



全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1/4借用人员劳务协议(一)乙方:_法人代表:_住所:_邮政编码:_甲乙双方经友好协商,就甲方员工派往乙方参与_项目管理工作事宜,达成如下协议:一、甲方员工_自_年_月_日至_年_月_日派往乙方参加_项目的管理工作。二、甲方员工_在乙方工作期间,须遵守乙方的劳动纪律和各项规章制度,服从乙方的管理,完成乙方交给的工作任务。该员工如有严重违纪行为,乙方可将其退回甲方,由甲方进行处理。三、乙方承担甲方员工_的工资,标准为_元/月。每月_日支付上月工资。四、甲方承担其员工_的各项社会保险费用,并为之办理缴纳手续。五、甲方员工_若提出离职,应提前_日书面通知甲方和乙方。否则,应向乙方支付一个月工资的代通知金。六、甲、乙任何一方若解除或终止本协议,应提前2/4_日通知对方。协议期满前一个月任何一方未提出终止合同意向,本协议自动延续一个周期。否则,协议期满本协议即行终止。七、本协议签字或盖章生效,一式两份,甲乙双方各执一份。甲方:(签字或盖章)_年_月_日乙方:(签字或盖章)_年_月_日借用人员劳务协议(一)相关内容:劳务派遣协议用人单位:(以下简称甲方)派遣单位:(以下简称乙方)为了促进就业,满足甲方的用人需求,甲乙双方经过友好、平等协商,在中华人民共和国劳动合同法框架内建立劳务派遣合作关系。甲方将本企业所需劳动力交由乙方统一派遣。.劳务用工聘用合同甲方:乙方:根据现场施工的实际需要,拟用配合施工。本着平等自愿,协商一致的原则,甲乙双方经过共同商议,就施工中的有关事项达成以下协议:一.施工工期自本项目工地施工筹备期间开始,至该工程项目施工结束时止。借用人员劳务合同书甲方:_法3/4人代表:_住所:_邮编:_乙方:_?性别:_?出生时间:_身份证号码:_户口所在.中外劳务合作合同甲方:国公司法定地址:电话:电传:电报挂号:乙方:中国公司法定地址:电话:电传:.借用人员劳务协议(样式二)甲方:法人代表:住所:邮编:乙方:性别:出生时间:身份证号码:户口所在地:现住址:邮编:乙方系甲方自公司借用人员。根据中华人民共和国合同法,甲乙双方经友好协商,就借用期间各自的权利、义务达成如下协议:一、乙方自_.人员劳务安置协议甲方:_人才市场乙方:_为了满足_等地区众多的用工需求,经双方协商,甲方同意安排乙方组织的务工人员就业,具体有关事项如下:一、甲方为了乙方务工人员提供的就业企业必须在_.劳务合同(一)甲方:_地址:4/4_电话:_电传:_传真:_乙方:_地址:_电话:_电传:_传真.驾驶员劳务合同范本双方经友好协商,按照中华人民共和国合同法等的有关规定,就劳
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025定做礼品采购合同-包含赠品设计及包装服务
- 2025版体育赛事赞助合同担保协议
- 2025版外籍销售代表劳动合同模板
- 2025年度水路货物运输合同风险控制及预防细则
- 2025年度农业项目审批手续代办服务合同
- 2025版电力设施外脚手架搭建与拆除合同
- 2025年度房地产评估代理服务合同范本
- 2025版离婚后子女教育资助及赡养金协议范本
- 2025年墙纸装修工程进度管理合同范本大全
- 2025年度高铁司机雇佣与高速铁路运营管理协议
- 幼儿园课程概论第2版(学前教育专业)PPT全套完整教学课件
- 系统性红斑狼疮狼疮性肾炎
- 护理科研选题与论文写作
- YY/T 0086-2020医用冷藏箱
- LY/T 2246-2014森林消防专业队伍建设和管理规范
- JJG 956-2013大气采样器
- GA/T 1707-2020防爆安全门
- 会展项目管理教材 课件
- 重医大内科诊疗操作规范内科诊疗操作规范
- 初中英语单元整体教学讲座课件
- 《幸福比优秀更重要》读书分享 课件
评论
0/150
提交评论