机关事务管理局敢担当、提效能、重落实主题活动实施方案集团公司党委2019

机关事务管理局敢担当、提效能、重落实主题活动实施方案集团公司党委2019 机关事务管理局敢担当、提效能、重落实主题活动实施方案局属各科室、中心按照长葛市人民政府关于开展敢担当、提效能、重落实主题活动的实施意见(长政【xx】4号)文件精神，为巩固和扩大“三严三实”专题教育成果，进一步增强我局工作人员的担当精神、提高工作效率和能力，更好地适应新形势、新常态对工作的新要求，确保市委、市政府决策部署不折不扣落到实处。 经局党组研究决定，在全局深入开展“敢担当、提效能、重落实”主题活动。 为确保活动扎实开展、取得实效，特制定如下实施方案。 一、指导思想以党的十八大、十八届三中、四中、五中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神为指引，按照中央关于认真开展“两学一做”(“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”)的统一部署，以履行好“重落实”的基本职能为主线，以强化学习、完善机制、创新方法为重点，以增强担当精神、提高工作效能、推动工作落实为目标，着力解决躲避责任“不想落实”、推诿拖沓“不急落实”、打折变通“不全落实”、能力不足“不会落实”、体制不顺“不利落实”等问题，全面提升全局工作人员履职尽责、推动发展的能力和水平，不断巩固和扩大“三严三实”专题教育成果，确保市委、市政府的各项决策部署落到实处，为全市中心工作提供强有力的支撑和保障。 二、主要任务和目标 (一)强学习，提升综合素质。 通过健全完善机关学习培训等制度和机制，使全局每位工作人员形成终身学习、主动学习、善于学习的良好习惯，自觉加强政策理论、法律法规、经济管理、行政管理、业务技能、综合协调、服务群众等方面的学习和研究，不断提高工作人员特别是领导干部驾驭复杂局面、处理复杂问题、领导科学发展的能力和统筹协调、科学决策的水平，全面提升工作人员整体素质。 (二)敢担当，增强责任意识。 通过落实权力清单和责任清单制度，进一步明确每位工作人员的岗位职责，使干部职工清醒认识自身责任，切实增强责任意识，对职责范围内的事情，以强烈的事业心、责任感，恪尽职守、尽职尽责、积极作为，加快形成敢于担当、勇于担当、善于担当的浓厚氛围。 (三)提效能，优化政务服务。 通过健全完善服务机关、服务基层、服务群众的各项制度，切实提高行政效率和服务水平。 重点抓好窗口科室的服务水平和服务质量，进一步提高工作效率和细节化、人性化服务，努力为机关和全体干部职工提供优质、细微、满意的服务。 (四)重落实，确保目标完成。 通过健全完善台账管理、目标考核、跟踪督查、责任追究等制度，将各项重点工作、重点项目逐条逐项建立工作台账，明确责任科室、责任人和时限要求，及时开展督查和跟踪问效，确保各项工作目标任务圆满完成。 三、方式方法集中活动从xx年3月1日开始，至12月31日结束，分三个阶段进行。 (一)部署启动阶段(4月1日-4月15日)各科室中心要根据本实施意见，分别研究制定本本科室的具体实施方案。 围绕“强学习”，健全完善学习制度，重点学习党章党规和习近平总书记系列讲话精神，将学习教育贯彻全年。 围绕“敢担当”，根据各科室的工作职责，制定每位工作人员的职责清单，并装订成册，让每位工作人员都清楚明白各自的岗位职责。 围绕“提效能”，根据职责分工，进一步健全和完善工作机制、工作流程，着力构建系统完备、科学规范、运行有效的制度体系。 围绕“重落实”，根据各自承担的重点工作、重点项目，建立健全责任明确、节点清晰的工作台账，确保每项工作、每个项目有人抓、有人管，都能按照时间节点有序推进;同时，要健全目标考核、奖励激励、责任追究制度，激发全体工作人员干事创业的激情和热情。 班子成员要坚持做到“四个带头”，即带头坚持学习、提升素质，带头明确职责、敢于担当，带头健全机制、提升效能，带头建立台账、推动落实。 同时，要督促指导分管科室结合工作实际，制定具体的学习计划、权责清单、制度机制、工作台账，确保4月15日前，各项制度机制和工作台账全部完成并付诸实施。 (二)督导推进阶段(4月16日-12月10日)集中组织开展“效能大监察、工作大督查”活动。 效能大监察，重点围绕6个方面 (1)上班到岗到位情况，是否存在迟到早退、私自外出办私事，不正常履行请销假手续等问题; (2)带班值班情况，是否存在值班电话无人接听、值班人员不到位、带班领导不在岗等问题; (3)会议纪律执行情况，是否存在应到未到、迟到早退，参加会议玩手机、打瞌睡，随意外出等问题; (4)窗口科室的服务承诺、首问负责、限时办结等制度执行情况，是否存在服务群众、为民办事“踢皮球”、“中梗阻”，对群众要办的事情找理由拖着不办、办事效率低等问题; (5)是否存在工作不主动、配合不力、推进缓慢等问题; (6)工作纪律执行情况，是否存在上班期间上网聊天、玩游戏、查阅股市、空岗脱岗等问题，是否存在午间饮酒现象。 工作大督查，重点围绕5个方面， (1)上级重大决策部署落实情况，列入我市的重点工作、重点项目推进落实情况; (2)市委、市政府决策部署落实情况; (3)上级安排的各项任务推进落实情况; (4)领导批示件办理落实情况; (5)上级安排的临时性、阶段性重点工作落实情况。 围绕以上内容，各科室中心要及时建立台账，逐项抓好落实。 局活动办公室将采取定期督查和暗访督查相结合的方式，对各科室中心的作风建设、工作落实情况进行督促检查，并将相关情况及时通报全局。 (三)总结提升阶段(12月11日一12月31日)各科室中心要适时组织开展“回头看”活动，对照活动任务目标认真进行自查总结，重点检查学习制度是否坚持、履职尽责是否到位、各项机制是否建立、各项工作是否落实，并形成专门的总结报告于12月底前上报居活动办公室。 年底，局党组将对“敢担当、提效能、重落实”主题活动中涌现出的先进单位、先进个人进行评选表彰，并及时总结推广活动开展中的好经验、好做法，形成长效工作机制，确保长期发挥作用。 四、保障措施 (一)加强组织领导。 成立局活动领导小组，下设办公室，具体负责活动的组织实施、督导检查等工作。 领导小组成员要亲自过问，亲自督导，亲自问效，确保活动开展取得扎实成效。 (二)加强宣传引导。 活动办公室要加强活动的宣传、部署和引导，做到指导思想清晰，活动任务明确，活动内容丰富，活动安排科学，活动载体多样，活动措施有效，组织保障有力。 营造浓厚的活动氛围。 (三)加强督查指导。 活动领导小组要经常深入分管科室开展督促指导，活动办公室要结合活动任务，定期不定期开展督查，确保活动健康发展、取得实效。 (四)扎实推进工作。 要坚持把“敢担当、提效能、重落实”主题活动作为干部职工增强担当意识、提升工作效能、促进工作落实的有效载体，将活动开展与落实市委、市政府决策部署、做好日常工作紧密结合起来，以活动开展推动各项工作的高效落实，以工作的成效检验活动的成果，确保实现“双促进、双提升”。 集团公司党委92019半年党建工作总结范文2019年上半年，XX公司党委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大精神，突出全面从严治党主体责任，深入开展“不忘初心，牢记使命”主题教育，持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化，在上级党组的正确领导下，广大党员团员群众的帮助支持下，紧密围绕中心工作，不断加强党的思想政治建设、组织建设、作风建设和制度建设，始终坚持高标准、严要求，认真完成了党建工作各项任务，现将上半年党建工作情况汇报如下 一、党建工作开展情况 (一)加强责任落实，推动全面从严治党向纵深发展制定计划做好全年工作部署。 围绕新时代党的建设总要求，结合X党组党建工作部署安排，X党委认真按照党建工作的相关要求，制定年度党建工作要点并印发支部，认真组织落实党委党内政治生活和加强党员教育管理，确保工作有条理，有成效。 夯实党建管理基础。 规范党组织架构，根据工作需要，成立党建工作领导小组，全面加强X党委对党建工作的领导。 坚持党委中心组、民主生活会、“三会一课”等基本制度，着力增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性和战斗性。 (二)以理论武装为载体，建立学习型党组织深入开展“不忘初心，牢记使命”主题教育。 作为全系统第一批开展“不忘初心，牢记使命”主题教育单位，党委高度重视，第一时间传达上级党组精神和要求，制定方案，成立领导小组和办公室，并于6月X号召开主题教育动员部署会，尽快进入学习教育、专题研讨阶段，并实现边调研、边检视问题、边整改落实。 同时成立三个指导组，分管领导任组长，指导组长带着问题、围绕主题与各支部谈心谈话，了解基层，帮助解决问题。 除了参加上级培训班外，邀请党校老师授课，讲解“不忘初心，牢记使命”主题教育，采取自学加集中学习的方式，对指定书目深入细致的消化吸收。 深入学习贯彻党的十九大精神。 组织全体党员干部认真学习党章党规、纪律处分条例问责条例等内容，为党员干部订阅习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲等书籍刊物，引导党员树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，不断提高党员干部政治理论素养。 截至目前，先后组织中心组学习X次，全体党员和干部职工集体学习X次，学习研讨和视频培训X次，邀请专家学者解读宣讲X次，参加网上答题X次，理论知识考试X次，积极组织党务干部、支部书记和党员参加上级组织的视频会和培训班，通过专题学习、集中讨论等方式，做到将理论学习抓在经常、融入日常。 用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑。 组织专题研讨会集中学习，主要领导带头发言，代表支部书记交流学习体会，重点结合行业、岗位特色，提高学习研讨的质量标准，督促党员干部使用“学习强国”APP，并组织党员参加理论考核测试，实现了对学习效果的考核。 (三)强基固本，加强组织建设结合党建工作的督导要求，完成党支部分类定级工作，下发进一步推进党支部标准化建设的通知等规范性文件，发放口袋书、党支部工作系列动画教学片等参考资料，扎实推进支部标准化建设。 严格落实党的组织生活制度。 召开领导班子民主生活会，进行民主评议党员工作，达到了预期效果，积极推动院领导落实“双重”组织生活制度，以上率下，引导广大党员自觉参加党内政治生活。 坚持落实“三会一课”制度。 支部按季度上报学习计划并执行，每月组织集中学习至少X次，召开组织生活会X轮，同时安排主要领导、支部书记、党务工作者和优秀党员讲党课，让广大党员养成定期参会、学习议事的习惯。 以“主题党日”深化党建效果。 严格执行主题党日活动要求，组织X个支部开展了多场次的主题党日活动，以重温入党誓词、理论讨论、走访慰问、参观学习等多种方式，支部和支部联合等多种形式，将党日活动和业务工作结合挂钩，突出专业特色，丰富创新基层组织生活。 做好党员信息统计和党费收缴工作。 全面清查党员组织关系和身份信息，进一步做好党员信息系统数据更新录入、党费收缴管理、党员组织关系规范管理等工作。 按照入党自愿和个别吸收的原则，经严格考察，上半年发展预备党员X名。 (四)加强作风建设，推进党风廉政和反腐倡廉全面安排部署2019年度党风廉政建设工作，配备专职纪检干部，全程参与“三重一大”事项决策，强化监督执纪。 制定廉政责任清单，组织召开全面从严治党党风廉政建设工作会议，签订落实全面从严治党责任书，建立完善廉政档案，把推动全面从严治党牢牢抓在手上。 通过反面典型警示教育和对照检查，查摆风险隐患，反思沉痛教训。 在重要节假日开展廉洁自律教育，力求廉政教育入脑入心。 (五)党建带团建，充分发挥工青妇作用把党建带群团工作纳入党建工作总体部署，推动群团组织围绕党建目标，找准与党建工作的契合点，努力形成以党建带团建、党建帮妇建、党建促工建，党的建设与群团工作全面发展的格局，探索新形式下党群共建新方法、新途径，积极鼓励党员干部参加工委组织举办的文体活动，丰富载体、寓教于乐。 组织参加了马拉松、健步走、足球等比赛活动，展现了干部职工拼搏进取、昂扬向上精神风貌;工会开展春节慰问、博爱一日捐活动;妇女节组织开展了庆“三八”趣味活动比赛;团委组织团员青年学习贯彻习近平总书记在纪念五四运动100周年大会上重要讲话精神，同时发挥自身优势，组织志愿者开展志愿者学雷锋活动，为福利院的儿童送去温暖。 二、工作中存在的问题和下步努力方向上半年，X党建工作虽然取得了一定的成绩，但还存在一些不足和问题，突出表现在一是党建工作的方式和方法缺乏创新，创新力度与适应时代发展形势的需要还有差距;二是基层党务干部能力素质与抓好新时期党建工作的需要还有差距;三是支部在标准化建设、基础工作方面还不够扎实。 下半年，我们将重点做好以下几个方面工作一是树牢“四个意识”，站稳政治立场，坚决做到“