


全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
精品文档 奖励申请报告范文篇一:奖金申请报告 奖 金 申 请 报 告 尊敬的公司领导: 从年月项目开工至今,项目部全体员工在的领导下,团结一致,吃苦耐劳,不畏困难,不断改进和精化管理,提高监理服务水平,为业主提供优质的服务,得到了业主领导的一致认可。期间,上海市电力质监中心站、上海市重大办以及其他主管部门先后多次到项目进行现场检查,多次对我监理部在工程监管中做出的努力和取得的成绩给予了高度评价,为公司赢得了荣誉。为进一步提高我监理部全体员工的工作热情,团结一致地争创上海市安全文明示范工地、上海市建设工程金刚奖和国家优质工程金奖,特向公司申请给予 元奖励,我项目部全体员工将以此为荣,再接再厉,为公司的荣誉和利益做出更大的贡献! 望公司领导审核批准为感! 工程监理部 年 月 日篇二:奖励申请书 奖励申请书 编号: 日期: 篇三:关于员工奖励申请报告 关于班主任袁野奖励的申请报告 尊敬的公司领导: 在我部员工袁野老师当班主任的前期,其工作态度端正,主动积极,保证了教务部工作的顺利开展。之后,在我休婚假的2周时间里,袁老师承担了很多的工作量,但是她不畏辛劳,奋战在维护学员和家工作的的第一线。学员有秩序的来上课,自习,家长的满意度稳步提升! 为调动广大员工的工作积极性,号召其他员工向袁老师学习,现特向公司及公司领导申请100元的奖金奖励措施,予以肯定和鼓励。 1、 奖金奖励作为最直接有效的奖励措施,把奖金奖励作为管理媒 介,从而发现员工积极优秀的一面,逐渐转变员工的整体心态和提高员工的综合素质,从而达到人尽其用的目的 2、 目前,我们的师资团队正在逐步的壮大。通过此项措施,让更 多想在华为这个平台上实现自我价值的员工脱颖而出,助力
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 经济法概论考试难度评测与试题及答案
- 2025-2030年氢燃料行业市场发展分析与发展前景及投资战略研究报告
- 2025-2030年柠檬种植行业发展分析及投资战略研究报告
- 2025-2030年日化包装行业市场发展分析与发展前景及投资战略研究报告
- 2025-2030年数据采集盘点机市场前景分析及投资策略与风险管理研究报告
- 2025-2030年小麦行业市场深度调研及发展趋势与投资战略研究报告
- 道路工程施工技术的前沿动态试题及答案
- 2025-2030年动物用清洗剂行业发展分析及发展趋势与投资前景预测研究报告
- 行政管理经济法常见误区试题及答案解析
- 2025年农村房屋买卖合同书范本
- 幼儿园大班游戏中“一对一倾听”的策略
- 医院信息安全管理课件
- 传染病处置规范与流程
- 拍卖合同范本大全(2025年)
- 中医临床诊脉教学
- 人工智能安全治理与战略稳定
- 小学麻风病知识宣传教育
- 2024年初级会计实务考试真题
- GB/T 45083-2024再生资源分拣中心建设和管理规范
- 花店项目管理
- 乳腺癌课件教学课件
评论
0/150
提交评论