职教中心工作总结[范本]

职教中心工作总结在市委、市政府领导下，在教育局的关心支持下，我校今年在教育教学方面都有了长足的进步，无论办学规模、教学质量还是教育理论的研究都迈上了新的台阶。全校师生紧密团结，坚持以党的教育路线和“三个代表”的重要思想为原则，遵循教育规律、开拓创新、与时俱进，以加强教育队伍为核心，以加快学校发展为主题，以分管校长分管科室互补为主线，实施竞聘上岗、民主管理，树立了良好的校风、教风、学风，营造了积极向上的育人环境，使学校在科学有序、稳步前进的发展道路上越走越繁荣。现将具体工作总结如下：一、加强干部队伍建设，廉政建设常抓不懈。党员干部在学校工作中起着举足轻重的作用，党风正，校风、教风、学风才能正。本年度，学校以提高党员素质，增强党性为目标，加强和改进党员的教育管理工作，提高了对党员干部理论素质和专业素质的要求。首先加强了党员干部的政治理论学习。我校坚持每月一次的理论学习，要求所有党员干部都得参加，不得缺席。组织全体党员和入党积极分子认真学习党在各个时期提出的政治理论要求，尤其加强了对江泽民“三个代表”的重要理论的学习，通过多种形式的学习，提高了党员干部自身的免疫力，确保了党员在教师中的形象。其次积极发挥党员干部的模范作用。党员干部是学校工作中的中坚力量，只有党员干部发挥了带头模范作用，才能调动广大群众的积极性，才能团结一致，共创学校的宏图大业。我校开展了“手拉手”帮带活动。今年我校发展了2名预备党员。使党员成为所有教职工心目中的偶像，成为人人争相学习的对象。二、积极推进素质教育，教育教学成果显著1、措施到位，综高教学成绩喜人。狠抓综高热点，稳定职业教育。针对近几年社会群众的要求，学校面对对口高考的新热点，立足于办好综合高中班。今年来，我校继续推行签到制。上下午教师到校签到，加强了组织纪律性，并在教学上要求教师课课有教案，中青年教师要用电脑备课，集体备课要做到“五统一”、“五特色”，公开课使用电化手段。实行教考分离，继续实行月考制，实行考试与考查相结合；实行上级统考与本校抽考相结合的做法，考后及时通报分数和进行分析。让全体教师都真正地关心整个教学工作，并从中感觉到教学效果提高的不易，从中体会到成功的喜悦。我校每班都实行上课签字制度、听课登记制度、值班记录制度，真正做到领导对教师有检查，教师对上班有记录；学生对教师有反馈，教师对学生负责任。在对口高考和成人高考中，我们严格管理，具体要求上执行了“军事化的严，保姆式的爱”，一心一意专注教学，千方百计挖潜拔尖，披星戴月狠抓管理，脚踏实地展示水平。经过全体教师的共同努力，奋力拼搏，高一、高二在教研室举行的每次统考中，语、数、外各科均分都名列全市前茅，01级对口班在苏南五大市进行的一模、二模的考试中文化课均分名列前茅，专业课大多数科目名列第一。高考成绩揭晓，在XX年对口高考十三个专业大类中，我校有3个专业名列江苏省个人总分第一名，财会类的康凯以639分夺得江苏省第一；烹饪类的陈华萍以675分夺得江苏省第一；市营类的陆中乐以660分夺得江苏省第一。有6个专业名列镇江市个人总分第一名。镇江大市1600多人参考，600分以上60多人，其中我校237人参考，600分以上就有40人，190人达本科分数线，本科达线率为 %,列江苏省第一。2、加强技能培训，扩大学校知名度。本学期，技能培训面是历年来面最广、量最大的一学期，涉及12个班级，12个项目，经过48周共培训了1799人次，这学期，不仅在工科类专业中开展技能训练，而且在文科类专业中也有选择地扎实地开展了技能训练：在0224班开展了“财会模拟”实习，系统掌握财会操作基本方法和要求；在0314班进行了“应用文写作”及“电子商务”实习，提高了学生的写作能力和电子商务操作能力；0214、0216及丹棉校区的6个工种的技能定级工作，效果较好。为了培养一批适应和满足我校示范专业建设要求的专业教师队伍，我校对专业教师摸底排队，进行了培养方向的规划、设计，并要求在规定期限内达标，为此制定了相应的配套措施。充分利用出国培训、省骨干教师培训、下企业锻炼、“四新”培训、校本培训等渠道，加快专业师资队伍建设，以便推动我校专业现代化建设的向前发展。今年我校有1位教师赴新加坡进行培训，16位教师参加省骨干培训和市级培训。出口拉动进口，随着就业的升温，我校从中筛选出对路的工种和稳定可靠的单位，引导学生就业，取得较好的效果，这学期我校先后向苏州华硕电脑公司、昆山四海电子、苏州明基电脑集团、苏州金像电子公司等单位输送了200多人，就业率达98%以上。今年来，我校信息管理处在完成正常教学工作的前提下，为充分利用我校计算机设备的优势和计算机教师资源，提高大专班学生的计算机应用能力，设立了CAD网络培训中心丹阳基地，面向本校学生和社会开办了计算机绘图、网页制作、计算机维护等培训班。这学期03级学生参加国家计算机等级考试，计算机教师克服了班级人数多微机数量不足、训练时间短等困难，利用中午休息时间和晚自习的时间进行强化训练，明确目标，责任到人，全校近800人参考，通过率 %，取得较好的成绩。这学期信管处在学校网站建设，网页内容定期更新，教学资源的积累，多媒体教学课件、论文、教学资料库方面做了大量的工作，让师生进行网上共享，丰富了校园文化，扩大了学校办学思想、办学经验、办学成果的宣传阵地，让更多的人了解xx职教中心，望更多的人走进丹阳职教中心。3、加强教科研能力培训，提高教师含金量学校教科研工作成功与否关键在于广大教师是否具有较强的科研意识。为此，我们加强了培训。首先，教研处对课题组组长上半年进行了4次培训；其次对班主任进行了2次心理健康基本知识培训；再次邀请了有关专家对全体教师进行了一次心理辅导。本年度，我校“双证”“双师”“专家型”教师梯队建设由丹阳市课题上升为镇江市课题、职校生青春期心理健康教育实践性研究课题滚动为江苏省教育科研“十五”规划课题。这学期教科处加强了对教师及学生的心理健康教育，经过教科处的努力，在校师生心理素质都有不同程度的提高。今年教研处加强了骨干教师的培养和锻炼，对他们提出要求并加以督促和考核；加强了对新教师的培养、培训工作，制定了工作计划并加以检查。4、坚持德育为首，促进学生身心健康（1）抓好常规教育。学校十分注重抓好中小学生日常行为规范的贯彻、实施，从学生的一言一行入手，规范学生的举手投足，不定时对全校各班的胸卡佩带、仪表仪容、班容班貌、环境卫生、寄宿生管理进行检查，开展了一系列的专项整洁活动，促进学生养成良好的行为习惯。（2）严格规范管理，初步建立学生个人档案，对在校学生各方面的表现都一一登记输入电脑，全面反映学生在校情况，有针对性的开展学生的思想道德教育。（3）加强班主任队伍建设，提高班主任管理工作的能力。每月定期召开班主任会议，汇报交流班主任工作情况，研讨班级管理工作对策。重视对年青班主任的培养，开展拜师结对活动，以“老”带“新”，以“新”促“老”，形成一种相互学习，共同提高的氛围。三、后勤服务上台阶总务处这学期切实树立“后勤是服务，后勤也育人”的工作意识，注重培养后勤工作人员与学校共荣辱的管理意识，服务意识。严把校产管理扎口关，做到物物有登记，非耗品妥善保管并进入校园网，谁使用谁保管，严防校产流失。加强保管室规范化管理，热忱服务，照章行事，做好物资登记发放工作。本年度，我校进一步强化对食堂、商店的卫生统一管理，建立考评检查小组。一方面物品供应有质保书，要求工作人员持证上岗，各种菜肴、器皿有专人负责监督和消毒，并经常把食堂承包人召集一起进行总结研讨，统一思想，让师生能吃上放心菜肴。另一方面，食堂能积极配合学校开展大型活动，做好就餐服务工作，如对外开放教研活动，初三毕业生体育中考，01级综高毕业班会餐活动等，每次活动均能周密部署，悉心安排。财务室认真执行财务制度，切实树立好“窗口”形象，当好学校的助手，开源节流，为学校的建设发展和正常的教育教学工作提供了强有力的经济保障。积极配合校长室做好学校整合工作和学校发展规划，顺利完成以下基建和维修任务：（1）完成学校体育看台的拆迁工作及其规划、土建工作，（2）完成操场南侧空地场地平整工作，（3）宿舍区自来水管道改造工作，（4）学校变压器改造工作，（5）食堂、东区下水道的改造工作