进程。街道社区示范点以保持共产党员先进性为契机，探索实行党员分类管理的有效途径，在管严、管活、管好党员的同时，调动广大党员参与社区建设和管理的积极性，以服务群众为重点，结合实际积极开展“一居一特”创建活动，有力地推动了街道社区三个文明建设工作；企业党建工作示范点在围绕企业生产经营和发展，发挥党支部政治核心作用和党员的先锋模范作用方面积极探索创新。我们把农村党建工作中总结出的“三个培养”机制引入企业党建工作，找到了企业党建工作直接有效地服务于企业党建健康发展的有效途径。市鑫泰燃气有限责任公司党支部通过近两年认真扎实地开展“三个培养”工作，培养造就了一批在生产经营一线担当重任的骨干党员，今年该企业在内部推行竞争上岗过程中，有6名党员和入党积极分子通过自荐、职工推荐、提名和竞聘演讲，进入到中层管理岗位，为员工树立榜样，充分体现了党员在企业中的骨干作用和主力地位，进一步增强了公司党组织的战斗力、号召力、凝聚力；学校示范点围绕教育教学工作深入开展“三示范、两争当”、“交两友”、“一帮三”、“135”等活动，有力地推动了教育教学工作。机关示范点结合保持共产党员先进性教育，在党员中开展树身边的党员形象标兵活动，在服务窗口设置党员示范岗，公开服务项目、收费标准，实行服务承诺制，主动为基层、为困难群众服务，在群众中树立了勤政为民的机关新形象。五、加强交流，推广经验，发挥辐射作用。为充分发挥先进典型的示范辐射作用，加大总结、推广、应用的力度，带动全市基层党建工作整体水平的提高。市委每年定期召开党建示范点工作汇报会，汇报党建示范点经验性、特色性工作，沟通和探讨示范点工作经验，指导示范点根据自身实际和特点，总结工作经验，创新工作思路，探索加强基层组织建设的有效途径。在此基础上，每年召开不同层面的党建示范点工作经验交流会。今年7月份，我们召开了农牧区党建示范点工作经验交流会，7个党建示范点作了经验发言，对5个示范点进行了实地观摩，与此同时，还举办了全市党建示范点建设成果板报展示交流活动，910月份我们还将分别召开街道社区和企业党建示范点经验交流会，以此推动各个层面的党建工作。各基层党工委也以示范点建设为推进契机，召开不同类型的创建工作经验交流会、座谈会，互观互学推广示范点经验。为便于基层交流学习，市委组织部对全市示范点党建工作的经验进行了认真总结，将示范点的典型经验汇集起来,整理xx了市党建工作示范点典型经验汇编。通过召开经验交流会、座谈会、组织互观互学等形式，最大限度地发挥典型的示范带动作用，以点带面，有力地推动全市的基层组织建设工作。六、加大投入，积极扶持，促进示范点上水平。为把党建示范点建设成为基层党建的展示窗口，使基层党组织建有标准，学有榜样。在示范点阵地建设上，我们制定规划措施，以建设一批高标准，高起点、上档次的党建示范点为目标，不断加大对示范点建设的各类投入，使示范点的整体形象有了极大的提高。市委将基层党建工作示范点建设作为“五个好”创建工作的一项重点内容，市委书记等主要领导多次到示范点调研工作，并多次召开会议进行研究部署，在示范点资金补助上制定一系列的优惠政策和扶助办法，加大资金扶持力度。在示范点资金补助方面，按照市党建工作示范点管理办法，自20XX年以来，市委对命名的第一、第二批州、市党建示范点共兑现补助资金万元，其中，20XX年补助万元。在阵地建设投入方面，20XX年以来，全市各级党组织在示范点阵地建设投入资金约1250多万元，新建18个村、5社区党支部阵地，其中，20XX年，投入资金200余万元，新建6个村、1个社区党支部阵地，修缮规范村党支部阵8个。为切实加大阵地建设补助力度，今年，市委对农牧区新建阵地的示范点每平方米给予100元的补助资金。在阵地建设的规范化管理上，市委组织部专门组织力量对每个示范点进行跟踪指导，从党员活动室的规划、建设、到党员活动室的布置等方面按照高标准、上档次的要求进行具体指导，使示范点真正成为可看、可听、可信、可学的党建工作展示窗口。今年以来，结合保持共产党员先进性教育活动过程中建立长效机制的工作，我们又健全完善了流动党员管理办法、老年党员教育管理办法、贫困党员救助办法、民主评议党员办法、在职党员进社区管理办法等一系列对党员进行分类教育管理的措施，并在17个党委组建起了青年党员突击队，充分发挥青年党员“奉献社会、服务民众、践行“三个代表”的生力军作用，展示新时期基层党组织和共产党员的先进形象。这些保持共产党员的先进性的长效机制首先在党建工作示范点得到了落实，总结了经验。七、几点体会党建工作示范点建设的实践，给我们进一步推进基层党建工作提供了许多有益的启示。一是抓基层党建工作，一定要抓住重点，树立典型，注重点面结合。要坚持从实际出发，区别情况，分类指导，根据不同领域、不同类型党组织和党员实际，突出重点，采取不同的工作措施，树立不同类型的典型，发挥示范带动作用，真正到达典型引路，以点带面，整体推进的效果。二是抓基层党建工作，一定要注重实践，不断创新，在实践中总结，在总结中提高。要善于发现问题，解决问题，总结经验。要立足工作实际，积极探索，大胆实践，根据新时期党建工作的新形势和新要求，拓宽视野，开阔思路，使党建工作把握规律性，富于创造性，体现时代性，努力构建党建工作的新体制，新机制。三是抓基层党建工作，一定要注重资金投入，提高示范点硬、软件建设水平。要将基层党组织软件建设和软件建设紧密结合起来，同步规范，同步提高，在规范基层党组织各项工作制度、学习制度、管理制度等软件建设的同时，加大硬件设施投入，为党建工作创造良好外部环境的，提高示范点综合水平。四是抓基层党建工作，一定要加大对先进典型、先进经验的总结推广工作力