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文档简介

临时用工协议 甲方(用人单位)：XX市XX有限公司 住所：XX市XXX 乙方(员 工)： ,身份证号： ，电话 。 甲乙双方经过友好协商，根据劳动法、劳动合同法等有关法律法规的规定，签订本用工协议，以资共同遵守：一、合同期限以完成一定工作任务为期限：从 年 月 日起至 项目完成时止。完成工作任务的标志是 。二、工作内容和工作地点乙方的工作内容(岗位或工种)： ，工作地点： ，乙方同意并服从甲方对工作内容和工作地点的调整。三、工作时间和休息休假标准工时制，即每日工作8小时(不超过8小时)，每周工作40小时(不超过40小时)，每周至少休息一日。四、劳动报酬(一)、乙方每月基本工资 元，若市政府公布的当年度最低工资进行了调整的，乙方每月正常工作时间的工资以调整后的最低工资为准。(二)乙方加班工资、假期工资及特殊情况下的工资支付按有关法律、法规的规定执行。五、社会保险、福利待遇和劳动保护(一)甲乙双方按照国家和省、市有关规定，参加社会保险，缴纳社会保险费。享受工伤或者非工伤等社会保险待遇。(二)甲方按国家和省、市有关劳动保护规定，提供符合国家安全卫生标准的劳动作业场所和必要的劳动防护用品，切实保护乙方在生产工作中的安全和健康，并切实做好女员工和未成年工的特殊劳动保护工作。六、合同变更、解除和终止及经济补偿(一)甲乙双方经协商一致，可以变更合同。变更合同应采用书面形式，双方各执一份。(二)甲乙双方协商一致，可以解除合同；乙方也可提前三十日以书面形式通知对方解除劳动合同；在试用期内，乙方提前三日通知甲方解除劳动合同。(三)符合法律法规的规定，出现终止情形时，本劳动合同终止。甲乙双方解除或者终止本合同的，应书面申请或者书面通知对方，乙方应办理工作交接等手续。七、其它内容(一)本合同未尽事宜，以法律法规和单位规章制度为准，没有规定的，可以另行约定；合同条款与现行法律法规规定有抵触的，按现行法律法规执行。(二)本合同自双方签字盖章之日起生
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