2019年医院继续医学教育工作计划.doc

2019年医院继续医学教育工作计划 为贯彻落实上级主管部门关于2019年继续教育工作的指示和文件精神，结合我院实际情况，本年度我院继续教育工作继续以新时代中国特色社会主义思想为指导，强化继续教育创新意识，充分利用全县继教资源，落实好专业技术、职业道德和重点传染病的培训。注重教育的质量和实效，坚持普及与提高相结合原则，追求高水平，坚持实事求是、质量第一的原则。以实现继续医学教育工作制度化、管理规范化、手段现代化要求，推动我院继续医学教育工作的持续、健康、深入地开展，以适应医院改革发展和医务人员自身学习提高的需要。 一、加强对2019年新进人员和专业卫生技术人员的培训。 落实好专业技术、职业道德和重点传染病的培训。我们要广泛听取医务人员的建议，根据工作需要，开展实用性强的专业技术培训不少于3次，在职业道德培训方面，要按照县卫计委工作安排意见的要求执行，每人不少于12学时，培训内容以医疗机构从业人员行为规范手册公民道德建设实施纲要、执业医师法、药品管理法、医疗机构管理条例、医疗事故处理条例、病历书写与规范等为重点。开展重点传染病培训每人不少于12学时，培训内容以原卫生部组织编写的培训教材和光盘为主。 二、强化专业技术人员业务培训。 根据我院院情，选派医务人员到上级医院学习，吸收先进经验，提高技术水平。中级职称专业技术人员要紧密结合自己专业，鼓励通过自学、脱产学习自觉严格补充，增长本专业技术的新理论、新技术、新方法，掌握交叉学科和相关学科的知识。初级职称的专业技术人员要结合本职岗位，进行专业技术知识和技能的职务培养，熟练掌握专业技术，能解决较复杂的疑难病症，争取以请进来、派出去、自己学的原则想方设法提高专业队伍的业务素质。以县人民医院医共体为后盾，充分利用医共体帮扶团队对我院进行专业技术指导，以查房、手术、讲课等形式不断提高我院业务水平，并支持各科邀请专家指导开展新技术、新业务。 三、继续加强业务学习管理。 每二周各专业系统业务学习一次，医务科不定期抽查各科室实际学习情况并结合学习记录进行现场提问。另外，每月安排专门针对年轻医师的专业讲座，由各科主任轮流授课，医务科全程参与并做好记录，不定期进行现场考核。 四、外出进修学习。将采取短、中、长期相结合的方式，对年青医护人员及业务骨干进行相关专业进修学习，以增强我院专科队伍建设及整体技术实力。年内计划选派23人次到县、市级以上医院进行进修学习。 五、积极组织“三基”考核工作。每半年组织一次“三基”考核，并在九月份正式进行本院实践技能考核工作。对“三基”的培训工作分季度进行，具体为：第一季度，对全员中低年资医师进行心肺复苏、呼吸机、电除颤的应用培训；第二季度，进行导尿、各种穿刺、插管等临床常用技术培训和第一次理论考核；第三季度，进行麻醉药品、抗菌药品的全员知识培训；第四季度，进行第二次理论考核和实践技能的考核，并针对弱项进行专项培训。 六、做好继教档案的归档工作。按照上级主管部门的要求，完整地保存，系统地整理、规范地管理相关档案，真正为继续医学教育事业发展提供有力的依据，为我院的发展和人才的培养服务。 七、鼓励并支持医务人员进行在职学历教育。鼓励并支