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文档简介
            年会主题形式遴选方案策划 年会主题形式遴选案策划组年会概况年会目的目录年会主题晚会主题形式活动名称XX集团年会活动日期暂定地点年会概况暂定地点年会人数70人左右晚宴人数550人左右?参会人员集团副经理以上领导、集团参演员工、嘉宾、成都区域各公司全体在编员工及其他员工等。 年会构成方案年会时间流程内容参会人数参会人员备注一月二十五日上午全年工作总结70人集团副总监及以上领导2-3小时各分子公司目标责任书签订仪式午餐自助餐80人集团副总监及以上领导、管理培训老师等下午管理培训室内拓展80人2-3小时酒会酒会2小时年会时间流程事项参会人数参会人员备注一月二十六日上午集团发展展望300人集团副经理以上领导及获奖员工2小时集团评优及表彰午休午餐600人全集团各地受邀员工及成都本地全体员工午休(及现场布置)下午联欢会600人3-4小时晚宴年夜饭1小时?集团年终总结,下一年度展望;奖励优秀员工鼓舞员工士气年会目的?奖励优秀员工,鼓舞员工士气;?宣传并促进品牌传播,提升品牌形象;?展示天百悦集团的实力与辉煌战绩;?商务交流,促进合作伙伴熟悉与信任;序号序号提报主题主题诠释1百业知新悦享天诚寓意百悦集团将“温故而知新”即借鉴以往成功的经验,不断创新,推动集团多产业板块的蓬勃发展。 尊重市场规律,诚信经营,企业与社会、企业与自然、企业与员工和谐共赢。 年会主题2创新变革百心齐悦创新是以新思维、新发明和新描述为特征的一种集团发展的重要状态。 变革符合集团发展过程中重要的核心节点,对集团现在与未来都具有重要的发展指导意义。 百首同心标志着集团所有员工在发展过程中的众志成城,团结奋进的企业精髓。 齐悦代表着集团在年度会议期间,持久迎新在新的一年上下齐心欢乐与共的快乐期待。 3百世之师悦动辉煌百悦有一支经历万千、千锤百炼的队伍,他们快乐着、感动与被感动着,他们谱写着百悦的历史,记忆着百悦人的辛勤与汗水,这只不朽之师期待着再创辉煌。 联欢会形式策略塑造百悦价值共鸣夜练合价值凝练价值聚合价值分享方案 一、炫动精彩晚会主题缔造精彩闪耀未来?“缔造精彩闪耀未来”,既专注于当下,又着眼于未来,完美的展现此次活动主旨核策创意核心策略我们将精心策划演出、互动等环节,调动现场嘉宾晚宴主基调价值、浓重、大气、新颖精心环节设计创意的活动安排们积极、热情,展现天威虎集团的科技与现代,并培养、渗透企业团结、创新意识,使所有人全情投入晚宴;通过包装内部员工演出,专业演员精彩演出助阵,并以内部演出出彩、创意的节目演出形式等亮点,突出企业气质;“歌舞+互动+抽奖”展现形式基本格调为热闹、喜庆、欢快、自由。 方案 二、感动与煽情创意策略回顾过去百悦十几年不断突破目标,团队创造了无限的价值展望未来百悦将以更卓越的服务,赢得客户的信任和信心“新百悦新发展”创意策略?主题推导百悦集团共同的远景目标变革创新的精神!携手共赢未来!创造的共同体&情感的共同体展现形式通过对集团初创的忆苦思甜,由诞生到集团的逐步成长及未来发展的展望让全集团员工增加对集团的认知与归属感提诗歌+微电影+歌舞+公司元老感言未来发展的展望,让全集团员工增加对集团的认知与归属感,提升对集团的荣誉度,让集团员工能更紧密的围绕核心管理层,为集团未来的开创发展增加核心凝聚力。 创业艰辛茁壮成长多元发展未来展望方案 三、欢乐共享晚会主题齐共同创造齐分享共飞扬创造,在同一个目标下创造梦想分享,在创造中分享,关爱社会,取得双赢、分享成功飞扬,在分享中展望,共创飞扬的未来,暗含积极拼搏的奋斗精神创意策略展现形式互动比拼+互动游戏+其它以创造、分享、飞扬为核心思想,打造集团凝聚力和欢乐的年会氛围为导向,通过参加晚会人员进行几次分组排序,把晚会以互动游戏的大patty形式体现,不同组员以完成不同的游戏任务进行比拼,通过打乱分组增加团结与凝聚,最终通过不同的获胜与比拼,最终实现晚会的高潮。 同创造、齐分享、共飞扬互动之夜互动分组畅想未来共同创造分享成功互动比拼方案 四、共通共融价值凝练主题统领晚会主题情系百悦四海一家主题释义四海一家形容百业团员,四海之内和如一家,是至尚的远大抱负与和谐理念。 与百悦本次晚会的“三个获得”目的一致,寄予了对于五大板块融合统一,集团员工欢聚一堂,征战全国的战略高度与人文情感关怀。 创意策略诸业交融将原本分别在各地的几大板块公司融合汇聚,强化几大板块的认同感与归属感。 地产板块节目上共同编排,不同板块大联谊欢聚一堂金融板块贸易板块矿业板块房产板块同板块大联谊;活动上互赠礼品,增强相互友谊;座次上交叉安排,增进相互沟通。 展现形式感知为本这场企业盛典,少不了对辛勤付出的百悦人给予感恩,感谢其陪伴百悦一路走来,感谢其为百悦荣耀的添砖加瓦。 整个晚会将围绕员工各板块VCR展示+各地风情歌舞+集团大融合展现形式的价值感知展开,从四大方面延伸四大篇章。 ?滴水藏海篇自信与尊重,延伸对大百悦的认同感?滴水载情篇团结与包容,延伸对大百悦的归属感?滴水穿石篇光荣与成绩,延伸对大百悦的自豪感?海纳百川篇总结与发展,延伸对大百悦的追随感方案 五、悦动舞会晚会主题不能照搬一般公司年会模式;打破壁垒,更有利于员工交流,也有助于营造热烈良好的气氛。 “百悦盛宴,狂欢派对”主题中有两个含义新年的聚会、狂欢,让员工在一年辛苦工        
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